高级养老机构-高级养老机构老年照护是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高级养老机构的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高级养老机构的解答，让我们一起看看吧。

1. 高级职称女性60岁退休政策？
2. 高级职称退休新政策？

高级职称女性60岁退休政策？

我们单位高级职称的女的是可以延迟到六十岁退休的。前提是你好像要和单位申请。如果本人不愿意还是可以按正常55岁退休的。即使延迟到60退休，特殊岗位也需要跟换岗位。如果是领导则不能继续呆在行政岗位，退居二线。或者去更为清闲的后勤岗位

高级职称女同志退休年龄新规定

按***院颁发的国发文件精神，男年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位聘满10年以上）年满55周岁，女工人（或工勤岗位）50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员年满60周岁退休。

今年退休新规定，如生产上确有需要，必须缓退的，要经过社保机构审核同意，缓退期间企业和个人缴纳的基本养老保险费，计算缴费年限。未经审核或审核不应缓退的，应办理退休手续，超过退休年龄的时间不计算缴费年限。凡是不符合退休、退职条件的，不得退休、退职。对伪造证件退休、退职的，要追究本人和有关人员的责任。不得为办理退休、退职而变更出生年月日，要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生日期和编造档案。违者要追究本人和经办人的责任。

高级职称退休新政策？

目前，我国高级职称退休政策主要有以下几点：

    延长高级职称人员工龄：根据***院关于修改《职工基本养老保险条例》的决定，自2021年7月1日起，对于高级职称人员，其高级职称评审取得时间可以计入工龄，最长可延长5年。

    高级职称人员继续享受退休待遇：高级职称人员退休后，可以继续享受高级职称津贴和工龄工资等待遇，这些待遇不计入基本养老金。

    高级职称人员退休后可以继续从事职业：高级职称人员退休后，如果仍然从事相关职业，可以继续享受高级职称待遇。

需要注意的是，具体的高级职称退休政策可能会因地区、单位等因素而有所不同，具体情况需要参考相关政策文件和单位规定。

到此，以上就是小编对于高级养老机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于高级养老机构的2点解答对大家有用。