养老机构合同签订流程-养老机构合同签订流程图

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构合同签订流程的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老机构合同签订流程的解答，让我们一起看看吧。

1. 挂单位买社保需要什么手续和资料？
2. 退休返聘人员签订的是合同还是协议？

挂单位买社保需要什么手续和资料？

只要你挂的单位同意，他们会帮你在社保部门办好手续，你只要按你挂的单位的要求交费就可以了。通常是在单位所在地办理的。不过如果单位上你自己缴费并且是单位和个人负担的都自己交的话费用比自由职业人参保的费用要高8个百分点。

第一步：申报填表

参保单位经办人持相关材料向当地社保局窗口提出申请，并将填好并加盖公章的《职工参加社会保险申报表》（新办单位）和《社会保险人员增加表》交单位、个体参保窗口工作人员。申请材料齐全、符合政策规定的，予以受理。如申请材料不齐全、不符合政策规定的，窗口工作人员一次性告知应当补正的材料。

第二步：资料录入 正式受理后，窗口工作人员将上述表格资料录入计算机，产生单位及参保人员信息；

第三步：打单缴费 单位经办人凭打印的缴费单到出纳、现金收费窗口缴纳相关社会保险费（申请银行无承付托收缴费方式的不需要此程序）；

第四步：出具社保登记证单位经办人到社会保险登记证制作窗口办理并领取《社会保险登记证》

需要个人与人力***代理公司签订代理合同,提交相关资料,如身份证复印件,缴纳社保费与服务费。

个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。挂靠公司买社保肯定是要办手续的，不办手续那么到时候这个不能你说了你是按着单位缴纳的养老保险，那么如果要办理手续的话，肯定你要跟人力***公司签订代理合同。

办理完合同以后你才可以到挂靠的公司缴纳社保都是需要个人来进行缴纳的。那么为了在企业多交一些社保，就是可以按照五险一金的标准来进行缴纳，既然要交这么高的钱的话，那么还不如把这个钱自己来交，灵活就业，把基数选择的高一点，养老金也同样会高

社保挂靠公司自己如何办理?

一、需要挂靠公司交社保对象：

自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。

二、找一家可挂靠社保的公司。

目前很多公司有经营社保代理业务，我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。拥有劳务派遣许可证、人力***许可证等相关资质。

退休返聘人员签订的是合同还是协议？

一、退休后再工作的，应该签订的合同是劳务合同，而不是劳动合同。二、具体法律依据为：

（一）《劳动合同法》第44条第2款的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

（二）《劳动合同法实施条例》第21条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

（三）《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第7条的规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民***提***讼的，人民***应当按劳务关系处理。

因此，您和教育机构构成的是劳务关系，而非劳动合同关系。三、劳动合同与劳务合同的区别（一）从内容来看1、劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和***待遇。

根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。

2、而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付报酬，是在意思自治的原则下，当事人在法律规定的范围内约定的，法律未作强制性规定。（二）从适用的法律规范来看1、劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。

2、劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。

在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。（三）法律责任后果不同1、用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。

比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的依法追究刑事责任。

到此，以上就是小编对于养老机构合同签订流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构合同签订流程的2点解答对大家有用。