养老机构人员分配规划-养老机构人员分配规划方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构人员分配规划的问题，于是小编就整理了5个相关介绍养老机构人员分配规划的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人养老和企业怎么分配？
2. 个人交纳的养老金怎么分配？
3. 养老机构的四个属性？
4. 兄弟姐妹多的家庭，如何给父母养老？平均分配合适吗？
5. 72岁老人瘫痪在床，儿子去世。儿媳和三个女儿怎么安排养老？

个人养老和企业怎么分配？

养老保险由企业和个人共同承担，缴费比例为企业缴纳20%，个人缴纳8%。

除了养老保险之外，企业还需为员工缴纳其他四险：医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

医疗保险由企业和个人共同承担，缴费比例为企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。

失业保险由企业和个人共同承担，缴费比例为企业缴纳2%，个人缴纳1%。

生育保险由企业承担，缴费比例为0.8%。

工伤保险由企业承担，缴费比例为1%。

个人交纳的养老金怎么分配？

如果你是在企业缴费，个人缴纳的部分会进入到个人账户。

如果你是以灵活就业人员缴费，个人缴费的60%进入到国家统筹账户，只有个人缴费的40%进入个人账户，这部分是你可以自由支取的。

如果一直不动的话，会产生利息，利息和本金都属于你自己的，等你退休的时候，这一部分费用除以对应的月份就可以计算出你个人养老金！

养老机构的四个属性？

一家养老机构从前期筹建到后期运营，逐步发展，走入正轨，这一步步的前行中涉及到的内容之多，是常人难以想象的。影响养老机构运营的因素主要有四点。

　　一是人。俗话说，用对的人才能去做正确的事，所以首先要找到适合的人。在养老机构运营要素中，最关键的是人的因素。我们所讲的“适合的人”分为两类：一类是具有专业特长的、为养老机构提供医疗保障的专家；另一类是决心致力养老行业、拥有一定专业素质的合适的从业人员。

　　二是规模与发展。养老机构的盈利能力十分有限，想培植养老机构长***展，充裕的资金输入和可供使用的物业储备是必不可少的前提条件，此外还需要具备强大的医疗***支撑。

　　三是环境，找到适合的地方，并设立适合的机构。所谓环境因素，综合了自然环境、市场环境、机构硬环境、生活环境等四个不同层面的内容，这些都需要考虑好，做到位。

　　四是管理，做到细节管理，提供最亲和、最安全的服务。养老机构输出的归根结底是服务。与其它服务行业相对比，养老机构服务的要求则更高、更严苛，细节到位、态度亲和、保障安全缺一不可。一家养老机构若是要想运营稳键，一套成熟、高效的管理体系是必不可少的。

兄弟姐妹多的家庭，如何给父母养老？平均分配合适吗？

兄弟姐妹多的家庭，父母养老，原则上应该平均分配，都应该尽到赡养父母的义务和责任。但是，一个家庭中，兄弟姐妹能力不一，家里穷富有别，也不能一刀切，还是应该本着家庭和睦，兄弟姐妹的亲情，对父母孝顺的基本出发点，兄弟姐妹之间还是要各尽其能，互相体贴关心，家庭和睦，让父母安心顺心，安度晚年。

在现实生活中，这样的家庭很多。兄弟姐妹迁高就低，取长补短，互相谅解，互相帮助，整个大家庭其乐融融，幸福满满。

72岁老人瘫痪在床，儿子去世。儿媳和三个女儿怎么安排养老？

儿子已经去世了，老人和儿媳妇，我其实没有多大关系了，怎么养老是三个女儿的事情，儿媳妇呢，愿意参与那是她的情分

像这样老人家已经72岁，儿媳妇一般都已经结婚十多年二十年，如果平时相处的还可以，儿媳妇一般也不会完全不管，但是如果三个女儿非得强求，那可能就有的争议！

像这种情况，女儿们可以自己商量一下，怎么样解决老人的养老问题？把结果可以知会自己的嫂子，如果嫂子愿意参与，记得感谢她！

照顾一个瘫痪的老人，比平常的养老要难！因为有儿子，三个女儿大概率都是出嫁了。各自有各自的家庭，选择合适的养老方式还是挺不容易，但是自己的父母亲也不能不管！

不过不要把这个当成是儿媳妇的义务，因为她必须参与，那么可能会有矛盾，除非她主动愿意承担！是的，具体怎么安排？估计题主的意思还是想让儿媳妇为主，而女儿只是协助！这样子的操作有点本末倒置，可能还会加深家庭矛盾。

有钱难买我愿意，这一点很重要！

儿子如果把全部财产都给儿媳继承，那么媳妇就有义务和女儿一起照顾老人，如果她没有继承遗产，照不照顾全凭她良心，照顾是情分，不照顾也说得过去。

既然还有三个女儿，就不应该去攀扯儿媳，因为只有子女有赡养父母的义务，儿媳妇没有这个义务。

姊妹三人相约做到一起，互相沟通交流，制定一个共同都能接受的方案。可以让老人轮流住在姐妹三人家，轮着照顾（时间可以是一周到几个月）。也可以让老人住在其中一个女儿家里，剩下两人出钱让她照顾。

第一种方法姐妹三人要住得近一些，接送时，老人来回颠簸，可能会受罪。第二种办法照顾的人会比较辛苦。剩下的姐妹俩要多体谅她，如果住得近，可以经常去帮忙照顾，毕竟是自己的父亲。住得远的话，条件好可以多出一点钱，让照顾的人心里有个安慰。

72岁老人瘫痪在床，儿子去世，儿媳和三个女儿怎么安排养老？还有一个问:那老人老伴呢？虽然民法典规定:儿媳没有赡养公婆的义务，如果公婆与儿媳相处融恰，还是会出钱出力的。但是，三个女儿为主，儿媳为辅。

我有二个实例，也许对于此事有所建议。

一、居家照顾，轮留照顾

有些老人不愿意离家，喜欢住在家里养老，老伴在更好。但是做事，话的说透，就是老人有无财产，是否能做到三个女儿、儿媳均分，还是有所倾斜，这是关键。财产先分清，养老分配明。如无财产，三个女儿养老是必须，儿媳是辅助。

我老妈邻居老爷子今年98，现在也不能自理，儿女定期轮留侍候。每二个月一轮换。

二、老人归一家照顾，其他人出钱分担

我家邻居一老人，她96走的。她一直有外孙女照顾。外孙女不上班，儿女给她开工资。她[_a***_]上幼儿园后，她一直照顾姥姥，天天推着姥姥晒太阳。我挺佩服你这孩子。

在我们这，因为不重男轻女。老人瘫痪在床，女儿照顾的多。我老公战友妻子退休后，岳母瘫痪失语，用文字交流，今年也***了，一直是在家照顾。

三、雇保姆全天候照顾，老人归三个女儿、儿媳一家多管

我大伯母今年92岁，三个儿子，二个堂哥己走。家里有一房，有2000多退休金。他们决定房子儿女均分，养老都出钱。老人退休工资抵一部分，余下儿子、女儿、儿媳贴补。老人在二女儿家，雇了一个保姆。

72岁老人瘫痪在床，唯一的儿子去世了，儿媳愿意管老人是情分，不愿意管是本分。因为儿媳妇对老人没有赡养责任和义务。但是3个女儿必须照顾老人，如果每人照顾四个月，那么老人身边就一直有女儿陪伴照顾了。当然，如果三个女儿中还有人需要上班，那就出钱给照顾老人的女儿。总之，三个女儿好好商量，尽可能地照顾好病中的老人。

到此，以上就是小编对于养老机构人员分配规划的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构人员分配规划的5点解答对大家有用。