大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老机构收费标准条例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍养老机构收费标准条例的解答,让我们一起看看吧。
天津新企业养老缴费标准?
调整时间:自2022年1月起
调整后比例:单位缴费比例统一按16%执行。
具体调整内容:
自2022年1月起,不再执行新成立用人单位养老保险费率优惠政策,单位缴费比例统一按16%执行。2021年12月按新成立用人单位养老保险费率优惠政策缴费的用人单位,按照16%的单位缴费比例缴纳2022年1月及之后的养老保险费。
根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》,天津市基本养老保险费按照下列规定缴纳如下:
➤用人单位
按照职工个人缴费基数之和的20%缴纳,由用人单位***银行按月优先代为扣缴。
➤企业职工
按照本人工资的8%缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。
注:
1、职工本人工资低于天津市上年职工月平均工资60%的,以上年职工月平均工资60%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。
2、职工本人工资高于天津市上年职工月平均工资300%的,以天津市上年职工月平均工资300%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数,超过300%的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数,也不作为计发基本养老金的基数。
➤个体工商户
1、按照天津市上年度在岗职工平均工资的20%为其本人缴纳基本养老保险,其中8%记入个人账户;
上海市2022年养老金计发基数是11396元吗?对退休金有什么影响?
目前,还没有看到上海市正式公布2022年的养老保险计发基数。但是,上海的养老保险待遇计发基数就是上年度的全口径城镇单位就业人员平均工资。2020年的上海市全口径城镇单位就业人员月平均工资为10338元,2021年的上海市养老金计发基数就是10338元。
从以上信息可以得知,只要是知道了上海市2021年的全口径城镇单位就业人员平均工资,就可以知道上海市2022年的养老金计发基数了。
根据2022年6月25日的消息, 自2022年1月1日开始,上海对2021年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。......调整后的生活护理费标准为:生活完全不能自理5698元/月,生活大部分不能自理4559元/月,生活部分不能自理3419元/月。
这些标准是怎么算出来的呢?找到《工伤保险条例》,其中的第三十四条是这样规定的:
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
上海2022年的生活完全不能自理的工伤人员的生活护理费为5698元/月,该标准是上年度月平均工资的50%。由此不难算出,上海2021年的平均工资是11396元。
根据消息中所说的,2022年的生活不能自理的工伤人员的生活护理费标准(5698元/月),比2021年的标准增加了529元。据此不难算出,2021年的生活不能自理的工伤人员的生活护理费标准为5169元/月,按照《工伤保险条例》的规定,该标准是上年度平均工资的50%,也就是10338元/月。而该工资刚好是上海正式公布的上海市全口径城镇单位就业人员月平均工资。
根据上面的推算,可以得出结论,上海市2021年的全口径城镇单位就业人员平均工资是很可能是11396元。这也就是上海2022年养老金的计发基数。
到此,以上就是小编对于养老机构收费标准条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老机构收费标准条例的2点解答对大家有用。
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