签订养老机构服务协议-签订养老机构服务协议重要性有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于签订养老机构服务协议的问题，于是小编就整理了3个相关介绍签订养老机构服务协议的解答，让我们一起看看吧。

1. 挂靠单位交纳养老保险,那还需要和单位签订劳动合同吗？
2. 签订劳务合同，用人单位需缴纳养老保险吗？
3. 养老统筹怎么交在什么地方交？

挂靠单位交纳养老保险,那还需要和单位签订劳动合同吗？

并不是所有劳动合同都需要鉴证的，一般鉴证说的是集体劳动合同，有个鉴证方。但是真正和员工签订的劳动合同都是一对一的，所以只需要双方签字盖章就是合法有效的。做一份劳动合同很简单，有你们双方签字即可。而且挂靠你们公司，只要不是补缴，是不需要劳动合同的。

并不是所有劳动合同都需要鉴证的，一般鉴证说的是集体劳动合同，有个鉴证方。但是真正和员工签订的劳动合同都是一对一的，所以只需要双方签字盖章就是合法有效的。做一份劳动合同很简单，有你们双方签字即可。而且挂靠你们公司，只要不是补缴，是不需要劳动合同的。

签订劳务合同，用人单位需缴纳养老保险吗？

　签订劳务合同后单位需要强制给员工缴纳社保。　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

　签订劳务合同后单位需要强制给员工缴纳社保。 　　《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 　　规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 　　规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。 　　针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

养老统筹怎么交在什么地方交？

交养老保险，你得先到你社保卡的银行去办理一份代扣养老保险费的协议。拿到社保中心的社保窗口去咨询一下。

工作人员会让你填写一份交社保费的申请表。填写好后与身份证复印件和银行代扣协议交给工作人员，就算办理成功。在***上存上够扣社保费的钱就可以了。

到此，以上就是小编对于签订养老机构服务协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于签订养老机构服务协议的3点解答对大家有用。