养老机构运行专项审计调查-养老机构运行专项审计调查报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构运行专项审计调查的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老机构运行专项审计调查的解答，让我们一起看看吧。

1. 山东离岗村医补助标准？
2. 选调生的实际待遇如何？

山东离岗村医补助标准？

为妥善解决好老年乡村医生(含赤脚医生)的生活补助问题，山东省印发文件，明确从2015年1月1日起，为符合条件的老年乡村医生发放生活补助。

现为山东省户籍，建国后至2011年6月30日已进入或曾在山东省境内村卫生室连续从事乡村医生工作满1年(含1年)以上;持有有效的乡村医生执业证明文件;自2015年1月1日开始，年满60周岁且离开村卫生室岗位。符合上述条件的在岗乡村医生，根据实施意见规定2个月内办理离岗手续，即可享受规定的待遇。

2015年1月1日已超过60周岁且离开村卫生室岗位的乡村医生，自2015年1月起开始享受生活补助;2015年1月1日以后年满60周岁且离开村卫生室岗位的乡村医生，自达到60周岁的次月起享受生活补助。

按照工作年限每满1年每月20元的标准发放生活补助，剩余不满一年的工作年限按1年计算。工作年限的计算，以乡村医生于1949年10月1日至2011年6月30日期间的实际工作时间确定。

政府对“在村级卫生机构连续工作10 年、到龄退出、不再从事村医工作的乡村医生”实 行生活困难补助政策。具体标准为：

一、具有乡村医生执业证书或1994 年以前（含1994 年）卫生行政部门颁发的乡村医生 证书； 二、年龄65 周岁以上；

三、自愿退出村医岗位，不再从事村医工作；

四、3 名以上同期卫生所或卫生院医生的证明。

五、没有领取国家发放的养老保险或退休工资。

符合上述条件的乡村医生可在每年的 12 月份向辖区乡镇卫生院或社区卫生服务中心提 出书面申请，经乡镇卫生院（社区卫生服务中心）审核后，统一报市卫生局，由市卫生、财 政、监察、审计等部门联合组成审核小组，统一进行审核确认公示无异议后，每人每月发放 300 元的生活困难补贴。

选调生的实际待遇如何？

我是19届河南省选调生。很高兴回答你的问题。

关于选调生的实际待遇，那要看你是什么选调生。选调生分为中央选调，定向选调生，和普通选调生。三个报名的条件跟时间都不相同。我了解最多的是定向选调跟普通选调（我是普通选调）。

定向选调生报名条件，河南一般要求是985硕士，双一流硕士，再加上郑大跟河大。而且还有专业限制，这一类选调生前景是非常好的，分的单位直接是市直，会下去锻炼一两年。待遇的话跟同级公务员差不多，试用期工资按期满后工资发。

普通类选调，本科以上都能考。研究生会分到区县，本科生会去乡镇。待遇的话就看当地经济发展水平了。

选调生的发展会稍微好点，待遇什么的都跟同级别公务员差不多，平常心吧，都是为人民服务的。

那么多回答，都在重复叙述什么是选调生，怎么考，选调生的前途啥的，估计他们自己都不知道自己要说些什么，因为他们不是选调生，也不清楚选调生的待遇到底怎么样！

本人2018年河南选调生，目前一个月实际到手收入4158.65，公积金双边1180，年底多发两个月工资。每个月的工资包括了基本工资和各项补贴、精神文明奖等，一般月工资月底前到账。

以上是收入待遇，下面说一下发展前景。目前各地重视的基本上都是名校定向选调生，我们这些非定向的基本和乡镇公务员管理差不多，但在镇上，领导还是比较看重的，虽然镇上领导最多有一个推荐的资格。

我考试那年，公告显示“满足《党政领导干部选拔任用条例》规定的最低工作年限，年度考核均为称职以上等次且有一年为优秀等次的，应当提拔上一级职务”，意味着参加工作后，至少要四年后才能提拔副科级。而且入职前签订了服务基层承诺书，要求三年内不能离开分配乡镇，五年内不能离开所在市。所以想考遴选也只能等待三年后。

但是乡镇公务员年度考核，普通公务员每年只有两三个名额，是很难争夺的。相信四年后，一大半人都泯然众人矣……再也没有了参加岗前培训的时候那种意气风发和满腔豪情壮志。少部分人会通过遴选考到县市部门，极少数人会获得提拔，走上领导岗位。

到此，以上就是小编对于养老机构运行专项审计调查的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构运行专项审计调查的2点解答对大家有用。