关于支持社区养老意见-关于支持社区养老意见的通知

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关于支持社区养老意见的问题，于是小编就整理了2个相关介绍关于支持社区养老意见的解答，让我们一起看看吧。

1. 社区养老保险各地不让补缴了怎么办？
2. 社区医院给护士交养老保险吗？为什么？

社区养老保险各地不让补缴了怎么办？

现在国家的退休年龄是:女55岁男60岁，而且正在延迟退休年龄，如果您之前缴纳的职工养老保险年限比较长，差个三五年交满15年建议您可以考虑延迟几年退休，这样退休之后可以享受养老保险，领取的相对于城乡养老保险要高。

另外您可以缴纳城乡养老保险，个人承担的部分比较小，国家承担的多，随着经济的发展，国家会不断的提高国民的养老水平，让所有人老有所依，老有所养。

社区养老保险各地不让补缴了怎么办？

面对不断缩紧的养老保险政策，很多地区也在逐步取消一次性补缴的政策。取消之后，没有缴满15年的人群，要么选择终止养老保险关系，要么选择继续延长缴费。应该说可以大大缓解养老保险基金的压力。

50岁如果没有办法补缴的，你大致有两种选择：

1、终止养老保险关系，退出个人账户；

2、延长缴费，缴满15年就办理退休；

养老保险如果连最低的十五年都没有缴满，基本上要办理退休是不可能的。参保人员不愿意将职工养老保险转入居民养老保险的，也不愿意延长缴费的，那么久只能选择终止养老保险关系。

可是这种终止是不划算的，因为只能退个人账户的金额。大概的概念就是，个人每个月缴纳732.2元，但是只有293元划入个人账户，那么最后退也只能退293这部分。

所以，个人觉得养老保险如果相差年限不太多，退出来是非常不划算的，你可以跟着政策走，继续延长缴费。不要觉得待遇低，总比没有好，并且随着经济的发展，生活水平的提高，每年应该会上涨养老金的。

你好！社区养老保险各地不让补缴了怎么办？

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于工作调动、落户等各种原因，需要补缴之前沒有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保社保退休时能有更多的缴费年限。

题主所说的不让补缴的应该是城乡居民养老保险吧。根据《***院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》，年满60周岁且城镇或城乡居民社会养老保险累计缴费年限不足规定缴费年限的参保人，只要是持有当地居民户籍，可以申请一次性补足养老保险费手续。补缴人员只要带上以下材料: 1、参保人身份证、户口簿原件及复印件; 2、填写《城镇居民社会养老保险补缴申报表》。办理流程为:

1、申请人向户口所属的镇街社保办事处提交申请资料;

2、对符合条件参保人，社保办事处对资料申核无误后，可在二十个工作日内予以办理;

3、办结业务后，告知申请人可在成功缴费后，申请办理退休待遇申请手续。

这里特别需要提醒，补费基数应当以本人中断缴费期间各年上年度实际收入为基数(最高不得超过各年上年度平均工资的300%，最低不得低于60%)。

对补缴年限有两种情形，

一是中间间断的，

二是未按规定缴足年限的。但国家的社保政策是多缴多得，长缴多得。缴费基数不同，领到的养老金就不同。

社区缴的保险是城乡居民养老保险，一百一年起底，有钱可多缴。一年缴一次，不过不让补也没关系，年限要求是缴费十五年，如果年轻就缴起走，如果到龄了就补缴十五年。不过每月只有几十到百多元的钱。

你说的不是社区缴纳的城乡居民养老保险，应该是灵活就业人员保险中的城镇职工养老保险 。

我国社会保险法出台后，对于职工基本养老保险的补交，管理是越来越严，青岛至2018年1月1日起，连以前的自谋职业人员可以往前补三个月养老保险的规定都取消了。

规定灵活就业人员不可以随便不养老保险，医疗保险为了防止中断，可以三个月之内允许补缴。

社保补缴，各地有各地的政策。北京天津，我查阅的有关资料显示，他们两地还可以补交1992年至今的灵活就业人员保险，但要收取折现值和滞纳金，补缴的话也是一年六七千元，跟现在缴费差不多。不知道什么时候这个政策会取消掉。

至于你的情况，如果是女，50岁没法办理退休的话，从来没有缴纳过职工养老保险的，可以选择农村居民养老保险，缴纳费用低，待遇也比较低，不过算有个保障。

如果是交过几年，那就选择延迟退休，通过灵活就业人员参保的方式按年继续缴纳，直至15年可以退休。这种保险待遇比较好，而且每年还会涨工资。城乡居民医疗养老保险很少找涨待遇。

这就是比较现实的方法，希望能帮助你。

社区医院给护士交养老保险吗？为什么？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社区医院作为一级单位来讲，那么只要是聘用护士就应该签订全日制的劳动合同，因为根据劳动合同法的相关规定，所聘用的员工工作时间每日在4小时以上，每周在24小时以上，那么都是属于全日制的劳动，只要是属于全日制的劳动，就应该依法的建立劳动合同关系，并且缴纳相应的社保待遇。

所以说很明显社区医院的护士也应当依法享受到职工养老保险的待遇，那么这个职工养老保险的待遇是根据你本人的一个工资标准来选择，最接近于你的缴费档次，然后按照劳动合同关系的存续时间，依法的缴纳相应的养老保险就可以了。

所以说任何雇佣关系和被雇佣关系，只要签订了全日制的劳动合同，那么都应该依法享受到社保的待遇，而且作为个体工商户来说，只要是自己愿意雇佣员工，那么就应当给自己的员工来交纳一份相应的社保，这也是劳动合同法中的明确规定。

感谢阅读，请加我的关注。

其实很多社会现象都是非常不好的，但大家都非常乐于的去接受。

比如你说的这个，五险一金，属于国家福利性质的 社会基础保障的[_a***_]，客观的来说，只要是工作，你在为别人创造价值，对方就应该需要提供你养老、医疗方面的保障。

大家都只是看在眼前，其实我们每个人能赚钱都是在有限的时间段，比如20~60岁，但我们0~20和60~80+ 都还需要花钱，你只看重眼下，未来怎么办。

所以不仅仅是国家的养老保险，还需要自己在有能力的时候为自己的未来提早做好计划。不过我们国家，父母都是太多的把心思放到了小孩身上，这样让小孩变得自私的多，并且不够独立也没有方向，更正确的我认为应该是作为父母的应该做好榜样，让自己过得美好，变得优秀，这样你的小孩才会学习到。

谢谢题主的问题，我来回答。

题主的问题是社区医院是否应该给从事护士购买养老保险，依据是什么？

我的答案是，社区医院是需要给工作人员（包括护士人员）购买养老保险。

根据劳动合同法第二条明确规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

依据社会保险法第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录。同时依据社会保险法第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

为此可见，无论社区医院属于各种性质的用人单位，只要与劳动者建立劳动关系劳动关系，产生用工，就应该与劳动者签署劳动合同，购买社会保险。

延伸阅读：

社会保险包括养老、医疗、生育、工伤、生业，重大疾病医疗等六险种，而题主所谈到的养老只是其中一种。

在实际的工作中，任何用人单位都是购买社会保险全险种，不能只购买其中某一种保险或者某一种保险选择性的不购买。

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到此，以上就是小编对于关于支持社区养老意见的问题就介绍到这了，希望介绍关于关于支持社区养老意见的2点解答对大家有用。