公立养老机构能力提升项目-公立养老机构能力提升项目有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公立养老机构能力提升项目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公立养老机构能力提升项目的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021全国养老试点改革方案？
2. 养老保险的基数可以提高吗？
3. 养老产业中有哪些服务项目是老年最需要的？

2021全国养老试点改革方案？

1.确保城市居家和社区养老服务有效供给：加强政府购买居家养老上门服务力度，确立地区基本养老服务指导性目录，扶持培育一批专业连锁社区养老服务企业组织。

2.提升农村居家和社区养老服务质量：扩大农村居家养老***的覆盖面，提升改造农村特困人员供养机构，使其成为区域性综合养老服务中心。

3.推进医疗卫生教育和养老服务相结合：优化整合老年人免费体检服务，深入开展家庭医生签约服务工作，逐步提高护理型床位占比。

4.发展智慧养老，强化人才队伍建设：加强养老服务信息化建设，依托常州康养学院和实训基地举办养老护理员职业技能培训，同时为养老服务行业重点人才进行素质提升培训。

5.推动社区居家养老服务标准化产业化进程：推动社区居家养老服务标准化建设，建立养老服务质量第三方监管机制和失信惩戒机制，规范养老市场秩序。

养老保险的基数可以提高吗？

养老保险的基数可以提高，但是一年当中只能变更一次，在每年调整缴纳养老保险基数的时候进行，一旦变更，一年内不能更改。

有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月个人社会养老保险缴费中途可提高缴费基数。

养老产业中有哪些服务项目是老年最需要的？

养老沒有形成为老年人服务的真正产业，只有为骗钱为目的零星中小产业，如老人鞋，老年服装等，真正吸引老年人的服务项目沒有形成规模，如老年人电动四轮车，老年人上楼电动车，老年人防身报警拐杖，老年人大屏幕网络象棋，老年人大屏幕娛乐机等等，沒有人去开发，其实这个市场是大市场，老年人占比越来越大，却都给骗子占了老年人市场！

当然是养老护理员。在人力***和社会保障部近来发布的全国招聘大于求职“最缺工”100个职业排行中，养老护理员时常位列前茅。随着人口老龄化进程加速，如何解决养老护理员队伍数量和质量“齐缺”的问题，一直是社会广泛关注的热点问题。

队伍规模小、流动性强

统计数据显示，截至2022年底，我国60周岁及以上人口达2.8亿人，占人口总数19.8%；截至2021年底，我国患有慢性病的老年人已超1.9亿，失能和部分失能老年人约4000万人。我国对养老护理员的需求多达600多万，但目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员，远不能满足需求。

媒体在***访中发现，目前，养老服务从业人员多来自农村和城市失业下岗人员，不少是“4050”人员，文化素质普遍不高。由于工作时间长、劳动强度大、社会认同低、工资待遇差等原因，养老护理员这一岗位对劳动力缺乏有效吸引力，难以吸引专业人才，远不能满足我国养老的刚性需求。

从现有情况来看，规模小、流动性强、专业技能水平较低是养老护理员队伍的普遍特点。

今年***工作报告提出，积极应对人口老龄化，推动老龄事业和养老产业发展，发展社区和居家养老服务，加强养老服务保障。

“只有建设一支稳定的、有专业素质的护理员队伍，才能为刚需老年人提供有质量的养老服务，才能令老年人及其家属放心，进而形成满足养老服务需求、实现养老服务业健康持续发展的良性局面。”中国社会保障学会会长、中国人民[_a***_]教授郑功成说。

关键是解决收入低的问题

通过调研，郑功成发现，养老服务业虽有一定发展，但总体滞后的局面并未改变，在多种制约因素中，护理人员收入低导致队伍不稳、人员不足、服务质量不高是根本原因。

到此，以上就是小编对于公立养老机构能力提升项目的问题就介绍到这了，希望介绍关于公立养老机构能力提升项目的3点解答对大家有用。