泰康人寿养老社区招聘条件-泰康人寿养老社区招聘条件是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泰康人寿养老社区招聘条件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍泰康人寿养老社区招聘条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 入住泰康燕园的条件？
2. 从事泰康养老社区是一份怎样的工作？有发展前景么，收入高么？
3. 泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？
4. 泰康保险公司转正条件？

入住泰康燕园的条件？

泰康燕园是一家为老年人提供安全、舒适、温馨生活的机构，入住条件如下：

（1）年满65周岁或有健康状况需要长期照护有需要；

（2）服从法律法规和管理规定，遵守家规家纪；

（3）身体状况稳定，没有传染性疾病、慢性疾病、严重***等；

（4）有明确的护理需求，经护理组织人员评估后确认可以在泰康燕园得到适当的照护和服务；

（5）有能力支付房费和服务费，达到社会平均水平；

（6）与家人达成共识，同意入住泰康燕园。

从事泰康养老社区是一份怎样的工作？有发展前景么，收入高么？

唉！现在保险公司做增员就无所不用伎(俩)呀!其实就是招保险代理人。用这么高大上的公司名称或工作才能招上人！如果说是去泰康保险公司跑保险肯定你不去。(我是内行人)

感谢邀请，我是周琼，很高兴回答问题：从事泰康养老社区是一份怎样的工作？有发展前景么？收入高么？我的回答是：目前泰康养老社区在全国一线城市做布局，已经成功开业5家，成为国内领先的养老产业践行者和领跑者，工作前景广阔，收入也会高的，毕竟是提供稀缺***。

收入上，从两个方面进行分析：一是做泰康的销售人员，销售保单，帮助客户获取养老社区入住资格，这样的收入会非常可观，同时也能提升自己的能力，对长远发展特别好。

二是到养老社区做管理人员或者服务人员，这个收入也会很高的。可能相对销售，会相对低一点吧，当然也是很有竞争力的，同时也需要具备相关的从业资质，这个具体要看管理公司的要求了。

以上回答，希望能够对你有所帮助，感谢关注。

泰康人寿售后服务部招聘是真的吗？

泰康人寿售后服务部招聘是真的，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，***呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”。保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

答，不完全是是真的。试想售后服务部主要工作是为孤儿保单客户做好保险服务的，是专业的上门崔收续期保费交纳，整理，合理规划，达甜保险，理赔等系列工作，业务员工作也是比教容易，轻松。

与外勤业务员相，基本上售后服务部人员稳固，没有流失人员的概率。由于外勤工作压力大，流失人员较大，因此，公司以招聘售后服务部人员为由，而大量，，经常招聘。实行上是招聘保险外勤业务员推销保险。

泰康保险公司转正条件？

需要有一定的业务保证。部门不同，要求不同，转正之后待遇不同。

1.保险代理人就是保险销售业务员，但是因为跟保险公司没有劳动关系，所以被称作保险代理人。这主要是因为保险公司把保险销售业务进行了外包，保险公司跟代理人的关系就像是批发零售商之间的关系。

2.所谓的保险代理人员转正也只是说从试用期转为正式合同，但这仅仅是跟保险销售代理公司达成正式合同，跟保险公司仍没有任何关系。当然，即使这种转正对员工也有一定好处，首先，工资会有所提升；其次，如果企业辞退员工的话，会支付一定的补偿金。

到此，以上就是小编对于泰康人寿养老社区招聘条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于泰康人寿养老社区招聘条件的4点解答对大家有用。