养老机构服务合同问题,养老机构服务合同问题有哪些

本篇文章给大家谈谈养老机构服务合同问题，以及养老机构服务合同问题有哪些对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、养老院护工劳动合同
• 2、居家养老合同
• 3、养老院退费规则?

养老院护工劳动合同

甲方（养老院）名称： 乙方（客户）名称： 甲乙双方达成以下协议： 乙方参加甲方提供的住宿服务，并缴纳相应的费用。

根据《***劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿，协商一致的基础上，甲乙双方达成如下协议：本协议为短期打工协议，甲乙双方约定乙方工作时间为 天，自正式上岗之日起计算，短期工上岗确认协议书。

劳动合同的履行 甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。 劳动合同的解除与终止 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。

家庭护工雇佣合同5 甲方： 身份证号 ： 联系电话 ： 乙方： ***号 ： 联系电话： （甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行 劳动合同 相关的各项信息真实有效。

一年、三年或五年签订。不同医院签订合同时间不同，养老院护工填合同有的一年签订一次，有的三年或五年签订一次。养老护理员是对老人的生活起居进行照顾的专业人员，要对老年人进行生活上的照料和护理。

居家养老合同

1、第一条 乙方按照《关于购买居家养老专业社工服务项目的方案》的相关内容对XX、XX社区内的老年人开展社工服务，时间为一年。 第二条 以区民政局、XX街道、区慈善会三家联合制定的《关于购买居家养老专业社工服务项目的方案》作为协议的附件。

2、第一条 乙方符合《金水区社会化居家养老实施方案》中规定的居家养老服务资格条件且自愿申请并同意甲方安排服务员为其提供居家养老服务。若乙方不符合资格条件，甲方将有权停止或拒绝提供服务。

3、甲方承诺：（一） 主动关心长者的需求，向丙方选派合适的护理员，并定期上门听取意见。（二） 负责对护老助理员进行专业培训和职业道德教育，合理安排护老助理员的工作时间和劳动强度。

养老院退费规则?

1、养老院会在与家属签订入住合同时明确规定有关费用的退还政策。如果老人因病情好转或其他原因提前出院，有些养老院会考虑按照未使用的服务时间进行退费，但也有一些养老院会不提供退款政策，或者只退还一部分费用。

2、养老院通知家属接回老人有权利退回多余退款。法律规定，养老机构会员在办理会员卡后提出退还会员费要求时，养老机构不得以任何理由拒绝，应在提出退款要求后1个月内退还老年人全部费用，除工本费以外不得收取其他任何费用。

3、敬老院按月收费，如果你差一两天没有满月的话，应该是不能退款的，如果你只住了一两天，那么是可以要求退还部分费用的。

4、法律分析：如果签订的合同中有合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形，则可要求退款，否则不能要求退款。按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。

5、可以**。如果购买夕阳红老年公寓时被欺诈，可以要求退款。法律规定，如果一方***取欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为，受欺诈方有权请求***或者仲裁机构予以撤销。

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