养老***机构人员培养建议-养老***机构人员培养建议怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老***机构人员培养建议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老***机构人员培养建议的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老院对服务团队的意见和建议？
2. 养老护理员的意见建议？
3. 社区居家养老还存在哪些问题和建议？
4. 养老行业的人才缺口大，有什么办法解决？

养老院对服务团队的意见和建议？

培养和建设一支数量大、专业强、层次高的养老服务人才队伍，是解决养老难问题的关键因素，也是提升养老服务整体水平的重要保障。

鼓励高校设置养老服务相关专业，将学历教育，职业技能培训相结合，加快培养老年医学，康复护理，营养等方面的人才。

养老护理员的意见建议？

做这项工作首先要有爱心，热心，以及一棵善良的心，当老年人的护理员不是件容易的事，有些老人上了年纪脾气大，爱发火，这就需要护理员有耐心的，有素质的非常有包容心的人才能够胜任，遇到这样的老人你要多克制住自己，就像对待自己的父母一样善待每一位老人。

社区居家养老还存在哪些问题和建议？

1、信息化程度；

2、服务项目合作服务商家的合作确定；

3、老人的认同感；

4、盈利问题。但是要想要做好社区居家养老，那么还是得依靠物联网技术，及社村通社区居家养老服务系统。

养老行业的人才缺口大，有什么办法解决？

目前养老机构普遍面临专业人才紧缺的现状，很难提供完善的医疗保健服务。这就需要国家大力培养相关人才，可以职业教育中加大培养力度。近日，全国各地“两会”正在紧锣密鼓地进行。不少代表和委员纷纷建言献策，其中也提到了“服务养老事业，职教弥补人才短缺”。

北京：养老服务人才匮乏，建议大力发展养老职业教育

在日前召开的北京市十五届人大四次会议上，北京市人大代表、北京工业大学教授李静关注到养老行业人才缺乏的问题，向大会正式提交了《关于促进北京市职业高中养老专业人才培养，持续供给社会养老需求的议案》。

***都会老、家家有老人，养老需求很大，但是调研中发现，养老服务人才总体还是少，尤其是具备专业知识的养老服务人才。破解养老行业专业人才缺乏难题，李静建议要大力发展养老专业职业教育，不仅要扩大生源，还要畅通渠道，吸引更多优秀教师“转型”沉稳给养老专业专职教师。

贵州：在大学或中高职院校开设老年保健、康复保健等康复护理相关专业

目前养老机构普遍面临医养结合专业人员紧缺现状，很少有养老机构能够提供医疗保健服务，特别是老年保健、康复保健、康复医学、护理相关专业人才尤其紧缺。为此，省人大代表、德江县妇幼保健医院院长陈琴建议，在大学或中高职院校开设老年保健、康复保健等康复护理相关专业，对在职医养结合专业人才进行规模化的培训，弥补人才紧缺，提升人才质量，为老年人提供更好的医养服务。

谢谢你邀请我

能否把刚退休的人组织起来，工作就在家附近的社区里，可以工作半天，毕竟是年令大了，大紧张了不行。

可进老年人家里，扫卫生，收拾房子，买东西，帮老人去拿药，配伴聊聊天等等。已退休的人有些人是为挣钱，有些人只为打发日子实現自我价值，只要有可靠的组织，用电话予先联系好什么时间到哪家就可以了。如果很对眼，可能成长期的呢。

说日本老人工作到老，说法国有个老人九十岁了还做空姐，我们退休了除了给儿女看孩子就去公园溜达，到马路上转圈，也觉得无聊。如能帮助别人，自己也觉心慰。

首要任务！就是思考为什么这个行业人才缺口大！我们需要自己做什么，怎么弥补！我认为这个行业没有特别的点能吸引当代年轻人，这个行业需要深入了解年轻人为什么对这个行业没有兴趣爱好！在有就是现在年轻人选择的行业门槛太多！养老行业要做到突出！吸引！抓住年轻人的心理！简单来说就是，让年轻人感觉干这个行业有前途！高收入！人才培养这样这个问题才能解决

到此，以上就是小编对于养老***机构人员培养建议的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老***机构人员培养建议的4点解答对大家有用。