养老机构医疗服务协议范本-养老机构医疗服务协议范本最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构医疗服务协议范本的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老机构医疗服务协议范本的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人养老挂靠协议范本？
2. 交了灵活就业养老保险可以返职工医疗保险吗？
3. 医院不给护士缴养老保险怎么办？
4. 公立医院为什么不交养老保险？

个人养老挂靠协议范本？

如果是一个人年事己高，失去劳动能力了，他如果想跟随自己的侄儿男女，或者是别人的话，他就将事先写好的自己生前财产将给予养他老的人，再去公证处去公证就行了，如果他没有跟随上面所说的养老，国家就将他送到养老院，他的房产及财产都属于国家了！

交了灵活就业养老保险可以返职工医疗保险吗？

购买过灵活就业人员养老保险的职工，时可以重新转为城镇职工养老保险的。两者之间的个人账户之间可以互认互通。

灵活就业人员跟城镇职工养老保险不一样的地方，是灵活就业人员是以个人身份购买社保，社保费用里面，只缴纳个人自费的部分；城镇职工养老保险由用人单位跟员工签订劳动合同后，再代表员工购买。社保费用里面，包含企业负责替员工购买并缴纳的费用及员工个人自费的部分，总共是两部分。

不管是缴纳的社保费用还是将来的退休待遇，城镇职工养老保险都比灵活就业人员所购买的社保账户累积的数额要大得多。

不可以。

城镇职工养老保险和灵活就业养老保险都是社保的范畴。只是形式不同。职工险包括养老、医疗、失业、工伤和生育五险。保费由单位和个人共同承担。灵活就业险是以个人身份参加的职工险，只包括养老和医疗险。保费全部由个人缴纳。

职工下岗或失业，就要以灵活就业形式缴养老和医疗险。这样才能连续保龄。否则将影响养老金待遇。养老保险和医疗保险是梱绑在一起的，二者不可分开。

买灵活就业险，职工医保费是不可以反回的。医保年限是可以累计的。

可以。灵活就业缴纳的社保暂停缴纳后可以返回到原来的职工医疗保险。

职工社保里面包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险是必须一起缴纳的，不得单独摘开，而灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险，养老可以单独缴纳医疗必须和养老一起缴纳。职工社保会和灵活就业缴纳养老保险和医疗保险累积年限。

医院不给护士缴养老保险怎么办？

医院不给护士缴养老保险怎么力？

医院不给扩士缴养老保险是违反劳动法之行为，做为护士首先可以要求单位鉴订劳动合同，明确双方的权力和义务关系，劳动合同必须明确医院必须履行为劳动者缴纳五险一金的义务。

若单位不与你鉴劳动合同，首先应保留工作关系的证据。比如工作牌，工资卡或存折等，向人社部门申诉，坚决维护自己的合法权益。

公立医院为什么不交养老保险？

1、私立医院是根据劳动合同法和社会保险法给职工缴纳的是企业基本养老保险。
2，在未开展事业单位养老保险改革试点的地区，事业单位含公立医院在编人员是不缴纳养老保险的，其工龄视同缴费年限了，退休时根据退休时工资和工龄来计发退休金的。

到此，以上就是小编对于养老机构医疗服务协议范本的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构医疗服务协议范本的4点解答对大家有用。