泰康人寿建设养老社区招聘-泰康人寿建设养老社区招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泰康人寿建设养老社区招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍泰康人寿建设养老社区招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？
2. 泰康人寿招聘行政人事职位靠谱吗？
3. 泰康人寿英才计划招聘靠谱吗？
4. 泰康人寿保险的客服这工作怎么样？

泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？

答，不完全是是真的。试想售后服务部主要工作是为孤儿保单客户做好保险服务的，是专业的上门崔收续期保费交纳，整理，合理规划，达甜保险，理赔等系列工作，业务员工作也是比教容易，轻松。

与外勤业务员相，基本上售后服务部人员稳固，没有流失人员的概率。由于外勤工作压力大，流失人员较大，因此，公司以招聘售后服务部人员为由，而大量，，经常招聘。实行上是招聘保险外勤业务员推销保险。

泰康人寿售后服务部招聘是真的，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，***呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”。保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

泰康人寿招聘行政人事职位靠谱吗？

不靠谱

就是一个骗子公司，他们的人事嘴里没有一句实话，用人事岗位骗你进去就是为了让你去打电话卖保险，进去以后很难去到应聘的岗位，出不了单就疯狂安利你自己买，或者强制你加班，每天下班都要加班培训，承诺好的双休也没有，你出了单才会奖励你双休，底薪也没有他们说的那么高，就两千块钱，各种扣，就算去了人事岗底薪也很低，绩效更是少的可怜，也是招够人才会奖励双休

五险一金说好的三个月，结果入职告诉你是半年，入职也不跟你签劳动合同，一周不带薪的培训结束以后签一个代理合同而且干不够一个月离职是一分钱工资也没有，就算已经干够了离职的时候人事也会通过各种方式不让你离职，以你没打够卡拿不上钱为由让你多干几天，到最后就是你耗两个月拿时间个两千来块钱，这期间不能有任何扣钱或者请***不然连两千都没有

总之就是大家紧急避坑吧 好工作很多没必要在坑里蹦迪

泰康人寿英才***招聘靠谱吗？

靠谱。

我有一个非常要好的中学同学，当初就是通过英才***进入的泰康人寿，目前他在泰康人寿已经工作了五年整体收入非常可观，一年大约能挣30万左右，其次在泰康他实现了自己的在当地买房买车的梦想综合我朋友的经历，我认为泰康人寿英才***招聘是靠谱的

泰康人寿保险的客服这工作怎么样？

如果是内勤编制的客服，那么还是很好的，有国企的正式编制，有固定的工资，每月缴纳五金；如果是劳务派遣性质的话，比正式编制少一些工资和***，也还可以；但一定要问清楚，不是保险销售类型的客服，顶着客服的噱头，其实招聘的是保险营销人员，这个就没有保底工资，每月看业绩来定工资了。

到此，以上就是小编对于泰康人寿建设养老社区招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于泰康人寿建设养老社区招聘的4点解答对大家有用。