养老机构烫伤***赔偿协议-养老机构烫伤***赔偿协议书

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1. 工作烫伤赔偿基数怎么来的？

工作烫伤赔偿基数怎么来的？

一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金；一级等于本人工资乘以27个月；二级等于本人工资乘以25个月；***等于本人工资乘以23个月；四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴，按月支付一级等于本人工资乘以92%等于本人工资乘以85%等；***伤残津贴等于本人工资乘以80%。

首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。

第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资***待遇不变，生活护理费等。

第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。

第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。1.一次性伤残补助金：十级，7个月工资 2.护理费：工伤生活护理费包括两部分:一、工伤医疗期护理费，按医院建议配备护理人员，按护理人员因误工减少的收入计算。二、工伤鉴定护理依赖程度后，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 护理费标准，按统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％计算。

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