优先发展社区养老-优先发展社区养老服务

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于优先发展社区养老的问题，于是小编就整理了3个相关介绍优先发展社区养老的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老发展中心是做什么工作？
2. 目前我国养老行业现状？
3. 社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？

养老发展中心是做什么工作？

开展社会工作专业服务；开展机构、社区、居家养老服务；开展养老服务咨询、督导、评估服务；开展护理技能及养老服务管理培训；开展养老服务管理标准化研究、咨询、推广；开展适老化设施推广；开展养老服务规划、服务文化研究和推广；开展其他养老服务。

目前我国养老行业现状？

中国养老服务业现状：46%的床空着，老人却一床难求

这是中国最不可或缺的产业，毕竟在中国，它有两亿多的潜在消费者；但同时，它可能是中国最不赚钱的产业之一。国内真正干这行的，有六成的企业要花10年时间才能回本。

这个不赚钱还赔钱，又很重要的产业就是养老服务业。

在商业化养老院主要面向高收入人群，每月费用大致在8000元以上；而可供中等收入水平老年人选择的公办养老院价格虽低，却一床难求

答：目前，我国以居家养老为主，养老院、社区、街道为辅，居家养老占了90%以上的绝大多数，老有所养，老有所依成了有些老人的梦想，随着独生子女的长大，独生子女的父母慢慢进入老年，一对独生子女上面四个老人或六至八个，老人依靠独生子女的想法是不可能的事。

我国老年人大多数都在居家和社区养老，形成“9073”的格局，就是90%左右的老年人都在居家养老，7%左右的老年人依托社区支持养老，3%的老年人入住机构养老。所以我们提供医养结合服务的重点还是放在居家和社区，主要围绕几方面开展医养结合服务。包括：为65岁以上的老年人提供健康管理和健康体检，提供家庭医生签约服务、上门医疗服务，鼓励社会办医养结合服务。

社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？

在上海，街道办事处、镇政府公务员和事业编制人员不属于社区工作者，而街道办、镇***下属的居委会干部，社区服务中心，文化站，图书馆，除害站，动物防疫站等工作人员才是社区工作者，简称:社工。他们没有固定编制，全都是聘用制，基本每年签一次用工协议(不是劳动合同)，人事关系一般交由第三方，即委托劳动人力***服务公司管理，一旦从业期间生大病或因工负伤等情况由第三方负责处理，薪酬与公务员、事业编制人员差好多，基本不存在***待遇，也沒有月奖金和年终奖，但从事的工作且往往比公务员和事业人员要多要重，并且一概没有职务和晋升的机会。

当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看，社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的。

社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员，他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员，因此他们的待遇自然也是更低的。虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资***待遇的文件，但是从各地文件中可以看出***制定的社区工作者工资标准都不高，[_a***_]地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。

并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委。但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。

而与此同时，社区工作者的工作并不轻松。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、***等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。

所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！

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社区工作者，待遇比当地公务员低很多，比一般私企差不多。工作方面，只能说很有特色。

首先，薪资待遇给人感觉是清汤寡水的。北京的社区工作人员，一般也就是5000左右。这个工资，在北京当地，相当于应届毕业生找到一家民营企业的工资。当然各个城市不同，据我了解，深圳的社区工作者，薪资待遇就很不错。

其次，增长并不快。如果说，一位学社会学的同学，应届毕业后，进入一家公关或猎头公司做最初的项目助理一个月5000，那么两年后，只要这位同学情商智商正常，应该会提升到7000-9000之间。但是在基层社工岗位上，就不能预期这种提升，会有一定的工龄增长，但是都未必跑得过GDP或物价指数上涨。

社区工作的工作内容，首先不会像商业领域一样有明确的KPI绩效。其工作内容有点像是公司里的文员、行政，就算是需要进入社区走访，没有销售和推广压力。所以这份工作，不会在精神上给人很大压力。

稳定，是因为这份工作没有失业的风险，而且也没有太多调动、出差的变化。所以你可以朝九晚五，周而复始、日复一日的干下去。

最后，离家近，是因为社工经常招聘当地住所的人。而且上下班也不像公司那样打卡严格。你交代自己的工作后，下班去接个孩子买个菜，都是可以的。

到此，以上就是小编对于优先发展社区养老的问题就介绍到这了，希望介绍关于优先发展社区养老的3点解答对大家有用。