大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于物业居家养老的问题,于是小编就整理了2个相关介绍物业居家养老的解答,让我们一起看看吧。
物业公司员工需要买社保吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保。
用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
需要!物业公司的员工当然也买社保,任何公司都要买。物业公司是肯定要给员工缴纳养老保险的,而且是按照无线一金的标准来进行缴纳的,因为物业上面它是属于一个公司,那么公司给员工缴纳养老保险是公司应尽的义务。
所以物业公司给员工缴纳社保也是按照比例来进行缴纳的,每个月也是要进行申报的,那么申报通过了以后就按照比例来进行缴纳。是按照养老保险16%,那么个人是按照6%,医疗保险单位是按照8%,个人是按照2%失业保险的单位缴纳的是3%加二个人缴纳的是1%,那么工伤保险和生育保险个人是不需要交的,只有企业来缴纳。
会员制养老的定义?
会员制养老是新的养老模式,弥补很多家庭对于养老投资不能专款专用等问题。会员制养老一般有以下3种模式:
1.预付费型
长者向服务经营者发行的会员卡中预存一定金额,在以后接受养老服务时,根据服务项目从会员卡预存款中扣除服务费。
2.入会费+服务费型
在这种模式中,长者先通过支付一定的金额获取会员资格,入住期间定期缴纳服务费,即可享受相应的配套设施及服务,退出时退还全部或部分入会费。
3.物业型
购买会员卡后,长者能够长期持有特定物业,同时获得相关的养老服务
到此,以上就是小编对于物业居家养老的问题就介绍到这了,希望介绍关于物业居家养老的2点解答对大家有用。
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