养老机构等级评定平台-养老机构等级评定平台有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构等级评定平台的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老机构等级评定平台的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老机构等级划分及评定的意义？
2. 老版，养老机构管理办法？
3. 最真实的德国，真的是你想象的那样吗？
4. 公务员一个月能拿多少工资？为什么那么多人都想考公务员？

养老机构等级划分及评定的意义？

养老机构星级评定工作遵循“自愿申请、分级评定、统一标准、公开透明、动态管理”的原则。

各星级综合评分应不低于：五星级：900分（含），四星级：750分（含），三星级：600分（含），二星级：500分（含），一星级：300分（含）。

养老院进行星级的评定是对养老服务机构的最大肯定，同时也能以此来促进养老服务驿站进一步提升服务质量，惠及到更多老年人。

老版，养老机构管理办法？

《养老机构管理办法》经2013年6月27日民政部部务会议通过，2013年6月28日中华人民共和国民政部令第49号公布。该《办法》分总则、服务内容、内部管理、监督检查、法律责任、附则6章36条，自2013年7月1日起施行。

2020年4月，养老机构管理办法修订草案公开征求意见。

9月17日上午，民政部召开专题新闻发布会，正式发布新修订的《养老机构管理办法》。

11月1日，新修订的《养老机构管理办法》正式实施。

最真实的德国，真的是你想象的那样吗？

德国人骨子里是对他们那套我们看来比较“白左”的制度非常有信心，也发自内心的觉得自己那套讲究环保啊，平权的东西世界第一。而且特别看不起美国那一套，觉得美国那套资本主义迟早要毁灭全人类，是的，德国人不认为他们是资本主义。

我之前在德国旅游，在柏林的时候住的民宿，然后我房东就住在我隔壁，所以我们见面还是会聊几句，客套一下。

有一天我和媳妇去附近的小公园散步，发现公园路上有好几个酒瓶子，就是百威小瓶那种，而且还有两个已经摔破了，玻璃渣洒一地。

然后我和我媳妇散完步回去的途中遇到我房东一家三口出来散步，我就很好心的告诉他，公园路上有摔破的酒瓶子，结果房东一家听完对我表示感谢后说，他们要去把这些酒瓶子和玻璃渣子捡起来，防止其他人受伤，然后就用德语对他儿子说了几句什么，大概是让他儿子回去拿工具吧。

另外我想说一点，德国媒体有的时候对国内企业有意见，还真不是乱说，其他领域我不知道，但是小工具这一块，我做跨国电商就知道，德国媒体每年都要评选“最佳山寨奖”，而国内企业年年榜上有名，经常包揽前三。

闺蜜8年前嫁到德国，一次问她以后会不会回来？她说不会，我问为什么？她告诉我，在德国待久了，仿佛温水煮青蛙，喜欢安逸、害怕竞争，是的，这就是德国！

德国，首都柏林，由16个联邦州组成，国土面积357167平方公里，人口约8267万，是欧洲联盟中人口最多的国家，德意志人为主体民族。

德国是一个高度发达的资本主义国家，欧洲四大经济体之一，制造业以汽车和精密机床为代表。

德国汽车品牌大家都不陌生，奔驰、宝马、大众、奥迪、保时捷，德国是汽车生产业历史最悠久的国家，简直可以称为现代汽车的发源地。

1886年德国工程师卡尔本茨发明了世界上第一辆汽车，此后德国在汽车工业史上迅速发展。

公务员一个月能拿多少工资？为什么那么多人都想考公务员？

全国各地公务员工资都不一样，但是对照当地生活标准只能说自给自足，刚入职的公务员个人生活甚至很拮据，一些老人因以前政策因素生活相对稳定，很多家庭都是体制内人。

另外考公务员的人基本以刚毕业或者毕业3-5年内的人群为主，这里既有外部因素也有内部因素。外部因素是就业吃紧，今年有近900万人毕业要吃饭，而公务员的起点（除了工资外，还包含社会认可，他人认同）确实比一般私企要高，旱涝保收，相对于企业压力略小，虽然现在基层公务员压力大，甚至白加黑，5+2，但仍比企业要轻松，不用担心朝不保夕。

内部因素是个人专业选择余地不大，类似文史哲，本科毕业的基本找不到对口工作，再说会计这类技术专业，学的人太多，去企业还不一定有公务员工资高，当然能去大企业的就我所知，有部分人不会选择公务员。还有一点是家庭因素，父母交代，亲戚认同，朋友羡慕等等。

但所有人都考公务员确实不是一种很好的现象，社会的发展需要创新力驱动，公职部门的属性是承担社会服务功能，全都进公职部门，社会也会失去活力，失去快速向前的动力。

到此，以上就是小编对于养老机构等级评定平台的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构等级评定平台的4点解答对大家有用。