社区居家养老怎么算工资-社区居家养老怎么算工资的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社区居家养老怎么算工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社区居家养老怎么算工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 居家隔离按什么假期算？工资怎么算？
2. 居家隔离有工资吗？

居家隔离按什么***期算？工资怎么算？

应当视同正常出勤，按照正常工资来发放。

大家好，我是社保专家思之想之，居家隔离按什么***期算呢？工资怎么算？

对于这个问题，国家早已经下发文件进行了明确。

人社部办公厅1月24日下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，明确—— 　　

对新型冠状***感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或***取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

也就是说，如果说你居家隔离了，企业不能够随意与你解除劳动合同，而且还要正常支付你的工资报酬。

简而言之，对新型冠状***感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被***取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业按正常出勤支付其在隔离期间的工资。

可见这个政策还是非常人性化，它确保了你隔离期间不会缺乏经济收入来源。当然，这意味着企业也要承担更多的社会责任。

那么还有一种情况，如果说你的隔离期结束，但还是不能够工作，还需要进行治疗，怎么办呢？

按照规定，会在规定的医疗期内支付病***工资。病***工资各地的标准是不一样的，一般是与当地最低工资标准挂钩。

居家隔离有工资吗？

律师解析：

有的。人社部等7日印发《关于做好新型冠状***感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

居家隔离有工资的，跟放开阳了请***有工资的都是同一批人。居家没工资跟放开阳了请***没工资的也是同一批人。反正不管啥政策，该有工资的还是有工资，没工资的还是没工资。

大家能不能懂事一点，少出来走动，在家乖乖居家隔离，海珠区本来就有许多城中村、人还多不好管控，大家就应该多配合一下志愿者和医护人员，社区工作人员的工作，争取早日战胜疫情，早日解封。明天就只会抱怨没菜，缺物资，说志愿者能自由出入，有工资拿，看到这些视频和评论真的很生气，人家又何尝不想早点解封早点休息呢，很多都是来自其他地方的志愿者，工资可能都没有，离开家都不知道多少天，一天都闷在防护服里，挨家挨户敲门登记信息，发放物资，上门帮忙做核酸，社区管理有时也有漏洞，他们一天下来一瓶水都没人提供，刚吃上饭还没五分钟又要被叫去干活。你们只看到了你们看见的，只会吐槽什么物资不够、***会长眼镜自动避开他们、所以他们可以自由出入…真的很无法理解，为什么人家辛辛苦苦，冒着被感染的风险为你们提供服务，你们会滋生出这么邪恶的想法。缺物资请打相关电话，而不是针对志愿者索要，他们真的很辛苦很辛苦希望疫情当下，大家好好遵守防疫措施，争取早日解封

嗯，这得看你是在什么单位上班，公务人员国企这个肯定是有工资的。私人企业你就别想了，不上班企业也不挣钱，怎么可能给你开工资。所以说一定要教育孩子考公务员，考公务员，进国企，进国企。

到此，以上就是小编对于社区居家养老怎么算工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于社区居家养老怎么算工资的2点解答对大家有用。