大学生自我养老机构-大学生自我养老机构有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学生自我养老机构的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学生自我养老机构的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人养老保险账户里的缴费月数累计是怎样算的？
2. 社保中的基本养老本金是什么？可以取出来吗？要什么条件？

个人养老保险账户里的缴费月数累计是怎样算的？

方法一：年度计算法。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算(以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用此方法)。

计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋个人帐户本年记帐金额×(1＋本年记帐利率×1.083×1／2)

方法二：月积数法。至本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算(以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法)。

计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋本年记帐额本金＋本年记帐额利息

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。

个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。

社保中的基本养老本金是什么？可以取出来吗？要什么条件？

下面我说一下我的个人观点，希望可以帮助到大家，同时也希望得到大家的认可！基本养老金就是退休金，退休费，是最主要的养老保险待遇。

在劳动者丧失劳动力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。

主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家，集体，个人共同积累的原则积累运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，保证老年老有所养。我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，谢谢！

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，社保中的基本养老本金是什么？可以取出来吗？要什么条件呢？社保当中的基本养老保险，如果说你达到法定退休年龄，并且累计缴费年限不足15年的话，这个时候经过你本人申请是可以取出来个人账户里面的钱的，当然这里面需要注意的是，只能够取出个人账户里面的钱是无法来全额取。

因为我们所交纳的基本养老保险它是分为两个账户，其中一个账户是个人养老金账户，另外一个账户是统筹养老金账户，那么这个统筹养老金账户是无法来提取的，只能够提取个人养老金账户，但是我们的个人养老金账户仅仅只是占有我们养老金总额的1/3左右，那么剩余的2/3都会进入到统筹养老金账户里面去。

所以很明显提取到的钱不是全额的，那么对于我们来说提取这个养老金也是不切合实际的，所以我们不应该提取这个养老金的待遇，更应该去享受一份基本养老金的待遇，因为这个养老金的待遇首先是可以享受终身的，那么并且每一年都会随着自己退休年限的不断增长而进行逐步的增加，所以说享受到一份养老金的待遇才是应该是我们的主要目的。

感谢阅读，请加我的关注。

基本养老金是只有在退休后才有的概念，它是不可以被取出来的。

我国实行的是统账结合的养老保险制度，所缴纳的养老保险费分两部分，一部分为统筹账户，另一部分为个人账户。在用人单位参加养老保险，单位缴纳的单位部分（工资基数的16%）进入统筹，个人缴纳的个人部分（工资基数的8%）进入个账；以灵活就业人员参加养老保险的，缴费基数的8%进入个账，其余进入统筹。

在办理退休时，计算的养老待遇基本包括基础性养老金、个账养老金、过渡性养老金。而基础性养老金就是由统筹账户计算得来的。不管是没退休时缴纳的统筹里的养老保险费，还是退休后的基础性养老金，都是不可退的和提前支取的。但个账里面的钱在满足以下条件是可以退的：

1、达到法定退休年龄，不能办理退休，自愿终止养老保险关系的。

2、参保人死亡的。

3、参保人移民出国的。

养老金就是我们常说的退休金，是不可以随便领取的，只有正常缴纳养老金并到龄退休了以后才可以领取。国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件： 一是达到法定退休年龄； 二是累积缴纳养老保险费满15年。 按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

基本养老金是养老待遇中的一个组成部分，只能在达到退休年龄且累计缴费满15年后才能按月领取。

养老是现实存在的问题，只要不是走得太早，最终都会经历这个人生阶段。但对于年青人来说，人生刚起步，活好当下才是最关注的问题，不会考虑20-30年之后的未来。在之前的一篇文章中我大致测算了一下，在当前的经济环境下，如果没有养老金，至少要准备100-150万才能过上最基础的养老生活，而随着社平工资和CPI的增长，需求准备的金额也水涨船高，比如刚刚迈入中年大军的90后，30年后即使按3%的速度增长，也将增长到240万-360万的水平。

养老是一个非常重要的民生问题，关系社会稳定，所以我们自己不规划，大家长却不可能放任不管，而且会非常重视的问题。养老金制定其实就是大家长帮助我们每个人提前做好的养老规划，按时足够缴费，养老生活水平将会有最基础的保障。

养老金由政府划拔、征缴以及投资收益三部分组成，分为统筹[_a***_]和个人账户基金，其中单位缴纳的部分进入统筹基金，个人缴费部分进入个人账户养老金，个人账户的累积金额相当于个人财产，在未领取完前身故可做为遗产继承。

养老金待遇基本由两部分组成：基本养老金和个人账户养老金，在实际个人缴费制度前参加工作的人员有过渡性养老金，公务员另有职业年金。

基本养老金由统筹基金支付，目前已实现省级统筹，计算时主要考虑当地社平工资、缴费年限和缴费基数，基本原则是，如果每年按照社平工资为缴费基数，则每缴费满一年，计发退休当年社平工资的1%。

个人账户养老金由个人账户支付，以退休时个人账户的累积金额做为计算基础，按退休年龄对应的计发月数得到每月计发金额，个人账户支取完后，由统筹基金支付。

到此，以上就是小编对于大学生自我养老机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学生自我养老机构的2点解答对大家有用。