养老机构服务质量公开-养老机构服务质量公开管理办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构服务质量公开的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老机构服务质量公开的解答，让我们一起看看吧。

1. 机关事业单位养老保险中心是好单位吗？
2. 据说2022年全国统筹启动，养老金地区差异会缩小，是真的吗？

机关事业单位养老保险中心是好单位吗？

　　工资涉密，一般不会公开。但类似这种单位，刚入职工资到手也就两千左右吧，工作压力也比较大。胜在稳定，一般给上五险两金。　　机关事业单位社会保险中心负责葫芦岛市市直机关事业单位养老、失业、工伤保险扩面及其社会保险基金管理工作；负责养老、失业保险的个人帐户管理工作；负责机关事业单位离退休、失业、工伤人员的保险待遇支付工作；负责指导县（市）区相关工作。

是不错的单位。

事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

自2014年7月1日起施行***院公布的《事业单位人事管理条例》。条例指出，在工资***和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破了终身制，实现人员能进能出。

据说2022年全国统筹启动，养老金地区差异会缩小，是真的吗？

实事求是的说是真的。

企业职工养老保险全国统筹2022年已经正式启动，但全国统筹不是一蹴而就的事情，而是需要一个过程，目前统筹工作正在进行中。

至于全国统筹后，养老金地区差是否会缩小，主要涉及三个方面的问题：一个是统筹后全国缴费基数统一的问题，一个是用于计发养老金的平均工资统一的问题，一个是养老金计发办法和标准统一的问题。（以下简称“三统一”）

如果在“三统一”后参保缴费的人员，将来退休后，不仅养老金地区差会缩小，而且对于个人而言，在全国任何地方办理退休都是一样的了。

那么，在“三统一”之前参保缴费而在“三统一”之后退休的人员，养老金地区差异会缩小吗？

回答这个问题，就需要通过测算对比才能够找到答案了。

为了能够比较准确的找到答案，我们从全国选择北京、山东、黑龙江等3个不同水平的地区分别按照目前各地养老金计发办法和“三统一”后的养老金计发办法进行下测算对比，看看有什么变化就清楚了。

下表是按照各地现行政策和相关数据测算的3个地区同等情况养老金地区差：

养老金实现全国统筹，这是大势所趋，但是并不意味着养老金不会存在地方性的差异了，不同人群，不同地方，养老金仍然是不一样的。

首先我们要明白一点，养老金的计算仍然是跟当地的社会平均工资水平等因素有关系的，比如说广东和江西，前者的工资水平整体要高一些，对于在职人员来说，一般在养老保险缴费基数上就要高于后者。这样在等同条件下，在广东缴纳养老保险的人员，养老保险个人账户余额会多一些，在计算养老金时，基础养老金和个人账户养老金方面，相对就要多一些。

其次，不同地方的消费水平是不一样的，比如北京等地方，人均养老金可以达到4000元以上，而一些经济欠发达地区，人均养老金也就2000多块钱，如果现在养老金各地都不一样，显然是不现实的。

其实，养老金实现全国统筹，最大的好处在于养老保险关系的转移更为方便了，而且有利于中央发挥调节作用，保障退休人员的养老金足额发放。

@社保当家，感谢你的阅读。

到此，以上就是小编对于养老机构服务质量公开的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构服务质量公开的2点解答对大家有用。