养老机构骗保案件研究-养老***案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构骗保案件研究的问题，于是小编就整理了5个相关介绍养老机构骗保案件研究的解答，让我们一起看看吧。

1. 年龄改大后买养老保险怎么定性为骗保？
2. 老二自费给娘买养老保险，领取养老金全归老二合适吗？
3. 生育保险骗保立案标准？
4. 我的养老保险在办退休时发现被冒充我的名字取走了怎么办？
5. 代缴社保，一经发现，单位有什么处罚，个人有什么处罚？

年龄改大后买养老保险怎么定性为骗保？

　　职工养老保险是按照的实际年龄（以身份证为准）来缴纳计算的，必须跟保险投保时写的年龄一样。

老二自费给娘买养老保险，领取养老金全归老二合适吗？

老二自费给娘买养老保险是儿子的孝顺，有孝就有顺，他这辈子的家顺，事业顺，命运顺，你考父母，儿孝子孙。人得好处，天有补助，善有善报，会得到上天好报，你就安心的用于养老，保重身体，花不完的钱归老二，就祝老二:好人一身平安，孝顺有考就必有顺！

感谢邀请！

朋友，你们家这个事，还是你们弟兄四个人好好坐下来商量一下吧！

缴纳社保就是为以后养老做准备。

缴纳社保这个事，谁缴纳谁受益。

我觉得，别管你们兄弟四个人，以前关系相处的好不好。在给你们老娘买养老金保险这个事上，你们家老二做的对，他为老娘养老有所准备！

当时给老娘交钱买养老保险，你们家老二一个人承担了缴纳社保费用！

现在你们老娘开始领养老金了，你们要先保证拿养老金给老娘养老吧！专款专用就挺好！

你们老娘有养老这笔养老金，你们老娘养老没有困难。你们兄弟们別红眼！

我是春韵刘姥姥：养老金有政府补贴，国家为老年人养老考虑的很全面！

2022.1.1.

子女给父母买养老保险，养老金是应该归父母所有。至于子女掏钱支出的养老保险费，理论上说应当属于父母欠款，要么兄弟几个平均分担，要么父母就逐渐偿还。子女霸占老人养老金的行为是不妥的。

购买养老保险，参保的资格是以老人的社保权益为前提。因为，只有老人参加养老保险，符合国家规定的条件才能领养老金。自己年年轻轻的，有钱也无法交养老保险领养老金的。

从民事角度上来讲，这件事情相当于老人借钱参加的养老保险。老人欠钱，那么就需要偿还。但是如果老人的收入水平比较低，比如说每月只有三五百元的养老金，连基本生活都难以保障。这种情况下，即使上诉到***，也不可能强制执行养老金的。

当然或多或少的老人会有一定的财产，比如说房子等等，这一部分财产可以用来偿还的欠款的。

如果作为欠款，按照最高人民***关于民间借贷问题的处理意见，双方没有约定利息的，***不支持支付利息。也就是说，子女给父母购买养老保险的钱可以作为一种无息借款，由父母慢慢偿还。或者说在父母去世以后，在老人的遗产中优先受偿。

不过，职工基本养老保险的老人遗属待遇，一般分为三部分：养老保险个人账户余额、三张补助金和一次性抚恤。

养老保险个人账户的余额是作为遗产部分，可以有继承人继承。也就是说这一部分钱，可以用来优先偿还缴纳的养老保险费。

丧葬补助金是用来安葬老人的费用，属于给遗属的待遇，不能认定为遗产。

这样真实的事情，我亲手帮忙处理过。二0一一年，落实原集体单位下岗工人退休政策。我厂有位下岗工人，没钱一次性补交几万块钱的社保费。按当时的政策，他已六十多岁，当月补交，下月即可领取相应的养老金。但不知何故，他自己没钱，两个儿子都不愿意为父亲交社保费。他无奈找我想办法，我出主意让他的兄弟先垫钱交钱，并写好借条（协议），领到工资卡（存折），交给兄弟保管，取养老金后，每月给他五百块钱生活费，其余用来赔兄弟的钱（加点利息）。两年多后，欠兄弟的钱赔（扣）完，收回存折（卡），养老金自然由他本人全额领取。他对我出的这个主意，千恩万谢，买了点礼物送上门，我坚决不收。

六九老翁。

谢谢邀请！

老二自费给娘买养老保险，首先证据老二有孝心并有一定的经济实力，但母亲到拿养老金年龄后，养老金归谁保管，首先要尊重老娘的意见，母亲如单独住，愿意自己管养老金就让她自己管，母亲如果住在儿女家，她愿意自己管或交给住家儿女管由她自己决定。只要没有住在二儿子家，二儿子是无权保管母亲养老金的。

生育保险骗保立案标准？

刑法解释规定以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的，属于《刑法》第266条规定的诈骗公私财物的行为。

根据该条规定，***公私财物，数额较大的处三年以下***、拘役或者管制，并处或单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下***，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上***或者***，并处罚金或者没收财产。

我的养老保险在办退休时发现被冒充我的名字取走了怎么办？

第一要找原单位反应情况，因为办理退休时是原单位人力***部门帮助办理的，不排除和单位内部人员联合作***。

第二如实向社保部门反应情况，立即变更银行账户，要求追回错发的养老金；

第三立即向公安部门报案，要求追究相关部门或是顶替者的法律责任，必要时要求对方给予精神赔偿。

如果您的养老保险在办退休时被冒充您的名字取走了，您可以***取以下措施：

1.立即联系当地社保局：您可以联系当地社保局，说明情况，并提供相关证据，例如：您与冒充您的人的对话记录、短信等。

2.报警：如果您的养老保险被盗用，您可以向当地警方报案，并提供相关证据，例如：冒充您的人的身份[_a***_]、联系方式等。

3.寻求法律帮助：如果您认为自己的养老保险被盗用，您可以向当地法律机构寻求帮助，例如：***冒充您的人或社保局。

4.更改密码：如果您担心自己的养老保险被盗用，您可以更改您的养老保险账户的密码。

总之，如果您认为自己的养老保险被盗用，您可以***取上述措施，并及时联系当地社保局、警方和法律机构。

报警。这已经涉及到保险***犯罪了，必须由警方立案侦查了。经警方侦查如果确实涉及犯罪，可以通过附带民事诉讼的方法将保险金追回。也可以直接向社保机构主张权利，要求其核发你应当获得的养老金。

代缴社保，一经发现，单位有什么处罚，个人有什么处罚？

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，代缴社保，一经发现单位会有什么样的处罚？个人有什么样的处罚呢？首先代缴社保是非常普遍的现象，而且法律当中也没有说是明确禁止的实际上这是非常正常的一种缴费方式，因为很多企业它不可能和自己的这个员工签订这种全日制的劳动合同，因为就算是包括公务员单位事业单位在内，不可能***都是正式员工，***都签订相同的劳动合同，所以就会造成这种代交社保的情形出现。

其中最常见的方式就是***用劳务派遣的用工形式，或者说是劳务聘用的用工方式来完成缴纳的社保。因为这两种用工方式都是合法的，用工都是符合劳动合同法的相关规定，那么你作为劳务派遣员工，比方说你自己和劳务派遣公司签订的是劳动合同那么你的社保待遇也一样，要通过劳务派遣公司来进行缴纳，所以说就出现了一种代理交费的方式，但实际上对于我们个人来说，产生的影响几乎是忽略的微乎其微的。

因为毕竟我们。养老金的待遇是根据养老保险的累计参保年限来决定的，那么无论你是通过什么样的单位来缴纳的养老保险，只要你保证拥有一个较长的累积缴费年限拥有一个较高的平均缴费指数，那么将来才可以获得一个更高养老金的待遇，他在计算养老金的过程中，并不会考虑你是否按照，自己本公司去缴纳大养老保险，或者说按照什么代理公司去缴纳大养老保险，实际上这个是没有任何影响的，所以说不会对我们个人产生丝毫的影响，这一点是完全可以放心的。

感谢阅读，请加我的关注。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，代缴社保，一经发现，单位有什么处罚个人会有什么处罚呢？关于代缴社保那么很多企业单位其实都是存在的，这是很正常的。比较常见的现象就是作为国有企业单位，它可能有一种新的用工方式，就是***用劳务派遣的用工方式来执行。虽然说这样的用工方式也是给自己的工作单位在打工，但毕竟没有和自己本身的工作单位签订合同，他是通过劳务派遣，人力***公司来进行合作招工的，并且直接是和劳务派遣公司签订合同的。

所以这样的话，那么也就意味着我们的社保待遇将会通过劳务派遣公司来进行缴纳实际上你跟哪个公司签订劳动合同，就会有哪个公司来缴纳社保，一般情况下是这样的，当然也有例外的一种情形。这种例外的情形主要就体现在有些集团公司，它可能需要在别的城市扩展自己的业务，但是它在该城市没有建立自己的分公司，但是有的员工又想在这个新的城市去交纳自己的社保，所以说就会请当地的人力***代理公司来进行代理缴纳社保，这种情况也是存在的。

严格来讲，这个不算是一个违法行为，实际上这是能够符合员工自身利益的一种方式方法，因为毕竟我们享受到本地的社保待遇，比起异地的社保待遇，尤其是在医保这一块还是有很多的便捷存在的，所以对于我们员工本身来讲是一个比较好的事情，因为毕竟可便携性是比较高的。只要是能够正常的按照我们工作的时间给我们正常缴纳社保，那么对于我们个人来说，几乎是不会有任何的影响和损失，我们将来能够享受到多少钱的养老金，还是多少钱的养老金。

感谢阅读，请加我的关注。

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1 一般来说，和企业建立雇佣合同关系的，企业就必须给员工缴纳职工社保，这是企业的义务和员工的权益，只有员工离职或者到了法定退休年龄，企业才能合理合法的不继续承担社保成本。节约社保开支。

2 代缴社保严格上说说违规的， 但也现实存在，因为我们难免会出现失业或者换工作的情况，有一个找工作的缓冲期，这个时候就需要进行一个过渡期的社保缴费，一般可以通过财务公司代缴几个月，等找到合适工作再转到现单位继续缴费。需要支付相关手续费和服务费。

3 当然这里也存在风险，比如个人代缴，会造成自己的社保缴费比一般高很多，同时对于相关企业也存在风险，本身没有合同雇佣关系却缴纳社保，容易造成***，对于个人来说，一直代缴的方式参保，未来办理退休也比较麻烦。

代缴社保的情况现在还是蛮多的，现在并没有什么具体的处罚措施，但是对公司或者个人可能会有一些潜在的风险。

1. 代缴和挂靠

我们平时说的挂靠，很多是并没有在单位任职，但是却把社保挂靠在公司里面。典型的就是公司领导的亲戚，公司高管的家人等，本来是灵活就业人员，但是通过挂靠公司来给自己加金。这样的操作，其实对于公司和个人，都有一些风险。

对于公司来说，本身不是公司的员工，这就存在着虚构劳动关系的风险。如果以后社保陆续转由税务来征收，那么通过数据比对，也许这样的问题更容易被发现，要是严格起来，这样的做法也是行不通的。并且，虚构了劳动关系，万一这个人员要跟公司发生一些什么***，以合同、工资社保作为举证，那么公司也很难摆脱责任。

对于个人来说，其实也并不划算。如果挂靠单位，要交五险一金，除了养老和医疗之外，还有工伤、生育和失业保险，而如果自己交的话，那么可以只交养老和医疗保险。并且这个养老保险的比例也有所不同，单位交是分成单位和个人两个部分，一共是24%，如果自己交，那么一般是20%左右，相差4%。所以，通过单位来交的话，支出更多。如果单位还要收点代办费之类的，那就费用更高了。

另外一种就是代缴，这个也很常见。一些人因为户籍在外地，当地没有办法以灵活就业的身份缴纳社保，那么可能会请专业的人力***公司进行社保的代缴。这个时候不仅需要支付自己的社保费用，还需要给该公司一定的费用。并且，自己还要注意识别，找一些专业的机构来进行代办。

2. 自己社保的缴纳方式

对于灵活就业的人员，本身可能资金的压力就比较大，因此能够自己在当地缴纳社保的话，还是选择自己缴纳比较好。这样既可以降低自己的成本，也可以享受到社保的待遇，没有必须要挂靠到人家的公司中。

所以，尽管现在没有什么具体的处罚，但是从个人的经济角度和风险的角度来说，能自己缴纳的，还是选择自己缴纳更好。

首先声明一下，这一方面，我不是很懂，发表的看法仅代表个人意见，请大家悉知！

据我了解国家应该没有相关法律规定，限制单位代缴社保吧。反正现在找单位挂靠代缴保险的很多，也没啥事嘛，我们当地很多外来务工人员，为了小孩上学都是这样操作的，***不会真不知道这个事情吧，我估计也就睁只眼闭只眼罢了。

接下来说说代缴的优缺点吧。

我认为如果是找专业帮忙代缴社保的单位，签委托代缴协议，然后由第三方代缴社保，应该问题是不大的，如一些中介机构:前程无忧、人才市场

但是如果仅是找个认识的企业挂靠一下，没有相关手续的话，虽然钱还是个人出的。但对企业来说一旦帮忙交社保，意味着就是有雇佣关系的，那问题就来了:

1.如果哪天这个人找上门要求补发工资怎么办？

另外，个体工商户和自由职业者缴纳的社保和企业缴纳的社保还是有一定区别的，个人一般都只缴纳养老和医疗，而失业、生育、工伤是没有的。企业交的保险是都包含的，所以这是接下来的问题:

2.这个人受伤了，需要认定是否是工伤？

3.如果这个人生孩子了，来报销生育保险和领取生育津贴怎么办？

对个人来说，虽然挂靠是可以交社保了，但毕竟钱全是自己出的，如果账户没钱了，而单位又不通知，会不会造成社保断交的事情发生呢？

好了，因为我对这方面了解不多，也不多发表了。如果有懂行的，希望多多给点意见。

到此，以上就是小编对于养老机构骗保案件研究的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构骗保案件研究的5点解答对大家有用。