大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于居家养老照护服务指导要点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍居家养老照护服务指导要点的解答，让我们一起看看吧。
养老照护应该是怎样的？
一是完全失能，二是半失能，三是完全自理。如果是失能老人需要翻身，擦洗身子，喂饭，打水，洗衣服，晾晒被褥等。
半失能老人需要打水，***上卫生间，晾晒被褥，洗衣服等。完全自理老人需要打水，晾晒被褥，洗衣服等。
家庭、社会能提供给老年人哪些保健和照护工作？
您好。
中国是传统的家族式社会，家庭是所以成员最温馨的场所，对老年人更是如此。如果老年人因身体健康及机体功能下降等原因造成个人能力弱化，需要额外的照护，家庭成员应该可以为老人居家提供生活照料服务（协助卫生、穿衣、聊天、散步等），营养膳食服务（做饭、助餐、营养），健康指导（保健、用药、送医）等服务。这些服务提供往往基于生活经验，如果有条件，可以学习专业知识，提升居家照顾水平。
如果家庭因各方面原因，不能居家为老年人提供照护服务，可以考虑送至专业的社会化养老服务机构。如老人白天无人照料陪同，可以就近选择社区日间照料中心，满足工作日期间白天托管老人的需求。如老人已失能或者失智，可以选择专业的养老机构/养老院，依托机构为老年人提供各种照顾服务。
祝好。
养老问题很重要，院长是关键，那么，具备怎样的条件才算是一个合格的院长？
解决养老问题，机构养老是重中之重。由于养老机构一般都是接收半自理、不自理的老人居多，发生风险的几率相对较高，所以也被称为服务业中的"核电站"。那么，养老机构的运营，院长的能力就更加至关重要了。
作为一名优秀的院长，要有非常好业务能力与强大的内心，这不是一般人能具备的。
院长这个职业是非常崇高的，被人重视的。那作为一名院长，要具备哪些特质呢？
第一、 院长要有情怀，有爱心，乐于操心。开心着操心，操心还开心着。对事业、对老人有足够的情怀、责任心。
第二、服务意识， 他们不仅要服务耐心、细心、充满爱；还要懂养老照护的专业理论知识，更要懂老人，这一点特别重要。
第三、管理能力，管理要坚持原则、刚柔结合。他们的“柔”是对长者好，对员工亲（关爱、体贴、包容、激励）。他们的“刚”是对己、对事严，敢承担（有章必循，令行禁止，直面问题，指挥有力）。
第五、学习力， 要带领团队自强不息、终身学习，不断吸收先进的知识，紧跟时代步伐。
第六、抗压能力，养老机构承担着家庭和社会委托的养老重任。 如果说，服务人员工作压力大，院长比服务人员压力更大；服务人员干的不好，要由院长顶着！ 受了委屈可以向院长倾诉，院长委屈向谁说？ 他们外表热情大方、阳光灿烂；内心如履薄冰，战战兢兢。
做机构养老是一个高要求、高风险、低回报的事情，但是，在养老服务过程中获得的那份满足、自豪、人生价值是任何东西也无法替代的！
想开一个家庭式的养老，照顾几个可以自理的老人们不知道可行吗？
其实照顾能够自理的老人，不如照顾那些不能自理的老人。道理你应该明白。能够自理的老人，他随处溜达，增加了他出事儿的概率。而不能自理的老人一直老实的躺在床上，啥事儿都没有。只要你保证给他吃，给他穿，给他水喝，给他饭吃。啥事儿都没有。
不能自理的老人，他比较听话，因为他一直躺在床上。他也不会跟你闹，他也闹不起来。而能够自理的老人思维尚能存在，而且还能随意走动。只要他随意走动，但是他的脑子反应还比较慢，就容易增加出事儿的概率，你比如上下楼梯，你怎么办？他能自如的上下楼梯吗？有人可能会说坐电梯，坐电梯更遭，电梯万一停电了。电梯万一出故障了，那出事儿的概率更高。
开养老院根本就不赚钱。给一个老人养老都够你迷糊的了，你给几个老人？数十个老人养老，那更是让你迷糊的事儿，谁也承受不了。所以说一般的有钱人，他不投资养老事业，养老事业根本就不赚钱。
我劝你赶紧打住你的想法，你这个想法太不靠谱了，你会输的底裤都不剩。给别人养老，你咋想的？花再多的钱都白扯。钱根本解决不了养老的问题。老人到老了，只有他自己的儿女才能给他养老，别人想都不要想。这不是钱的问题，时间长了你根本忍受不了。你可能会说我雇护工啊，我雇管理人员，我不着边儿。那你更不行了，你自己不着边儿，不亲力亲为，那你想一想，你这个养老院能赚钱吗？
凡是把爹妈送入养老院的儿女都是不怎么孝顺的。你看他不怎么孝顺自己的父母，可是如果你对他的父母不好，他会没完没了的跟你作，跟你闹，找你的麻烦，到时候你更棘手。更难缠。
到此，以上就是小编对于居家养老照护服务指导要点的问题就介绍到这了，希望介绍关于居家养老照护服务指导要点的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.ntcckm.com/post/35812.html
