养老机构精准分级管理-养老机构精准分级管理方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构精准分级管理的问题，于是小编就整理了5个相关介绍养老机构精准分级管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 2020年养老机构星级评定标准？
2. 城镇居民养老保险等级？
3. 养老服务质量的要素？
4. 黑龙江养老机构补贴标准？
5. 二零一九年养老保险分几个交费等级？

2020年养老机构星级评定标准？

《养老机构等级划分与评定》国家标准将于今年7月1日实施，将按照养老机构综合服务能力从低到高划为一星到五星5个等级。此次发布的《实施指南》作为开展养老机构等级评定工作的实操性评价工具，分为环境、设施设备、运营管理和服务4个部分，进一步细化量化养老服务标准，等级评定总分为1000分，其中环境120分，设施设备130分，运营管理150分，服务600分。

城镇居民养老保险等级？

居民养老保险等级分为12档： 100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、 4000元、5000元12个档次。 其中，100元档次仅限低保(含五保)家庭成员选择。除100元档次外，参保人自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。 个人年缴费额或集体补助(含其他资助)均不得超过最高缴费档次。

对重度残疾人，市、区(市)政府按 500元的标准代缴不超过15年的养老保险费。

养老服务质量的要素？

养老机构服务质量评价基本原则。一、养老机构的评定分为五个等级，从低到高依次为一级～五级；评价养老机构在环境、设施设备、运营管理、服务方面的综合能力。

二、等级标志是由五角星图案构成，相对应的1颗五角星表示一级，5颗五角星表示五级。

三、《养老机构等级划分与评定》是由养老机构评定参加。

黑龙江养老机构补贴标准？

1.黑龙江

（1）政策依据：《哈尔滨市加快推进养老服务业发展实施意见的实施细则》

（2）资金使用条件：凡符合黑龙江省养老机构设立许可实施细则（黑发〔2014〕号）所规定的各项要求，持有哈尔滨市各区民政部门制定并颁发的《养老机构设立许可证》和民间组织管理局制发的《民办非企业单位登记证书》的社会办养老机构，均可申请使用哈尔滨市养老机构建设补助、运营补助和供养补助。

（3）资金补助标准

建成补助：对新建、自有房产改建或购买场所开办的养老服务机构，按相关规定经有关部门验收合格并取得合法从业资格，床位在10张以上500张收下（含10张和500张）的社会办非营利性养老服务机构，每张床位给予10000元（含省补贴2000元）的一次性建设补助；利用租赁房产（租用期限5年以上）开办的养老服务机构，每张床位给予6000元（含省补贴2000元）的一次性补助。

运营补助：依据养老服务机构入住老人台帐等相关资料，按每月实际入住老人数每人每床给予100元运营补助（含省补贴50元）。

二零一九年养老保险分几个交费等级？

2019年养老保险，其实没有新的重大政策变化，基本还是延续之前的政策。

其实《社保法》从2011年才开始实施，涉及到法律法规条文的变化和修订，必须经过全国人大常委会。但在实际操作过程中的确有部分内容是变化了的。

第一，征收部门的变化。2019年最大的变化，就是社保的征收主体由原来的社保部门征收，改为税务部门征收。但改变的是征收的手段，对缴费的主体、缴费比例、等级都没有变化。但年终将近，没又看见税务部门发布什么消息，不像个人所得税那样，做了很多的宣传，这传达了一个“稳”的信号。

第二，在执行上不高一刀切。从有关媒体获悉的消息，社保由税务部门征收，开始的时间也不是搞一刀切。也是循序渐进的。机关事业单位从2019年1月开始，社保全部由税务部门征收，这是没有悬念的；企业根据经济形势的发展情况，逐步过渡到由税务部门征收（网络消息）。

第三，不搞历史清缴。10月19日，人社部发文称，严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴，已经开展集中清缴的，要立即纠正。这无疑为企业送来了一颗“定心丸”。

第四，减费降税提上日程。近期中央经济工作会议提到的“实施更大规模的减税降费”、“继续划转部分国有资本充实社保基金”等信号为企业带来更多减税降费的利好信息。

2019年养老保险缴费政策并没有多大调整，基本仍然会继续维持以前的交费方式。

不过我们养老保险缴费政策，主要是根据当地养老保险基金收支情况，有当地社保授权部门，通过***确定的缴费档次和比例。

不过国家统一设定企业在职职工的缴费范围，就是社平缴费基数的60%到300%。

社平缴费基数就是当地公布的上年度社会平均工资。各地一般五六月份公布当地的上年度社会平均工资，并以此作为当年的社保缴费基数。

青岛等很多的地区是从1月1日至12月1日使用这一社保缴费基数；天津、上海市是从4月1日至次年3月30日使用新的社保缴费基数；江苏省和广东省是从7月1日至次年的6月30日，使用新的社保缴费基数。

北京市2017年城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是8467元，2018年缴费基数也就是8467元。这样其待岗职工的缴费基数最低是60%，是5080元。最高是300%，是25401元。

职工的缴费基数实际上是可以从5080元到25401元中任选一个整数。可以说有2万多个缴费等级。

不过很多地区在确定[_a***_]就业人员保险时，为了方便统一缴费和灵活就业人员自我选择，一般会限制好几个缴费档次。比如杭州2018年灵活就业人员参保政策，参保人员可以从80%，100%，200%，300%个档次中任选一个，只能从其中选一个。青岛市是60%，80%和100%，每年的1月份可以调整档次。

除了缴费档次之外，确定缴费钱数的还有一个重要因素，缴费比例。

到此，以上就是小编对于养老机构精准分级管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构精准分级管理的5点解答对大家有用。