大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于国企养老社区现状调研的问题,于是小编就整理了4个相关介绍国企养老社区现状调研的解答,让我们一起看看吧。
国有企业破产员工的养老保险怎么办?
国有企业破产员工的养老保险,职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
3、普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
国药药材医养有限公司是国企吗?
国药药材医养有限公司是国企。公司于2018年09月25日成立。法定代表人侯圣伟,公司经营范围包括:健康管理;健康咨询;技术开发、技术咨询、技术转让;健康养生管理服务、企业管理服务、健康科学项目研究、开发企业形象策划、公共关系服务;销售化妆品、I类医疗器械、II类医疗器械、家用电器、日用品、建筑材料、电子产品等。
万宏养老集团是国企还是私企?
万宏养老集团是国企,是上海市长宁区国有资产监督管理委员会的下属企业,于2018年成立,目前自营的养老机构8家、护理站1家,并增设日托、助餐、助浴等社区养老服务项目。集团与上海市养老服务行业协会签订战略合作,设立“上海市养老服务行业协会分教学点”,着力培养养老行业人才。2019年12月,集团加盟长三角国资养老产业发展联盟和上海市养老服务行业协会认知症专业委员会,着力提供更加细致化专业化的养老服务。
有人认为进入了国企就开始养老吗?
进国企养老?你想太多了。
现在国有企业的普通员工甚至比私企还辛苦。
首先是各种各样的业绩压力。国企本质上是一家企业,是企业就要盈利。如果没有利润,工资怎么发?大多数国企国家财政是不拨款的。所以生产销售永远是第1位的,业绩导向也很明显。
除了业绩压力。国有企业还要各种检查评比。不仅仅有上级单位的检查评比,业务检查,地方政府等等都会来检查。比如党建群团工会文明安全平安建设等等。这一块大部分私营企业是没有的。
所以现在的国有企业并不像你想象的都在赋闲。特别是车间,你可以问问那些一线的人员,他们是想干活还是想赋闲?如果赋闲了,工资都发不出来。
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主您好,有人认为,进入到国有企业单位以后。就开始养老了吗?如果你有这样的想法是完全错误的一个想法,甚至来说你的工作心态是不正确的。因为我本人在国有企业单位工作10多年的时间,对于国有企业还是有一定的了解和发言权。国有企业特点和民营企业最大的区别就在于它是国有资本控股和民营企业是不一样的,民营企业可能是老板自己最终实际控制,而国有企业是国有资本控股,所以这是最大的一个区别。
但既然是企业单位他们还有一个共同特征,就是必须要以经营利润为生存法则,如果说一个企业单位没有任何的经营利润,那么它是很难生存下去,常年亏损,最终的结果只会导致破产或者说被别的一些企业单位兼并,可能你所在的企业单位都将不复存在。而企业单位是由每一个个体的员工所组成的员工的干劲儿足,是能够为企业单位创造出更大的经营价值。
但如果说你的想法是到国有企业单位去养老,去混日子,那么这样的想法是不可取的,也许在某些企业单位会出现这样的一种情形,但是我认为绝大多数员工他一定是积极向上,努力拼搏,想着自己,朝更高的岗位去努力去奋斗,让自己获得一个更高的工资性的收入,这才是很多员工的内心深处真实的想法,而你抱着养老的心态,可能最终的结果成为末位淘汰制的对象,对自己而言是得不偿失的。
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到此,以上就是小编对于国企养老社区现状调研的问题就介绍到这了,希望介绍关于国企养老社区现状调研的4点解答对大家有用。
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