社区宣传养老***信息-社区宣传养老***信息简报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社区宣传养老诈骗信息的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社区宣传养老***信息的解答，让我们一起看看吧。

1. 社区工作者今后能否有机会进入事业编制？

社区工作者今后能否有机会进入事业编制？

社区工作者今后能否有机会进入事业编制？首先告诉你这位朋友，没有机会，一点机会都没有。现在事业编制正在改革不说，需要事业编制人才都应届毕业生招考的选调生，或者三支一扶，怎么会让社区招聘人员进入事业编制呢？ 在我们当地，社区招聘人员就是负责社区工作。党建，社区建设，计划生育，劳动保障，低保等等与老百姓息息相关的日常工作，拿的是最低保障工资，社区招聘人员也不给缴纳养老保险，这就是现在的社区招聘人员现状，你想成为事业编制可能吗？ 我感觉提问者应该是一个社区招聘人员，也许区域不同，社区招聘人员的工资待遇不同，或者你们当地是按照事业编制发工资，或者解决养老保险。 在社区工作，除了做好社区的全部工作外，还要管好辖区的城市管理，清理小广告，出店经营，这都是社区招聘人员干的工作。文明城市创建，卫生城市创建，***等很多工作都是社区招聘人员要干的，社区招聘人员拿着最低的工作，干着最多的活，这就是社区招聘人员的工作现状。社区招聘人员想成为事业编制可能吗？希望我的回答能帮助到你，欢迎大家关注我的头条号，了解更多的社区工作。

社区工作者成不了事业编制，但在公务员事业编制招录的时候会对社区工作者有适当倾斜。

01.社区干部和村干部一样，不可能列入事业编管理。

社区属于自治组织，由社区自行管理，社区和农村一样，设置党支部书记、居委会主任等“两委”干部，既然农村干部入不了事业编制，社区干部也不可能进入事业编制，何况是社区聘用的其他工作者。并且，社区入编与事业单位改革的方向也是不同的，现在很多事业单位都在改革逐步取消，不可能再额外把其他自治组织列入事业编制序列。

02.各级公务员事业编招录时，会专门针对社区工作者设置招录岗位。

当前，很多地方公务员事业编招录岗位会优先考虑社区工作者。比如，北京市2019年6月份发布《关于面向优秀社区工作者招聘事业编制人员的公告》，专门为部分区的事业单位招录优秀社区工作者。社区工作者可以通过参加考试直接成为事业编制干部，并且，由于是只针对社区工作者招录，不面向社会公开招录，所以考试竞争的程度还是比较小的，只要你用心备考，由社区工作者转为事业编的机会还是很大的。

03.除了聘用社区工作者外，社区完全可以打造一支志愿服务队伍，既节省开支又能提供管理水平。

对于群众自己来说，最重要的就是实现自我管理、自我监督，而农村和社区是群众自我管理最直接的地方。那么，除了聘用社区工作者统一开展服务以外，各个社区完全可以组织那些大爷、大妈或者有志于为社区服务的年轻人，成立一支志愿服务队伍。这样的话，社区一方面可以节省开支，另一方面，志愿者作为社区的一员，在社区管理方面，肯定会更加用心，在一定程度上能提高社区管理水平。

总之，社区工作者不可能入编，想要进入体制内工作，只能是通过自己考试了。

社区居民委员会，是群众性自助组织，不是政府组织，是城市居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的群众性组织，对社区事务和自身利益的自我管理，维护自身权益。***工作人员不得进入社区任职，社区不能有事业编制人员，保持社区居民委员会的独立性和群众性，社区工作人员是服务社区的劳动者，依法签订劳动合同，非财政供养人员，不能调任事业单位，必须参加事业单位公开招聘进入事业单位，且没有照顾政策。

社区居民委员会，按照居民委员会组织法，具有独立性，***部门不得随意干扰社区民主管理的权益，可以给予社区帮助和指导，不能将***工作人员派入社区工作，要保持社区的独立性和自***，社区居民委员会应当建立党的组织，在党的领导下开展社区业务工作，保持正确的方向。

所以，社区居民委员会，不是***组织，更不是一级***，是独立运行的群众性组织，不允许公职人员在社区内任职，不得改变社区居民委员会的性质，不能把社区组织办成***的一级组织，不具有任何行***力，更不会有国家公务员编制，当然也不会有事业单位编制和人员，一旦有国家工作人员在社区居民委员会工作，社区居民委员会就不再是社区居民的自主组织，违反了居民委员会组织法的规定。

很多人，包括社区工作人员，都不清楚自己的工作性质，因为街道和民政部门把大量的工作压进了社区，让社区工作人员工作量很大，干了好多不属于自身的工作，因为社区经费来源少，街道和民政给了资金帮助，拿了钱干活就成为了惯例。这几年***也在社区工作上，给予了资金帮助，提高社区办公环境，让大家感觉社区好像是***的下属组织，其实这只是***为社区建设提供的帮助，一种误解。

综上所述，社区就是居民自我管理的群众性组织，自己管理自己的事务，其社区工作人员就是服务社区的人员，由社区自己产生，自行聘用，签订劳动合同和工资待遇，是永远不能调任公务员和事业单位的，完全不是一个法律法规体系。

概率不大。我国事业单位正在改革过程🀄️，从改革的导向和目前的分类方案来看，未来把社区工作者纳入事业编制的可能性几乎没有！

第一、事业编制人员总量已经偏大！目前我国有事业编制人员9600万，其 🀄️在职6000万，退休的有3000万！总量太大，财政压力就很大了，所以整体上减少失事业编制数量是大趋势。但是减少现有人员哪有那么容易，那么怎么可能随便新增事业人员呢？

第二、事业单位改革将对事业单位进行分类，现在分为参公类、公益一类和公益二类。以前有一种自收自支的事业单位基本企业化，公益二类其实也是企业化的发展方向。像高校啊、医院啊都是公益二类。这个导向说明什么，能靠市场力量解决的，没有必要让财政供养！

第三、社区工作整体来说，技术、科技含量不足，人员素质要求也不高。同时工作区域和范围都很局限。从工作性质来说，正好可以用于吸纳不易就业的人群参加工作，或者居住在社区周边的人就业，完全可以用***购买服务或者委托第三方企业的方式来解决这个工作职能！没有必要把社区工作人员变成事业编制。

谢邀。问社区工作者能否进入事业编制，其实是问社区工作者工作是否更有保障，待遇是否不断提高。类似社区工作者的还有众多农村自治组织的工作者，社会公益岗位的工作者等。当前我国有***机关公务员，事业单位职员，国企员工等编制，福利待遇也存在差别，其中有的事业单位职员的***待遇好过公务员，有的国企员工[_a***_]超过公务员和企事业职员。很难一句话判定那个最优，不过都在不断调整合理缩小差别。社区工作者随着社会不断进步，国家不断强大前途一片光明。工作必将更加有保障，待遇必将越来越好。至于是否进入事业编制现在谁也说不准，其实还是爱岗敬业最重要，获得实惠最实在。

到此，以上就是小编对于社区宣传养老***信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于社区宣传养老***信息的1点解答对大家有用。