养老机构劳动领域风险排查-养老机构劳动领域风险排查报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构劳动领域风险排查的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老机构劳动领域风险排查的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老机构的四个属性？
2. 人力资源管理风险规避计划是什么？
3. 被征地的养老保险和单位交的养老保险能合并吗？
4. 宅基地是城市人退休回农村养老的主要障碍，怎么做才能规避风险？

养老机构的四个属性？

一家养老机构从前期筹建到后期运营，逐步发展，走入正轨，这一步步的前行中涉及到的内容之多，是常人难以想象的。影响养老机构运营的因素主要有四点。

　　一是人。俗话说，用对的人才能去做正确的事，所以首先要找到适合的人。在养老机构运营要素中，最关键的是人的因素。我们所讲的“适合的人”分为两类：一类是具有专业特长的、为养老机构提供医疗保障的专家；另一类是决心致力养老行业、拥有一定专业素质的合适的从业人员。

　　二是规模与发展。养老机构的盈利能力十分有限，想培植养老机构长***展，充裕的资金输入和可供使用的物业储备是必不可少的前提条件，此外还需要具备强大的医疗***支撑。

　　三是环境，找到适合的地方，并设立适合的机构。所谓环境因素，综合了自然环境、市场环境、机构硬环境、生活环境等四个不同层面的内容，这些都需要考虑好，做到位。

　　四是管理，做到细节管理，提供最亲和、最安全的服务。养老机构输出的归根结底是服务。与其它服务行业相对比，养老机构服务的要求则更高、更严苛，细节到位、态度亲和、保障安全缺一不可。一家养老机构若是要想运营稳键，一套成熟、高效的管理体系是必不可少的。

人力***管理风险规避计划是什么？

人力***的风险规避***就是用人单位的员工******，包括法定员工***和用人单位制定的员工工***。

法定的员工***提供基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等方面的保障，用人单位自定的员工******提供补充保障，主要包括补充养老保险、补充医疗保险、带薪***期等等。

被征地的养老保险和单位交的养老保险能合并吗？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，被征地人员的养老保险和单位交的养老保险可以合并吗？首先我们需要明确一个概念，被征地农民参保的养老保险是什么养老保险，一般情况下被征地的农民参保的养老保险就是我们的职工养老保险，只不过他是按着灵活就业的形势，国家财政给予一定的补贴，来参保的职工灵活就业的养老保险。

那么这个邻国就业的养老保险，它是属于职工养老保险的范畴，如果说你要参加工作，并且所在的工作单位来给你交纳养老保险的话，那么这样一来，这个灵活就业的养老保险和我们的职工养老保险是可以完全合并到一起的，这个是没有问题的，只不过这个时候就有企业来承担较大部分的比例，它的缴费主体发生了一定的变化。

不论在什么条件下，你的累计缴费年限都是能够正常计算的，我们最终要保证一点就可以了，就是自己到达法定退休年龄之前，累计缴费年限达到15年以上，那么就可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

宅基地是城市人退休回农村养老的主要障碍，怎么做才能规避风险？

今天的农村宅基地政策是国家为了维护农民的基本权益，保护农村土地不被资本的入侵而制定的，它有效地保护了农民的合法权益，让农民能够安居乐业。

农村宅基地政策严格限制了本村集体以外的人购买转让村集体的宅基地和农村非农业用地，有效地保护了农村集体的土地免受外来资本的侵入，维护了农村集体的利益和村民的利益。这一法律政策也就成为了图谋农村土地者的障碍。

城市退休人员如果只是单纯的到农村养老，他们都有一定的退休金，农村的房租又便宜，可以在农村租住，也可以根据自己的收入租赁不同条件不同价格的房屋院落，这不是很好的事情嘛，何必要去到农村去买房买地呢？一看就是目的不纯，名义上是到农村养老，其实就是想到农村圈地买地，还美其名曰提高城市退休人员的生活质量，活跃农村经济。其实他们就是来到农村和农民争土地的。

如果是纯粹为养老而来，农村闲置的土地和宅基地可供城市退休人员租赁，农民也可以收取相应的租金，以此增加收入。如果心怀不轨，只是为利而来，还是老老实实的待在自己家里吧，千万不要偷鸡不成蚀把米。

到此，以上就是小编对于养老机构劳动领域风险排查的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构劳动领域风险排查的4点解答对大家有用。