街道养老机构管理方案-街道养老机构管理方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于街道养老机构管理方案的问题，于是小编就整理了1个相关介绍街道养老机构管理方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 编制是什么意思？行政编、事业编又有什么区别呢？待遇差别大吗？

编制是什么意思？行政编、事业编又有什么区别呢？待遇差别大吗？

🈯🈯👉👉✅最好就是公务员编制，是行政编制！公务员就是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。“公务员编制”的正规名字其实是“行政编制”；国家财政负担，就是大家通常说的“纳税人养着的”“吃国家饭的”。

🈯🈯👉👉事业单位编制是辅助编制，这是中国特色的一类设置。事业单位本质上是社会服务组织，介于行政机关和企事业单位之间；或者说，兼有之。按照经费来源不同，大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。另外，就事业单位的编制而言，很多部门既有行政编制，也有事业编制。就像教师，各个地方了的教师待遇不一样，一般落后的地方，教师工资偏低，发达的地方老师工资高，因为老师的工资是由当地的财政负责的！

编是指国家对一个省，或市级单位的人员定额数，一个局级单位规定了多少个编制，只能有多少个人数，超出部分就是编外人员。

行政编是机关公务员，事业编制也分全额拨款，或差额拨款，还有自营自收的事业单位，如现在的医院等事业单位。

参照公务员管理职位与公务员最大的区别就是编制不同。参公是事业编，公务员是行政编。而在录用条件、义务与权利，职务与级别，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资***保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等方面，与公务员是一样的。

事业编制和行政编制的区别：

1、级别不相同

在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。

2、身份不相同

进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。

3、退休后待遇不相同

公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同。转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。

4、机构性质不相同

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

编制，狭义上指***人员定额，广义上还包括了机构设置、领导职数等内容。长期以来，编制作为我国特有的组织管理的一种方式，在控制***人员规模、科学设置组织机构、提升职能运行效能以及合理分配预算资金等方面起到了重要作用。在我国当前的机构编制管理中，人员编制分为行政编制和事业编制两大类。两者区别主要有以下几种：

一是经费来源不同。行政编制，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。

二是待遇地位不同。一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、***、升迁机会。而两者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占***。

三是职能职责不同。理论上，公务员是”依法行政“的;而事业单位的全称是公益***业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的职能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

到此，以上就是小编对于街道养老机构管理方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于街道养老机构管理方案的1点解答对大家有用。