大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老机构的绩效指标的问题,于是小编就整理了3个相关介绍养老机构的绩效指标的解答,让我们一起看看吧。
长春市退休人员绩效补贴标准?
2. 完成党建工作绩效补贴:每人每月100元。
3. 参与文艺、体育、科技、志愿服务等活动绩效补贴:每人每月100元。
需要注意的是,以上绩效补贴标准仅供参考,具体标准可能会根据不同的地区、机构和个人情况而有所不同。如果您是长春市的退休人员,建议您向所在单位或者当地***部门了解具体的绩效补贴政策和标准,以便及时申请和领取相应的补贴。
退休有70%绩效工资吗?
没有规定表明退休后会有70%的绩效工资。
退休金一般是由国家、单位和个人三方共同筹集的,在筹集的过程中,会受到各种因素的影响,比如国家政策、经济环境、个人情况等。
在某些单位,员工退休后可能会收到一部分单位的补贴或者***,但这并不是普遍的情况。
具体情况建议您咨询自己的单位或者相关部门。
养老护理员考核对象包括什么?
1、考核方法
***取平时随机检查和年终考核相结合的方式进行。每年年终由养老机构相关领导进行考核,按照考核细则逐项进行,临时抽查结果作为年终考评的依据之一,根据考核结果决定奖励报酬。
2、考核对象及内容
考核对象:养老机构工作人员。
考核内容:1、安全工作;2、财务管理;3、年终测评;4、其他工作。
3、考核奖惩办法
工作人员人员工资报酬实行结构工资制,即工资由基本工资和绩效工资构成。基本工资为固定部分按月发给;绩效工资为浮动部分的奖励报酬,根据考核得分年终一次性发放。每少1分扣30元,扣完为止。(考核得分以整分计算,***取四舍五入的方法)
4、考核内容及评分标准
(一)安全工作(44分)
1、院内安全。院内无失窃(5分);无失火现象(5分);工作人员24小时值班(6分);无私拉电线现象(6分);遇重大自然灾害及时转移院民(5分);发生一起失窃扣5分、失火扣5分、无人值班扣5分、私拉电线扣5分、因未及时转移院民而造成严重后果的不得分。(27分)
到此,以上就是小编对于养老机构的绩效指标的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老机构的绩效指标的3点解答对大家有用。
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