养老机构综合监管建议-养老机构综合监管建议怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构综合监管建议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老机构综合监管建议的解答，让我们一起看看吧。

1. 没有保险功能的养老保障管理产品，年化利率4%左右，可入手吗？有什么建议吗？
2. 39岁交灵活就业养老保险，政策说可以补交去年的，补交合适吗？

没有保险功能的养老保障管理产品，年化利率4%左右，可入手吗？有什么建议吗？

按楼主的说法可以理解为短期内不想提取出来，首先不知道楼主的年龄多大，如果稳定的话，长期收益可以考虑国债，到期赎回。毕竟养老讲究的是资金安全，其他债券投资，短期的话融资受再投资风险，长期的话容易受利率的影响。

如果为了防止短期内想要提取，可以考虑定期储蓄，存款安全，但是收益就低一点，和央行利率有关。低风险的投资就是货币基金，流动性强。

金融投资无非三个属性，资金安全性，收益性，流动性。选择其二必舍弃一。

首先，它是一款理财产品。什么没有保险功能的养老保障管理产品，除了那几个字，没有任何意义。

产品，都是募集投资者的资金做投资，收益取决于投资的盈利情况，和是什么平台发行的、叫什么名字完全没有关系。如果看见“养老”这两个字就觉得安全、收益有保障，那么全世界的理财产品都会加上这两个字。

目前，养老保障管理产品都是一些实力很强的保险公司发行，应该属于低风险理财。同时大家有一点可能不知道，这类保险产品可以投资的产品范围比普通的银行理财、证券公司的理财大了不知道多少。打个比方说，你会看见这类产品的产品投资范围包括境外资产，这在银行理财和证券公司的理财产品中是很少见的，二保险产品就很正常。

朋友们好！如果按标题讲，没有保险功能的银保产品，也就是纯理财，年化4%，是否值得入手，我们一起来分析一下！

1，和其他产品比期限！银行证券，基金等理财产品最长期限通常在一年！有些甚至等同活期！保险养老理财，通常是长期长达数年甚至十几年几十年…不能灵活进退！

2，和其他产品比收益！银行低风险理财，一年期内，通常不低于4.5%至5%！结构性存款理财一年期4%到5.2%，承诺保本！五年期银行大单，年化平均5%，保本保息！部分可以提前支取，靠档计息，按月付息，驴打滚儿本利共赚！很显然，优于比标题中4%年化的产品！

3，和新型智能存款相比！新型智能存款50元即可起存！活期按2.8计息！满一个月按4%计息！满半年，享受五年定期存款利率！随时可取靠档，保本保息！

4，和社会保险比保障！社会保险的保障更全面，有国家背景，抗风险能力强！

综合分析，标题中所言的产品，在灵活性，时间周期，年化收益，保障等方面没有突出的优势！购买的朋友，建议认真斟酌后，定夺！

祝朋友们，理财，存款安全保障，好收益！

谢邀。

既然提到养老，那么这笔钱是确定要花的，对吧。

4％的利率是短期还是长期锁定的呢，这个很关键，如果只是三五年，三五年之后你如何确定是多少？如果你不确定，那么用不确定的***设去解决你确定的养老，这不是很可笑吗？

养老是必须面临，也是必须要准备的钱，一定要确定才可以，不然中间有什么急事直接取出来用了，怎么办？

39岁交灵活就业养老保险，政策说可以补交去年的，补交合适吗？

一、不管是补交哪一年的，只要是可以补交，就是合适的。

因为目前多数地方的养老保险政策都规定不允许补缴以前断缴的保费，如果能允许补缴，不仅是合适，而且是一种***。

养老保险不管断缴多少年，只要是不允许补缴，就只能向后顺延缴费，向后顺延缴费导致的结果是晚退休，晚领取退休金。

如果能允许补缴，就不用向后顺延退休，就可以正常办理退休，正常领取退休金，所以能补缴，是相当的划算。

二、39岁开始交灵活就业养老保险，如果是女性，建议参保者不要再犹豫。

因为如果再拖几年不交，那就太晚了。

女性超过40岁以后再交灵活就业人员养老保险，就会导致超过法定退休年龄以后，才可以办理退休。

因为参保者必须缴费满15年才可以办理退休，女性超过40岁以后参保，退休时的退休年龄就会超过法定退休年龄55周岁，也就是要比正常参保者晚退休晚领取退休金。

所以女性参保者尽量不要超过40岁再参保。

男性参保者亦如此，男性参保者不宜超过45周岁。

是这样的，由于去年较为特殊，政策上面才会有优惠，灵活就业人员等群体是可以补缴去年的养老保险费用，所缴纳的基数也是***取2020年的标准，对于个人来说，能补缴当然是最好的。

一是因为现在社保已经不再允许补缴了，像去年这种特殊情况也是比较罕见的，也就是说灵活就业人员要增加自己的缴费年限，就需要逐年来缴纳了；

二是社保费用逐年也在增加，比如说今年的养老保险费用就要比去年上涨了几百块钱，如果能补缴去年的社保，显然也是比较划算的。

对于39岁的灵活就业人员来说，本身参保的时间也不算早，能增加社保缴费年限，就尽量去增加，这样才能保证个人的累计缴费年限相对比较长一些，从而获得相对较高的养老金待遇。

@社保当家，感谢你的阅读。

当然是非常合适的，能补缴抓紧补缴吧！

首先大家要了解政策，灵活就业人员，一般“不可以通过事后追补缴费的方式，增加缴费年限”。

很多人可能不了解我们养老保险制度的发展。1986年10月，我国在国营企业实施劳动合同制，这时候的劳动合同制工人开始缴纳退休养老基金。

1991年我国实施企业养老保险制度改革，从这个时候开始，私营企业、外资企业、城镇个体工商户等群体，才能够陆续参加职工基本养老保险。

一开始的时候，养老保险是一件新生事物，国家只规定了企业职工必须参加养老保险。社会的灵活就业人员群体，普遍参与的积极性不高。很多人觉得自己没有固定的职业，还缴纳社保，负担太重了。

可是随着时间的发展，社会平均工资快速增长，增长的速度令人惊讶。1990年[_a***_]的社会平均工资只有200元，现在已经超过了7000元。

很多人年纪大了以后，越来越觉得有一份养老保险是十分重要的。特别是从2005年开始，国家完善了企业职工养老保险制度，至今已经实现了企业退休人员养老金17连涨。企业退休人员的养老金水平，从2005年的700多元上涨到现在的近3000元。

很多早年退休的老人养老金经过十几年的快速上涨，水平也不低了，像我岳母退休时养老金只有500多元，现在涨到了3200多元。

越来越多的人们知道，参加养老保险能够共享社会发展进步带来的成果，因此人们参保的积极性越来越高。

到此，以上就是小编对于养老机构综合监管建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构综合监管建议的2点解答对大家有用。