疫情期间居家养老中心活动-疫情期间居家养老中心活动总结

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情期间居家养老中心活动的问题，于是小编就整理了3个相关介绍疫情期间居家养老中心活动的解答，让我们一起看看吧。

1. 疫情期间，志愿者每天三次上门测量体温，真的好吗？
2. 疫情期间，班主任开展哪些班级活动比较合适？
3. 疫情期间人力资源怎么做？

疫情期间，志愿者每天三次上门测量体温，真的好吗？

疫情期间，志愿者每天上门测量体温三次好吗？这个问题我来谈谈我们的看法。

我认为做的很好。目前疫情有又点抬头的趋势。他们作为一个志愿者冒着很大的风险上门测量体温。就这个无私奉献精神就该值得我们尊重的。从病情方面来看也是很有必要的，防大于治这个道理大家都懂的。所以说我们要积极配合他们的工作，听从政府安排，不给国家添乱。也祝你们全家健康。

以上内容纯属本人愚见。希望能帮到你。本人地道农民。第一不会讲大道理。第二不会具体专业的分析。只能把我自己认为正确的，对的告诉你。如有说的不对的，不好的，请提出批评指正。谢谢，比心

其实，从志愿者和被测居民两方面来说，都应该以自己上报体温为更好。每天上门测量体温的弊端如下，分两个方面：

志愿者方面：一是每天每栋楼的测温工作量巨大，每天三次，他们穿着防护服也是非常辛苦；二是现在这个温度下，还特别容易中暑；三是多次接触，虽然说有消毒，但还是有一定风险；四是每次来测量体温，并不是所有人都正常下班，会导致更多趟来回测量；五是敲门等待别人穿戴整洁需要时间，一趟工作下来花费时间量也太大。

从居民的方面看：一是给自己的生活带来了一些不便，每天必须在家等志愿者上门来，不敢睡觉，也不好穿着太随便；二是某些楼栋出现发热病例后，有人心理上觉得不安全，心理上觉得有风险。

综上原因，还会出现居民不配合，不给开门测温等现象，导致工作的无***常开展。自己上报体温的话，可以避免以上这些弊端，在目前的大势下，应该每个人都会积极配合志愿者的工作的，毕竟关乎到自己的切身利益和身体健康。然后对于老人、病人和漏报的人，给以重点关注，这样既可以减轻志愿者的工作量，也可以让居民安心休息，达到双赢的效果。

也是没办法的事情吧？并不是每个居民都能上报合格的体温。我就见过有老年人不会用温度计的。说实话，我虽然不是老年人，但我真是第一次学会用水银温度计测体温…还有人不会用智能手机发信息，可能接龙就比较困难。每个人的想法也会千奇百怪，有人发烧了也会自认为没事而不上报…

首先，很高兴回答你的问题。

针对你提出的问题，经过反复思考，结论是需要客观的、公正的分析看待这个问题。理由如下：

一、目前乌鲁木齐疫情还是比较严峻，无症状感染者、医学观察者日益增加，这就要求我们不容忽视、不能放松警惕，时时刻刻要提高自我防护，这是避免疫情传播的关键。

二、纵观全国疫情爆发后，有多少奋战在一线的医务工作者，他们的防护措施装备应该是最好的，但被病毒感染事情也多有发生，这是事实的存在。那么问题来了，试问，我们的志愿者从专业角度、自我防护措施等等能超越这些规范、专业的医务工作者吗？再则，志愿者面对的居民是否戴口罩？是否肯定是健康的？谁也不敢做保不是吗？

三、自愿者在小区流动、楼层每个房间的流动，会不会有可能成为***中介？无形中会不会扩散***？医务人员、一线工作人员都是要严格进行自身检疫，才能安全上岗的，目的就是，在确保自身没有问题的前提下，再去服务救助他人。我们的志愿者没有具备这样的检验程序，甚至有的志愿者就没有穿戴防护服，是根本没有？还是没有穿？***是不认人的，是无情的！所以需要引起重视，否则，不利于疫情的控制和疾病的预防。

早发现早治疗，防止社会上有遗漏的疫情感染者，我看没什么不好的，就是麻烦一些，工作量非常大。时间长了，居民也会出现一些逆反情绪，工作人员还是很有耐心的，给他们点个赞！

疫情期间，班主任开展哪些班级活动比较合适？

疫情期间，虽然学生不在学校，不过，每个学校都在进行网上教学，我想除了正常的教学之外，班主任也应该开展一些相应的活动:

一是要多途径，多形式告诉学生对***肺炎的防控相关知识，要做到既不恐慌，又不掉以轻心，切实搞好疫情防控工作。

二是组织学生参加对抗疫英雄的感恩活动，可以是征文，也可以是绘画或者书法作品，要让学生通过参与活动，切身体会英雄的伟大，做到感恩英雄，崇敬英雄！

三是利用一些特殊日期，组织学生参与活动，比如之前的4月4日全国哀悼日，学生居家默哀。还有每个星期一早上组织学生开展网上升旗仪式，让德育教育在疫情期间停课不停歇！

四是开展多种形式的安全教育。现在是网课时期，学生脱离了学校的监管，极容易发生安全事故特别是溺水事故。所以，班主任可以通过视频，网上班会等多种形式教育学生要注意安全。

五是组织指导学生开展一些小型体育运动。现在是网课时期，学校的大课间等体育活动基本上就停止了，学生要劳逸结合，长时间对着手机或者电脑学习对眼睛肯定不好，所以老师就要指导学生结合自家条件，开展一些容易又有效的体育锻炼活动，比如跳绳、跑步、打篮球等。

六是组织学生开展课外阅读活动。网上学习期间，相对来说，学生的时间比以前充足多了，在搞好学习的同时，老师正好组织学生开展阅读活动。可以每个星期安排一个主题或者一个内容看完了组织学生谈感想，写体会。

七是指导学生做力所能及的家务活动。老师可以根据每个年级学生的年龄特点，安排做一些适合年龄特点的家务活，既锻炼了自己，可以享受劳动后的喜悦，又可以减轻父母的负担，体会父母的不容易。

总而言之，疫情期间，除了教学工作，其他的活动也不能放弃，班主任要多动脑筋，想办法，开展一些丰富多彩的活动，既丰富了疫情期间学生的生活，又可以教育学生于无形之中。

这个也要分年龄段吧，对小学相对熟悉，就说说小学吧。

我家孩子一年级，学校安排了很多自愿参加的课程，各个科目都有，我们主要参加了语文、数学、英语和体育，其他的就都自己安排了。

就北京来说，班主任能安排的内容其实不多，不能讲新课、不能要求作业、不能有任何投诉，只能出一些让家长选的自愿参与项目。

如果想做班级活动，在不违反规定的前提下，我觉得可以带着孩子们读读书，做做体育锻炼，然后做些奖励，[_a***_]后兑现，增加孩子自愿参加的动力。

另外，在有激励政策的前提下，可以问问家长需要班主任做些什么，例如：管理孩子的作息时间。班主任和家长进行充分沟通后再进行，并留下沟通记录，如有必要，经过校领导同意后执行。

总之，班主任能做的主要还是帮助家长保持孩子的学习，配合学校维持班级的稳定。能够开展的活动一定在管理部门规范的圈圈里，各地不太一样，但读书和体育锻炼是强烈建议开展的。

疫情期间，家长盼望开学，因为已经被折腾的筋疲力尽；任课老师希望开学，因为担心学生的学习效果保证不了；班主任更希望开学，因为担心学生养成的习惯已经荡然无存。目前学生还不能到校上课，班主任如何组织班级活动才能起到更好的效果呢？我认为可以从以下几方面来开展：

1、定期班会

班会课让学生穿校服，老师正装。这不是表面的形式，而是让学生从内心生发出重视度。各组长及学科代表进行工作的反馈。

2、如果条件允许进行家访

师生长时间不见面，难免会逐渐产生距离感，就如爱情一样，“距离有了，美没了”。如果能够进行家访，必定感动学生和家长，如果家长再微信反馈，会起到连锁反应。家访时一定要注意安全防护工作。

3、时不时进行一些小活动，如轻松点的小游戏。不要每天都是网课网课的，否则学生会有疲惫感。

希望与各位教育同仁交流，共同提升🙏🙏🙏

疫情期间，班主任开展哪些班级活动比较合适?

疫情期间，班主任作为一班之主，要贯彻学校要求做的事如：线上升旗 ，班会课 ， 观看新闻 ，收看同心抗疫，全球战疫，收看安全讲座 ， 收看开学第一课，保证学生在家学习安全，不受******交叉感染，等等。还适合开展以下班级活动：

1.书法比赛(规定内容，限时拍照展示书写内容)

2.作文大赛(疫情作文)

3.诗歌朗诵赛(背诵古诗钉钉开***会议形式)

4.手抄报比赛(宣传抗疫英雄手抄报)

5.学雷锋活动(打扫社区卫生照片)

6.学做一样菜(发制作***)

7.每天体育锻炼(网课课间，踢毽子，跳绳，做俯卧撑照片)

8.推荐一本好书(***会议)

当前，全民动员防控***肺炎疫情，班主任也融入这一战役之中，以更清晰的社会责任，更坚定的教育信念，更投入的工作状态，践行班主任工作专业性。

有的班主任可以促成小学生主动开展防疫知识的科普；班主任可以和家长合作，让学生形成良好的生活习惯，班主任可与体育教师合作，研发疫情期间家庭运动指导纲要，使学生锻炼出健康的体魄；班主任可以让“封闭生活”成为亲子的“特别时光”，全面改进学生的家庭生活环境。在这个特殊的***期里，班主任成为联系学生、家长最密切的教育工作者，成为守护社会安定、促进家庭和谐、保障学生健康成长的重要力量之一。他们是教育者，是学习者，是研究者，是领导者。

疫情期间人力***怎么做？

疫情期间人力***怎么做。

谢谢邀请，疫情期间，人力***四大模块，都要苦练内功，尤其是培训工作。员工心态训练。读书成长，培养高情商、高逆商、高爱商。高情商会做人。提高顾客满意度。高逆商、高爱商。勇于尝试，挑战自我。勇于担当和承担。读书训练，《为人三会》会说话、会办事、会做人，《修心三不》不生气、不计较、不抱怨《口才三绝》会赞美、会幽默、会拒绝。工作中勇担重活累活。利用困难挫折，时刻修炼自己，不断学习完善。《自控》冷静智慧，《精进》内心强大，《变通》受用一生的学问。《读心术》看透人生、洞悉先机。以上技能领会，熟练掌握，为疫情过后，供需两旺做准备。

HR作为公司人事管理的负责部门，自然需要考虑员工的健康和安全。现在疫情还是相当严重，估计今天确诊人数破万已经是定局了，远超当年的SARS。

为了能保护员工的身体健康和安全，HR需要做好以下几件事：

首先要做好调查，没有调查就没有发言权。可以做一份调查表，了解一下员工的***期出行情况，是否到过疫情严重的地区或与疫情严重的地区人员有接触史，了解员工目前的身体状况，了解员工的需求和意见等。

其次要根据统计的情况做分析，并结合员工的特别说明的情况（如：现居留地禁止外出（如武汉等地），或在京居留地禁止进入等）进行相关的预案准备。根据工作的内容和性质，判断是否存在因身体原因无法按时上班的或不宜上班的；是否可以居家远程办公；是否可以延后上班；哪些工作是影响到国家和企业的根本利益而无法延期的，必须按时及时处理的；要汇总向直接领导报告，供领导参考定夺；

同时建立信息报备制度，要求出现发热、咳嗽等不适症状以及往来武汉或与感染人员有接触等潜在风险人员要及时报备公司。

最后，也是最重要的，但是可能不是我们HR所能解决的，就是办公环境的安全和疫情传染的防护。但是我们应该向领导和相关部门（行政后勤部门、大厦物业等）反映，争取得到支持和解决，最好能够建立疫情应对专项小组，密切关注疫情进展，统筹建立防控体系，制定疫情相关应对举措。由高层发起表示对疫情关注的决心，由中层拟制各项防控措施，由基层管理者落实到位。

1、购置个人防护用品，主要是口罩（如果能买到的话）；***买医用外科、N95等符合标准的口罩，增强抵抗力、免疫力的药品等，发放给员工。***买费用列支工会费用或劳动保护费用。

2、购置办公环境消毒用品，主要是酒精和84等消毒用品；会同行政办公部门，在公共区域增加消毒液、洗手液等卫生用品，增加办公区域、餐厅、厕所等人员密集场所的清洁、消毒频率及强度，注意保持室内环境和空气流通。

3、进行个人体温监测，主要是测温仪或温度计（需配消毒用具）；可以联合办公楼物业，在办公楼入口处，安放测量体温的仪器设备，员工到岗后需进行体温监测。

4、对于被隔离或确诊感染的员工，需及时做好员工关怀，切实保障员工在隔离期或治疗期的薪酬***和劳动关系。

到此，以上就是小编对于疫情期间居家养老中心活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情期间居家养老中心活动的3点解答对大家有用。