苏州社区养老服务模式分析-苏州社区养老服务模式分析报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州社区养老服务模式分析的问题，于是小编就整理了5个相关介绍苏州社区养老服务模式分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 泰康之家养老社区怎么样？靠谱吗？他们养老模式先进吗？
2. 苏州养老院排名前十名？
3. 2021苏州老人人数？
4. 2022苏州社保包括哪些？
5. 社区卫生服务中心工资待遇如何？

泰康之家养老社区怎么样？靠谱吗？他们养老模式先进吗？

很靠谱，因为已经15城开业了，北京燕园，上海申园，广州粤园，成都蜀园都已经入住老人，包括三亚海棠湾，杭州大清谷，苏州阳澄湖，厦门，南宁，沈阳，武汉等是中国开业最多的，布局最多的养老社区，非常不错的，欢迎亲自去参观

泰康养老社区是全中国，乃至全亚洲的领跑者。

泰康养老社区所到之处全部配备二甲康复医院。

泰康养老社区***用最先进的ccrc服务理念，什么是ccrc呢就是持续的关爱与照料，不论你的身体机能处于任何阶段都能在养老社区的到相对应的照料，不论你身体处于活力阶段，还是协助阶段，还是记忆障碍阶段，还是完全失能阶段，在养老社区都能得到相对应的照料。

泰康***用的是1+n的服务理念，一个老人周围有n个团队进行照顾，有心理咨询师，有管家，有营养师，等全方位呵护一位老人，

泰康养老社区的尊旨是让子女放心，让父母安心，每一位入住养老社区的老人都有一份健康管理档案，实时监督老人的身体状况，做到早发现早治疗。

泰康养老社区的尊旨是，让老人的医疗开支降低30%寿命延长8-10年。

苏州养老院排名前十名？

1、泰康之家——吴园

2、国寿嘉园雅境

3、吴江区滨湖乐龄养老公寓

4、凯健苏州友谊苑

5、光大汇晨阳山老年公寓

6、瑞颐椿熹里养生社区

7、苏州七都瑞阳悦心护理院

8、朗诗常青藤苏州灵岩山站

9、福星护理院

10、苏州优居壹佰养生公寓

2021苏州老***数？

2020年苏州老年人口预计突破200万！。苏州市60周岁以上老年户籍人口预计将以每年3到5万人递增，总量将突破200万人。面对老龄化的日渐加深，苏州市养老服务工作在设施建设、人才培育、风险防控等方面还存在一些难点、痛点、堵点问题。

为此，苏州民政局将坚持城市与农村、事业与产业、发展与监督、质量与标准“四个并重”，多措并举增强老年人的获得感、幸福感、安全感。

2021年度，将在全市通过“政府实事项目”，新建10家区域性养老服务中心、1000张养老机构床位、2000张家庭养老夜间照护床位，开展3500户家庭适老化改造，加快建设完善苏州特色高质量现代养老服务业。

2022苏州社保包括哪些？

苏州社保包含养老保险，医疗保险，失业[_a***_]，工伤保险和生育保险

社保缴费比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

社区卫生服务中心工资待遇如何？

因岗位和人员性质而定，不可一杆子就说好与不好。

用工性质：事业编差额拨款、临聘人员、劳务派遣。

每个县区每个单位的工资不定，五险一金也不是每个单位都给临聘和劳务派遣人员交的，即便交也是最低基数。

岗位不一样，工资待遇也不一样，即便都是同样职称，岗位不同差别也很大。当然，社区医院以医生为主，他们工资高大家也能理解。

其他医技科室，有编制的自然高些，临聘人员和劳务派遣人员工资基本一样。

以我知道的医保科人员为例，有单位到手工资5000+,也有的2500不到，也分管理岗和普通岗。管理岗操心多，自然就高一些。

我说的是苏北某三四线小城市的一个概况，不能代表整个社区医院的情况。

以上仅是个人拙见，不同意见请留言。

到此，以上就是小编对于苏州社区养老服务模式分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州社区养老服务模式分析的5点解答对大家有用。