居家养老服务对象档案管理-居家养老服务对象档案管理制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于居家养老服务对象档案管理的问题，于是小编就整理了4个相关介绍居家养老服务对象档案管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老保险的档案里都装有什么资料？
2. 社保信息都能查到，办退休时还要档案干什么？
3. 养老档案自己能拿出来吗？
4. 职工办理退休为什么需要档案,需要审查档案的什么内容？

养老保险的档案里都装有什么资料？

如果原先在单位参加保险的，里面有职工登记表，反映从什么时候参加工作的，退休时计算视同缴费年限，还有历年的调资表，计算视同缴费时期的基数，核定退休金，后期单位的话，还有劳动合同之类的，如果是纯个人缴交社保的，那个档案袋就形同虚设了，没有什么实际的意义。

社保信息都能查到，办退休时还要档案干什么？

根据国家的规定，缴纳社保，不是计算工龄，而是计算缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

职工在实行缴纳养老保险制度之前就参加工作的，其之前的工作年限，可以视同缴费年限，或者参军，下乡等等情况，根据国家规定也可以视同缴费年限，认定缴费年限，必须提供本人档案，经过社保部门审核批准，方可视同缴费年限，所以，出现这样情况的职工，必须要提供档案。

国家实行缴纳养老保险建立个人账户之后参加工作的，没有档案也可以办理退休

如果属于个人参保缴费的，没有参加工作的人员，参保缴费，到达退休年龄，无需档案，

养老档案自己能拿出来吗？

档案不可以自己拿着，人事档案作为中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

职工办理退休为什么需要档案,需要审查档案的什么内容？

1、职工政审，主要针对的94年前参加工作的，国家那时候还没有开始实施社保医保政策。所以退休金的领取时间和工作年数主要依靠个***事档案中的记载。作为视同缴费的凭证。

2、主要是面对退休的时候要按职称、省级奖励、国家奖励等非常规退休金核定的人员。主要查看获得职称、奖励的年份，根据当时、现在的规定好核定退休工资待遇具体的情况。

3、退休需要档案，主要是人事档案是个人学习、工资、生活、获得荣誉、以及***违法的个人真实的记录，是个人的重要凭证的原因。随着后期电子档案的普及，以后再审查档案的时候会越来越便捷。

在办理退休手续时，职工档案是必须的材料之一，而且审查的方面也比较多，总共有4个方面。

感谢邀请，我是碎月，职工办理退休为什么需要档案,需要审查档案的什么内容？

参保人在办理退休手续的时候，是需要提供一些资料的，而个人的人事档案就是其中之一，那么办理退休手续时，人事档案的作用主要是什么呢？需要审查哪些方面呢？

确认出生时间

对于参保人来说，想要办理退休手续，需要满足两个条件，一个是养老保险的累计缴费年限达到15年，一个是达到法定的退休年龄，但是这个年龄是如何确认的呢？

根据咱们国家的规定，在确认参保人的退休年龄时，首先要确认参保人的出生时间，然后才能计算出相应的退休时间，那么在确认参保人的出生时间时，是以个人的人事档案最先记录的时间为准的。

审核退休年龄

我是1981年参加工作是集体工、因1986.12份又报名加入国营合同工、工领是从1987.2份算的这样算合理吗？

从1981.年至今都是在山东煤炭企业上班、可工领是从1987.2算的、这样算合理吗。

到此，以上就是小编对于居家养老服务对象档案管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于居家养老服务对象档案管理的4点解答对大家有用。