养老机构主题党日活动-养老机构主题党日活动方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构主题党日活动的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老机构主题党日活动的解答，让我们一起看看吧。

1. 组织委员个人任期目标？
2. 内退职工会不会被取消正式退休的资格？

组织委员个人任期目标？

了解群众所需所求，认真做好暖心工程。继续推行“一站式”办公场所建设，加强便民服务，努力提升服务水准，建立解决群众实际困难的长效工作机制。

加大医疗卫生投入，提高医疗服务水平。积极改善社区卫生服务环境，不断升级改造社区卫生室，有效提高医疗卫生水平，确保社区有开展健康教育活动场所 ，为社区居民提供便利无偿服务，进一步提高居民健康知识和日常保健知识，为居民营造整洁便利的就医环境

XX村党支部成员任期目标责任书

本人在任期内确保完成如下责任目标：

1、党组织自身建设方面：每月组织党员参加主题党日活动，会议记录整理规范完整。学习十九大精神，学习灯塔党建文件。配合干好支部其他工作。

2、党员队伍建设方面：帮助青年人思想进步，多储备入党积极分子。

3、经济文化建设方面：组织村民搞好娱乐文化生活。参与支部其他工作。

1、接上级通知后，及时收交党团费。

2、做好对班级各党团员的考核工作。

3、配合党团支书对团员做好心理健康教育。

4、掌握近期班级思想动态并及时向书记报告。

5、考察申请入党团青年的基本情况，在党团支部会议上宣读决议草案。

6、积极配合党团支书完成上级党团组织交付的任务。

内退职工会不会被取消正式退休的资格？

内退职工是不会被取消正式退休资格的。

要弄清这个问题，我们可以先了解一下关于“内退”的一些内容。

一、什么是内退？

在词条上，关于“内退”的解释，就是在企业内部退出岗位休养。

在我国的劳动法中，对于“内退”，并没有相关规定和要求。一般情况下，都是由用人单位和劳动者协商一致，达成共识，也就是说，纯属于企业内部行为，前提是双方自愿，在这个基础上，劳动部门基本上是不会出手干涉的。

二、内退的具体规定是什么？

上面也提到了，内退是企业的一种自主行为，因此法律并没有关于内退的具体规定。

虽然说***院1993年《国有企业富余职工安置规定（国发[1993]111号令）》第九条有这样的规定：“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。”

但是在一般企业中，并没有完全按照国家的这个要求来执行。

如果单位有内退政策，哪种情况可以内退，哪种情况不能内退，在政策里会有明确规定，会参照国家法律法规，但不会严格按照这个标准来执行。

不会的。

***院发布的《国有企业富余职工安置规定》(***院令第111号)中明确规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。巳经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。

由此可见，内迟职工不会被取消职工正式退休的资格，只要职工退出工作岗位休养期间养老保险缴费缴足了15年以上，又达到了法定的退休年龄，一定可以按规定办理退休手续的。

内退的全名叫做内部退养，内退只是企业内部对于个别不能继续在岗的人员的临时照顾，让他们交出手续，退出岗位，回家休息，工资照发，只是没了奖金之类的其他收入而已，跟劳动局社保局没任何关系，等他们到了年龄，再申请办退休。

内退政策是有关部门的正式政策，是有政策依据的，内退一般不会影响正式退休。再说了，什么是内退？就是内部提前“退休”，办理退休是“外部”行为。企业内部行为，不会影响外部行为。

内退，就是正式退休前的过渡政策，不是“退休”，而是回家等着正式退休。如果内退政策影响正式退休，那么这个内退政策能搞下去吗？这个内退政策就失去了存在意义。

内退，当然会影响正式退休待遇了。

一是，如果内退期间，单位全额缴纳社保，比如，按照过去的缴纳基数为你交社保，那么，你等到正式退休的时候，退养金和那些在职人员退休是一样的。

二是，如果内退期间，你只享受内退工资，一般都低于在职工资，所以，社保缴纳基数就会降低，有的企业甚至会按当地最低社保标准缴至法定退休年龄，等你真正退休之后，社会统筹那部分就会比在职退休的少，退休金会少。

三是，如果你内退之间，单位不给交社保，你又不自己买社保，那么，内退期间，你就没有社保，也没有工龄。如果你交社保不足15年，是没有资格享受退休金的。内退之后，最好要求单位按照在职工资标准缴纳社保，这样等到真退休的时候，退休金上不会吃亏。如果单位不给你续交社保，那么你一定要自己缴社保，让社保缴足15年，等你正视退休的时候，才能享受正式退休的待遇。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，内退职工会不会被取消正式的退休资格？我们说这个问题是不冲突的，是不会取消正式的退休资格的，为什么？你作为内退职工来讲，其实你享受到的不是社保的待遇，而是公司给你提供的相应的一个待遇，因为你是内部退休，内部退休是由所在的工作单位来决定的。

在你达到法定退休年龄之前的这段时间之内，作为你的原工作单位来讲，都有责任和义务继续为你承担相应社保的交费，并且要给你发放一定的生活费用，即便是你内退之后不再出去工作，那么利用这笔生活费也是可以熬到自己正常退休。

那么到达自己退休了，这个时候就应该由原工作单位来给你正常的办理退休享受这个社保的退休金待遇，这个时候就不应该再享受到企业单位的内退生活费了，相反企业单位给你正常办理完成，退休之后那么相应的社保待遇也是不会给你再承担了，所以说正常的退休是不会受到影响。

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到此，以上就是小编对于养老机构主题党日活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构主题党日活动的2点解答对大家有用。