微型养老机构发展困难-微型养老机构发展困难问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于微型养老机构发展困难的问题，于是小编就整理了5个相关介绍微型养老机构发展困难的解答，让我们一起看看吧。

1. 微型养老院申办流程？
2. 2020年想开个刚需型养老院，大家觉得好做吗？
3. 在农村建民营养老院可行吗？
4. 很残酷的现实，有些私企是不养老的，谁都有老的时候，应该怎么活？
5. 养老行业的发展前景怎么样？

微型养老院申办流程？

一般是到民政局办理手续和申报，分两种，一种是盈利养老服务机构需要到工商局办理；另外一种是申办非营利***机构手续和流程，需要到当地所在区民政局办理即可。

申办人申请办理养老院所需手续：申请书、可行性研究报告;申办人的资格证明文件;拟办社会福利机构资金来源的证明文件。

2020年想开个刚需型养老院，大家觉得好做吗？

地点石家庄，周边有几家养老院，小区也有一家养老院，规模都是属于小型。石家庄市场小型养老院比较适合，大型养老院费用高消耗大，人群少。现在我们这里养老观念还是停留在传统养儿防老。随着社会发展大多数人会选择养老院。孩子工作忙，自己不给孩子填负担。越来越多老人会有这样的想法。

在农村建民营养老院可行吗？

民营也好公办也罢，做为养老院要以服务为宗旨，不能以谋利为唯一目的。只要提供的服务上去了，老百姓就会认可;如果老人一旦不能自理就设法让其早走的养老院怎么会让百姓认可呢？

在农村建民营养老院可行吗？

随着我国经济的迅速发展，医疗条件改善了，医疗技术提高了，人们的收入增加了，生活水平也也提高了，当然人的寿命又增加了。至少现在的人的寿命比建国前后，人的生命延长了近20岁，目前人的平均寿命为69岁左右。

随着时间的推移，我国即将进入老龄化国家，大概到2030年，我国将有3.3亿老年人口，就进入了老龄化国家。到那个时候，我国的养老问题的确是一个大的社会问题，而且已经现在硬起来了，国家和社会的高度重视。目前国家正在致力于养老措施的制定和改善，鼓励民间团体，有关单位，个人或者有爱心的企业等等建设农村养老院。

现在民政部门鼓励农村建设幸福院，解决本村的孤寡老人和留守老人的养老问题。但目前形势不容乐观，尽管有好多农村建设的幸福院，可是管理不善，以至于人员不是太多，甚至出现了关门的现象，国家投入了一大笔资金，却没有起到真正的养老的作用。

根据实际情况进行了了解，发现这些农村的幸福院一般是个人所建，或者是村集体所见，管理不是太好，根本没有几位老人过去居住，只是为了赚取该幸福院的那一笔补贴资金而已。也就是说必须不少于15张床，而且有厨房，厕所，餐厅，服务人员等等在验收以后就可以了。这一部分补贴的资金是不少的，平均在10万元以上，个别的达到了几十万元，只是租借了一个地方应付而已。

对于在农村真正的建养老院到底可行吗？其实这个答案是肯定的可行！但是必须在居民集中居住区，不要在那些偏远的小农村，没有几个老人可以去的，且他们的收入也特别的低，不可能到敬老院里进行居住。

简单的介绍我们当地的实际情况，有一个在县城边缘的农村建立了一个敬老院，这敬老院床位在50张左右，可以说里面住的老年人满满的，如果想去居住的话，必须提前预定床位。他们建设的敬老院的收费标准为每人每月1800元，服务的水平相当的好，不但有服务管理的人员，还有康复的人员，照顾的非常的周到。

敬老院的管理费用还可以享受民政部门给予居住的老人的一定的生活补贴，平均每天15元的生活标准，对于里面的服务人员，按照人均管理多少给配置服务人员的名额，并给予每月1600元的[_a***_]补贴，其他的由建设敬老院的老板再给予发一部分工资。

总之，在农村建立养老院是可行的，不断得到政策的扶持，还能够客源源源不断。毕竟我国即将进入老龄化国家，人们的收入增加了，把老人送在养老院里养老，不但生活上可以自己照顾，而且还可以有医疗的康复方面的服务，特别的放心安全，至少有人给予24小时的护理和照顾，吃住行穿全包。但是要建立养老院必须有严格的规章制度，而且必须达到有爱心的养老院，你老人的晚年生活的服务为宗旨，质量第一，服务第一，满意第一，就可以得到应有的回报。

这个事情有点复杂。

一，农村建养老院是利民之举，现在农村65岁以上老人占很大一部分，没有劳动能力，几乎无生活来源，而且常年干农活，身体多病，家庭条件不好的根本无钱治疗，因此养老院的压力很大的。

二，农村年轻的都出去打工了，老人无人看护，在这一点农村养老院有很大市场，但是养老院收费是很大问题，收费高没人去，收费低赔钱，不盈利民营养老院是开不下去的。

三，重要的就是万一老人出现啥意外，这个会不会产生冲突，很难解决。

可以，在农村我们70.80.90后的独生子女特别的多，我们的父母现在入续的进入了老龄化的时代，我们这几代人上有老，下有小，要是夫妻都是独生子女的，我们要 照顾四位老人，压力是在是太大了。

举个实例：我公公，七十多岁生活不能自理，大小便都要人帮忙，不能说话，在家呆了半年，要白天黑夜的24小时守着，要是独生子女怎么弄？一个人又弄不动他，婆婆几个月后查出食道癌晚期，做手术后发现转淋巴癌，两位老人都需要照顾，我们就把公公送养老院，一月四千多，在养老院条件不错的，冬有暖气，夏有空调，24小时照顾，每天查体，在里面一年了，恢复的不错，气色也很好，这样我们能腾出时间来打工挣钱，养老人，孩子，每个月去看看老人几次。

现在的养老院国家应该扶持的，像我公公住的地方国家给部分扶持金， 像生活能自理的人一月只要1000来的，很好的，这样家属在外打工也能放心的工作，老人也能安度晚年！

谢谢邀请

对于在农村建民营养老院我觉得不太靠谱，因为农村愿意进养老院的老年人都是，光棍、丧偶、无保户、残疾人等，因为这类人没有至亲照顾，也没有很多钱，生活问题无法解决，如果让交钱进民营养老院那也交不起钱哪！

我相信大部分老年人愿意进国营养老院，我们村国营养老院，老年人住进去，不交一分钱，免费吃住，过节还发东西，大家觉得老年人怎么选呢？

很残酷的现实，有些私企是不养老的，谁都有老的时候，应该怎么活？

什么事都不要指望私企，你是打工的，给妈钱出好活，雇工身份不能乞求什么，也没有资挌。正视现实，保证健康，认可加忍耐生活的压力，这就是现实社会基础的满足或是自我安慰，过一天是一天，昐望明天云转晴，太阳出来，暖心！就说这么多。

早在一百五十年前，马克思就说过了，资本家是靠榨取工人的血汗钱来得到最大利润，虽然时代发展到了自动化时代，但是资本家的性质没有改变，那就是剥削者。民营企业为了生存并取得最大业绩，当然要压低职员的工资待遇，他们可不是什么慈善家。西方国家的企业都是私营业主，由于西方国家的工业化已经二百多年了，各种社会保障比较完善，也由于西方国家的劳动力比较紧缺，所以发达国家的工人工资比较高，那么，西方国家的公司与落后国家的廉价劳动力公司没法竞争，只有靠科技实力雄厚来生存，科技发达是现代西方国家的生存之道。

中国由于工业化时间短，而且还有大量农业人口，劳动力过剩，因此在中国不存在劳动力紧缺，所以民营企业员工的待遇自然比较低了，但是，由于民营企业的活力四射，在很长时间内还需要他们的存在。

我父亲55岁那一年退养，那个时候单位有一条一千吨的油轮出租给个体老板，他就给租油轮的个体老板打工，他是老轨，是中级职称，属于有技术，有经验的，老板给他开的工资是按照在单位的标准，每个月一千多，单位给他的退养工资是每个月800多元，这样一个月加在一起两千块钱左右，他当时把这些钱都交给了我，退养的钱用来平常家里生活开销，打工的钱存起来，但单位发的退养的钱每个月都有结余，我都一起存起来，父亲在单位是管理技术型的，平常在单位属于受人尊重的，但是在私人老板那边经常老板骂他们，有时候没有任务就回家，老板也不会发工资，有时候干了好几个月老板拖欠他们几个月的工资，他们工作的时候比较辛苦，长期不回家，在外面跑运输，不像以前在自己的单位，上白班，白天上班，晚上下班，平常只帮人带班。有一次他有事去单位遇到公司的刘总船长，把私人老板拖欠他们工资的事情告诉了刘总船长，刘总船长知道后打电话给了那个私人老板，帮父亲他们把拖欠的工资要了回来，后来父亲觉得在那条船上干没有意思，所以不干了，回来休息了好几个月后去通海公司，找通海公司的老总，帮他找了一个新的老板，新的老板正好当时是在打造一条新船，在造船厂接船期间新的老板给他开的工资是每个月2000元，船造好后，老板给他开的工资是如果不跑海，每个月是一千多，如果跑海，是两千多。新的老板比原来的老板要好多了，至少从来都不拖欠他的工资，再后来我们家买了房子后，父亲觉得没有必要再苦钱了，于是在他离他60岁正式退休还有几个月，2003年年底的时候，主动向老板辞职回家了，他认为太辛苦了，不想干了，几个月后，2004年3月，他60岁了，在单位办理退休后，老板拖通海公司的经理带话，希望他回去帮忙，我父亲拒绝了，再后来的几年里，由于生意好了，业务也忙了，人不够用了，所以老板几次通过通海公司的经理带话，希望他回去帮忙，有一次是又打造了一条新船，都被父亲拒绝，他认为帮私人干活太辛苦了。2016年，父亲得了结肠癌，在他退休离开单位十几年后，单位的公司的工会和局工会还分别的给了他一笔慰问金。

在私企打工的，不要怨私企，都没法了才去自谋生路的。作为一个私企老板，如果能挣到一份高工资，谁愿去当那所谓的老板？有很多老板都是起五更睡半夜，根本没有人们想象中辉煌，都是生活的逼迫。

我以前是个教师，一个月的工资根本养不了一个家庭，为了不让娃娃再受穷，我下海了，不过那时的钱好挣，挣的钱把娃娃供养大了，不过，有时候回想一下以前的经历，好可怕啊！又苦又累不说，居然能挣点钱，一个家庭居然生存下来了，如果没有当年的胆子大，肯定就不会有今天了，心里一阵阵的后怕。

但是，现在不行了，生意的经营状况不好了，想做生意和做生意的人太多了，大家都想钱，好多人走起路来眼睛总是看着路，万一路上有张支票呢。

为什么人们总是看着路呢？因为看天没用，天上是不会掉馅饼的，而路上万一有个粗心大意的人不小心掉了贵重的东西呢？生活的希望和压力的确太大了。

现在的人比从前的人更聪明，更勤奋，但是，钱，真的少了，不好挣了。

有人说，在私企上班没有国企好，说实话，私企老板的前途在什么地方，他都不知道，只有过一天算一天。当然，有本事的人，最好进国企，只要你能进去，算你运气，再说国企也不一定稳定，你当前拥有的，说哪天没有了就没有了，届时，大家又怨谁呢？

我娃娃大学毕业后，我不要他当公务员，也进的私企，但是，我教育他，私人老板很勤奋，会用人，有很多值得学习的地方，要好好向他们学习，要忠诚于企业，锅里有，碗里就有，不要嫌私企小，如果你帮私企老板赚钱了，他可以请你吃好东西，而国企呢？你只有闻点香味而已。就这样，十多年了，他一直干得非常好，收入肯定比国企高得多。

作为国家培养的正规大学生，尤其应届生，我认为给私人企业打工就是耻辱，他们甚至不该去招聘，让人丢份儿。我当年毕业时候，都说不好就业，很多大型私人电子企业过去招聘，比***院招聘还牛逼，好几轮，我连报名都没报，恶心。最后去了央企，如果去私企，就浪费了国家给你的进入央企的机会，应届生有派遣证这个东东，容易进入央企。在我国，还是吃党的饭才是最有保障的，这是不变的真理，当然这是针对多数人

养老行业的发展前景怎么样？

养老行业的前景是非常可观的，我国老龄化程度不断加深，老年人口持续增加，养老项目是目前的高需板块，在做家政的朋友们可以尝试开发养老板块。

中国的养老现状比较紧迫，目前子女们比较认可的养老院式养老，随着近几年的大热，逐渐出现床位紧张，收费较贵等现象。如何化解子女养老负担重，工作紧张无法陪护老人的难点？居家养老成为了越来越多人的选择。

受传统思想的影响，很多老人不论出于经济、情感角度的考虑，都更愿意留在熟悉的环境内养老。目前推广的居家养老服务可以为老人提供必备的一日三餐，身体清洁，关怀陪护等服务，让老人享受照料的同时不用离开家庭，子女也能及时监督到服务情况，安心工作。

居家养老服务灵活性高，工作人员上门服务的时间可以提前预约，根据子女或老人需要的时间进行陪护；同时可以面向老人的需求提供针对***，真正满足老人的内心需求。

居家养老是一项服务性的工作，需要每个从业的家政服务者对老人有耐心，有爱心，更要细心，任何一个行业都不是只要有前景就能发展好的，更多需要的是从业者的全心付出。

我的想法是寻找风景有特色的农村，首先融合各方***，建一个具有特色的养老村庄。吸引城市里有稳定经济来源的50至70岁之间的退休老年夫妻或独居老人。他们可以租赁房屋和土地的形式来此生活。

第二步 这个养老村庄到一定规模程度，可利用当地特色风景把这个村庄打造成一个以村庄旅游及农家乐一体的产业。这些来此生活的老人可参与农家乐的运营或服务做一些特色菜品或小吃。这样他们有了参与的乐趣，也有了一些收入。

这个项目以养老行业为主题，是我的一个粗略的想法，欢迎各位大才帮我完善这个方案。

养老产业未来发展趋势断想

一、现状

1、中国正在向老龄化经济体转变。

2、养老产业的良性发展需要金融等行业的跨界融合。

3、养老产业已经到了纵向深入和向其它领域横向延伸的关键节点。

4、满足老年人从生存所需到精神所需的转变的矛盾关口。

二、发展趋势

1、金融、保险、地产、养老产业跨界大融合。

2、创新思维推进商业运营模式、理念和技术的变革，形成产业联动，发挥养老价值链协同效应。

3、养老+模式在提供基本养老服务外，协同互联网技术、地产、医疗服务的业务优势，提供创新增值服务。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

当下我们国家的养老现状实际上还是迫在眉睫的，为什么呢？因为慢慢的就会步入人口老龄化的时代，而且适龄劳动力的人口是慢慢的在减少，所以说养老的压力可以说是越来越大，甚至在5年前提出延迟退休，这样的一个想法，就是为了缓解养老金能够正常的发放。

所以说当下我们国家养老的现状实际上是不容乐观的，必须要进行大力的改革，那么才能够维持我们养老金的正常发放，因为养老金的发放，实际上在几年前就已经出现了很多省份入不敷出，这样的一个态势和现象，所以也就意味着养老金能否稳定正常的保证我们每一名退休老人都能够领取，那么确实是一个迫在眉睫的事情。

更何况还没有养老金的个人，那么对于自己的养老退休生活可以说更加变得捉襟见肘，因为养老金是保障我们老年退休以后生活的一个唯一经济来源，那么如何让我们获得一个更高的养老金待遇呢，就要根据我们养老保险的参保年限来决定，所以说我们任何一个人都应该正常的参加基本养老保险，那么才能够保证我们晚年的退休生活。

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养老行业不能与其他行业一样，过分商业化，过分求利润，国家要每年扶植，个人要承担70%，国家补贴20%，开办者少收10%利润，国家免收税费。各方不协调，养老行业办不成的。

到此，以上就是小编对于微型养老机构发展困难的问题就介绍到这了，希望介绍关于微型养老机构发展困难的5点解答对大家有用。