金融机构打击养老***-金融机构打击养老***案例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金融机构打击养老诈骗的问题，于是小编就整理了6个相关介绍金融机构打击养老***的解答，让我们一起看看吧。

1. 居民养老保险是否属于金融范畴？
2. 京东金融安增益4号可靠吗？
3. 抢滩"银发经济"，银行纷纷布局养老金融！养老理财已先行，风险和收益如何兼顾？
4. 用十年，十万启动资金，赚够养老钱，投资金融产品靠谱么？
5. 社保卡里的钱是养老金吗？
6. 金融体制改革下岗失业人员有断缴养老保险政策吗？

居民养老保险是否属于金融范畴？

不算。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

是属于金融范畴，目前我国的居民养老保险是个人交费15年，国家财政补贴根据个人交费金额多少给以补贴，交费越多国家补贴越多，反之会相应减少，当个人交费到一定年限（15）年，哪么当你到60岁时会按月领取养老金，养老金的多少将根据你的交费多少和年限而决定养老金的数额

京东金融安增益4号可靠吗？

京东金融安增益4号可靠的。

安邦养老安增益4号是养老保障管理产品，主要是由养老保险股份有限公司或者养老金管理有限公司发行，该积极会受到银保监会的监督。中国民生银行是该产品的托管银行，安邦养老保险股份有限公司是该产品的发行公司。该产品的是知名保险公司的产品，并且由银保监会的监督、民生银行托管，在资金的安全方面是可以放心的。

抢滩"银发经济"，银行纷纷布局养老金融！养老理财已先行，风险和收益如何兼顾？

银发经济，应先发展与银发相关的产业经济，后发展养老金融，不能本末倒置。而不是先养老理财，布局养老金融，盯住老年人的钱袋子，年老力衰，经不起折腾。首先要保住老年人稳定收益，减少风险才是正途。

大概七年前就关注这些，认为养老规划早配置早收益。年龄轻风险资产配置比重可多些，年龄到60岁可减少风险配置。国外100－年龄。国内建议80-年龄！如今年50岁，70%保本资产配置，存单、国债保本理财。30％基金、股票等风险资产。

用十年，十万启动资金，赚够养老钱，投资金融产品靠谱么？

要是十年前投资比特币，那么100多元就可以购买40枚比特币，现在的财富约1000万人民币，养老的钱够了。

可比特币全部挖掘后总量仅为2100枚，全球平均400人分到1枚，要是***用公开摇号方式估计是摇到1枚的概率也是微乎其微。

可是居民的平均财富在前十年里增加了约3倍，未来的十年里居民的平均财富可能还增加不了3倍，最多也就是2倍。正常投资的金融产品能够保值就已经不错，要想大幅升值估计是千难万难，也就是现在的10万元可以在10年后还能够值如今的10万元就已经很厉害了，更不要提变成了100万、1000万。

投资收益跟投资风险是同时存在了，当年的孙正义把我国的绝大部分的科技公司投资了一遍，在投资阿里的时候跟马云才见面了十几分钟就决定了，这并不是他的眼光独到，而是对这个科技产业的嗅觉灵敏，阿里也是他的投资上百个里面的最成功的一个，而其中的90%以上的企业投资都是打了水漂。孙正义不仅是日本的首富，前几年还跌到了日本的首负（负债累累），如今又起死回生。金融投资本身就是一种高风险游戏，追求的利润越高，带来的风险就越高。

要是在10年里把10万变成1000万，那就是100倍的回报率，年投资回报率就是60%。银行存款的利率仅为4%；社会平均投资回报率约8%；前十年的房地产投资回报率也是在10%不到；巴菲特在数十年里的投资平均回报率22%。看到如今不到金融产品的年投资回报率榜首超100%，可要是十年里持续保持着20%以上的回报率，那就是一个最优秀的投资经理人，不需要任何的本金，每年的薪资待遇可能就是1000万以上，养老的钱一年的工资就够了。

别做那些虚无缥缈投资高回报的梦，要是真的是一个投资奇才，那根本就不需要自己出本金，用脑筋就足够了。也别说1000万，上亿也是一个小目标。可普通人想用十万元在10年里投资回报达到数百万，赚足养老钱，那简直就是痴人说梦。

社保卡里的钱是养老金吗？

社保卡内缴纳的有养老保险的，是包含养老保险金的。社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户。个人账户在退休后可以取出个人的养老保险金，而统筹账户会按月发放养老保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。

社保卡里有两个账户一个养老金账户,一个是医保账户。社保卡里的钱有养老金

社保卡里面有两个账户，第一个账户是社保账户，第二个账户是银行账户。[_a***_]不是打到社保账户里面，而是打到银行账户里面。

社保卡也就是社会保障卡,社保卡里面有两个账户,一个是社保账户,一个是银行账户,也叫做金融账户。 

金融体制改革下岗失业人员有断缴养老保险政策吗？

以下情况可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。3、经劳动人事争议仲裁机构或人民***依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。对于经劳动人事争议仲裁机构或人民***调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因离职的人员机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。

到此，以上就是小编对于金融机构打击养老***的问题就介绍到这了，希望介绍关于金融机构打击养老***的6点解答对大家有用。