养老社区销售工资那么高-养老社区销售工资那么高吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老社区销售工资那么高的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老社区销售工资那么高的解答，让我们一起看看吧。

1. 社区工作者有前途吗？
2. 各位网友，现在农村网格员有前途吗。工资一千多？
3. 志愿者没有工资，为什么还有那么多人愿意干？
4. 有些公司把养老保险当工资发放，大家怎么看？

社区工作者有前途吗？

社区工作者就是临时工，合同工，没地位，没编制，没身份！随时可能开除！最关键的是没有任何上升空间，事还巨多，打个比方不说要弄各种会议记录，各种信息，做各种表格就是辖区内发生火灾就追你的责任！就是个背锅侠，还能随时扣你绩效，工资！总之就是低三下四的职业

我本人是一名社区的专职社工，我平时也比较关心这方面的事情，现我就自己知道的事情浅谈一下自己对社区工作前途的理解吧！

首先，社区工作在我国来说是个越来越重要的方面，现在随着我国城市化的加快，我国的大部分人口由农村迁往城市，社区管辖的人口越来越多，我国政府实行的大部分惠民政策都得通过社区实现，所以社区工作也会更加重要。

其次，国家多部委和各省出台了自己促进社区工作的文件，北京，天津等大城市提高了社区工作人员的待遇，基本和当地事业单位人员待遇一样。这也说明了***对社区工作的重视。

最后，每年考取社会工作证书的报名人数激增，也说明了社会和人们对于社区工作专业化的要求。提现了社区工作的重要性。

通过这些我本人认为社区工作还是有前途的。

各位网友，现在农村网格员有前途吗。工资一千多？

有没有前途看你怎么定位自己，如果你是年轻人，一个月拿个一两千，你自己想想还怎么娶妻生子养家（有个土豪父亲另算，家里***也另算），但是如果你已过了知天命的年纪，在农村干这个也未尝不可，这也有离家近的优势，给自己一个岗位，不用整天无所事事的养老，也算不错

农村基层工作的压力是很大的，特别是现在是脱贫攻坚期，很多时候想象的跟现实情况有很大差别。特别是农村地区，如果你有其他事业，带着情怀***做网格员是可以的！如果专职做，你会非常辛苦，家庭压力特别大。

没有前途。

现在网格化管理，网格员就相当于以前的生产组长。不过，小组长基本上没有什么待遇，我们社区的小组长每年拿1200百元的补贴，网格员每年可以拿到9600元补贴。

如果你刚好在村里有自己的产业，又热心村里的事务，可以兼带做网格员，拿点补贴，以便补贴家用。至于说前途，哈哈哈。

志愿者没有工资，为什么还有那么多人愿意干？

志愿者从名上就理解是无偿服务。

为什么这么多人还做，因为社会的需要，也是社会发展必然的产物！社会与文明的进步需要大量的志愿者服务。光靠***部门是满足不了社会需求的。

志愿者是公益组织，是公益就是无偿，是老百姓自愿的，自愿为这个社会出一份力。也是为了发挥自己的爱好，余热，能帮助一些需要帮助的人，也是一种幸福。

社会需要志愿者，愿意从事志愿者的越多，也能体现社会的进步，也能说明社会的文明！

谢谢邀请！你好，大家知道，志愿者是自愿参加社会公益服务，不是职业，因此志愿者是没有工资的。但是，没有工资并不等于志愿者就只干活儿不吃饭。所以从事志愿者工作，组织单位还是要发放补贴，那么志愿者原则上是不拿酬劳的。但是有一定的生活补助，否则志愿者生活上得不到保障，是不可持续的。

这里有一个问题需要我们重视，就是志愿者生活补助的发放缺乏制度约束，引发一些不必要的纷争。起码志愿者的组织部门或机构在生活补助发放上要做到公开透明，须知公益事业要的是全透明的“玻璃箱”。

为什么有那么人愿意干

志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。参与志愿工作既是"助人"，亦是"自助"，既是"乐人"，同时也"乐己"。参与志愿工作，既是在帮助他人、服务社会，同时也是在传递爱心和传播文明。

志愿服务个人化、人性化的特征，可以有效地拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感，对缓解社会矛盾，促进社会稳定有一定的积极作用，这就是现代那些年轻有为具有高尚情操的志愿者，正能量的奉献与实际行动的体现。2019.3.28.

我也是志愿者，经常参加志愿者活动，“帮助别人，幸福自己”，这也成了我为社会服务的理念。

不是人认为，为别人做事就一定需要报酬，这对那些还在为生活而奔波的人来说是没错的，但对已经解决温饱、甚至已经小康的人来说，钱已经不是最重要的了，为别人付出也是一种精神享受。

这就是信仰！***闹革命的时侯，红军也没工资，可参加的人很多很多，贺龙每月十万大洋的工资都不要，却要南昌起义闹革命，这样的人很多很多天主***有工资吗？和尚有工资吗？为什么许多人都去做！这就是信仰

志愿者是自己愿意去做某些有公益意义的事情，从小学开始老师就会倡导学生去参加一些志愿者或者，加入志愿者协会等，通过自愿者活动可以让学生明白要学会一种无私奉献的精神，对于志愿者来说，我从几个方面谈谈：

1、志愿者是没有酬劳的，但是可以吸取经验，体现自己在社会的存在感，自己也是对社会有贡献的人。

2、志愿者起初人们也不怎么愿意去做，但是在通过志愿者活动中，你会感受到去帮助一些人，帮助社会，做完感觉一种荣誉感，一种无私奉献的精神。

3、学生参加志愿者活动就是提前体验社会的一种责任感。

4、今天我小孩参加小队志愿者活动--捡垃圾，感受到做志愿者的意义所在。

总之志愿者是一至高无上的职业，是一种回报社会的精神，是一种社会责任。

有些公司把养老保险当工资发放，大家怎么看？

苹果耗子来回答此问题。

按照法律的严格规定来说，此行为是违法的。

因为缴纳社会保险是公司的法定义务~

不过实际案例中有一种情况，

在此情况下，公司若不买社保，是否合法？

肯定不合法~

可能不会支持。在耗子君查找到的相关案例（2015）鄂潜江民初字第01067号、（2015）鄂潜江民初字第01054号、（2016）鄂96民终171号，均不支持。

并且判决的理由十分巧妙：

原告主张的社会养老保险损失，根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条关于“劳动者以用人单位未为其[_a***_]社会保险手续，且社会经办机构不能补办，导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的人民***应当受理”的规定，原告虽以被告未为其办理社会保险手续为由主张社会养老保险损失，但未能提供足以证明社会保险经办机构不能补办，且导致其无法享受社会保险待遇的证据，故对原告的该项主张，本院不予支持。

首先亮明我的观点:公司把员工养老保险当工资发放，这是劳动法所不允许的，公司这么做属于违法。

公司与员工在签订劳动合同时，不可能把这种情况列入条款中吧？我想，这或许是公司私下交代员工的口头协议，也许根本就没有与员工签订劳动协议。

当员工入职时，公司把养老保险当工资发放告诉给你，猛然一听感觉月薪不低，也许你根本没有太多思虑，就默认了。

可是，随着时间的推移，你的年龄在一天天增长，再回头一看，清醒过来了:当我某天退休在家之时，别人安安稳稳地坐在家里，按时领着养老金安享晚年，自己却不得不为晚年生活，而继续到处奔波！可岁月不饶人，如今身体累垮了，手脚也出现毛了病……无奈之下，不得不累儿子，拖闺女，给子女带来了负担，给自己留下了一辈子的沉痛！此刻，才明白年轻时没有给自己缴纳养老保险的惨痛人生，可一切悔之晚矣！

由此可见，在我们年轻之时，千万不要贪图每月多领取那点养老钱，而不给自己的老年人生铺设道路啊！俗话说:人无远虑，必有近忧嘛！早知今日，何必当初呢？

所以，我们必须明白，从进入公司那天起，就要拿起法律武器来保护自己。要清晰地认识到，公司协商把养老保险当工资发放于你，无非是安抚人心，不愿与员工发生劳动争议而已。再说，公司这么做的目的，也是在节省开支，它绝不可能把应该缴纳社保的钱全部发放于你！否则，公司何必冒着违法风险，把养老保险费按月发放给你呢？

目前，我国司法体系完善，法律法规健全，公民做事有法可依，公司办事也该有法必依。当你发现自身利益受到侵犯之时，一定要拿着法理与任何人，任何单位一见高低。

一旦出现上述问题，与公司协商无果，要立即向当地人社部门反映，或向劳动仲裁委员会提请裁决。如果不服裁决结果，可向当地人民***提***讼，让法律还我们公平，还我们正义。

朋友们，为了我们的老年生活过得精彩，请你在年轻时，早谋划，早安排，决不被年轻时那点蝇头小利所迷惑！千万不能拿着青春资本，来挥霍老年人生，到头让自己悔恨终生哦！

纯属自我见解，望相互分享各自不同观点，谢谢！

有些公司把养老保险当工资发放，大家怎么看？

首先这种做法就是违法的，签订协议更是没有法律效益的。

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《劳动合同法》

第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《社会保险法》

第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

小编来给你算下其实缴纳养老保险远远比补偿给你现金划算。

现如今养老金截至到目前已经实现13连涨，社平工资每年也在以10%的速度增长，通货膨胀日益严重，存钱已经不再是最好的选择，缴纳养老保险也是一项特别划算投资，收益率远高于存钱养老。

到此，以上就是小编对于养老社区销售工资那么高的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老社区销售工资那么高的4点解答对大家有用。