民办养老机构相关的法律-民办养老机构相关的法律法规

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于民办养老机构相关的法律的问题，于是小编就整理了3个相关介绍民办养老机构相关的法律的解答，让我们一起看看吧。

1. 培训机构可以用民办非企业吗？
2. 原民办教师的工资养老？受现在的法律保护吗？
3. 民办学校实施条例？

培训机构可以用民办非企业吗？

培训机构若属民办非企业单位在法律上属于非法人组织。 民办非企业单位它是于1996年中央和***院领导针对以往的民办事业单位这一概念所作出的修正。即：事业单位是国家举办的，而民间不应再称事业单位。1998年10月，***院颁布了《民办非企业单位登记管理暂行条例》，将民办非企业单位界定为：企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织

原民办教师的工资养老？受现在的法律保护吗？

在现行的原民办教师问题解决机制下，好像比没有听说哪个省为民办教师发放工资吧！原民办教师当前享受到的基本都是教龄补贴，当然也有少数地区是按照当地财政与个人按照比例进行分摊，缴纳了养老保险，这种解决方式使得原民办教师可以在达到退休年龄之后，可以获得更多的退休金，同时也对于提高他们的老年经济生活质量是一种保障。

截至目前，各省***用的解决民办教师问题的方式，主要是以教龄补贴的方式进行补助的，制定每年教龄的补助标准，该标准一般都是几元到几十元，***用最多的标准有8元、10元、20元等，最近有些省份正在考虑是否将教龄补贴标准提高到30元。也就是说当前即使教龄达到二三十年，等到退休之后，每月能领取到的教龄补贴也就几百元而已，也不会对自己的老年生活有决定性的作用。

原则上来讲，原民办教师在之前也曾与公办学校产生过实际的劳动关系，按照《劳动法》的规定，原民办教师应该可以得到《劳动法》的保护，虽然符合法律规定，但如果想通过法律途径获取应得的利益，笔者认为应该会很难，这种理想的目标实现起来也会比较困难的。

这个问题应该是原民办教师的养老有无法律依据和保障？答案是肯定的。国家己出台了有关民师的系列政策文件，给地方省市区解决民师问题指明了方向；随着劳动法等法律法规日益深入普及，为用人用工中的具体操作给出明确的责任厘清和严格保护及惩罚。有国家政策文件和法律法规作保障，奉献了大半生的老民师他(她)们的养老梦一定会圆满实现！

原民办教师养老的，应该是原民办教师养老补助。

它是以教龄的形式发放的，即每任教一年，每月能领8元、10元、20元不等的教龄补助。比如甘肃省的原民办教师任教16年，每月可领取128元的养老补助。一百多元，怎么应对个人的各项开支？就这个补助也是原民办教师唯一的待遇，也是从教多年的回报和印证。原民办教师希望按照我国经济发展水平和物价上涨幅度，要么提高教龄津贴至少150元，要么再像青海省一样按教龄发放800一1000元生活补助费。

原民办教师的养老补助制度，是在教人发【2011】8号《关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见》的精神指导下全国绝对大多数省建立和实施的。这也许就是法律依据吧！

八二年整顿以后，教师法明文规定，民办教师是工人阶级的一部分。教师法还规定，民办教师老有所养，病有所医。可是被辞退的民办教师应该怎么解决，应该由国家公平正义地给出解决办法。这是原民办教师的期待。

原民办代课教师的养老待遇，也就是下岗待遇，现在当然受法律保护。因为《劳动法》《劳动合同法》《教师法》都是国家***。其三部法律中都有与原民办代课教师待遇相匹配的条款。希望有关各方参照这三部法律解决原民办代课教师待遇。参照结果原民办代课教师下岗待遇最低工资也要达到公办教师的2/3

民办学校实施条例？

《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》是中华人民共和国***院于2018年1月2日发布，自2018年3月1日起施行的法规。

《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》是为了促进民办教育事业的健康发展，加强对民办学校的规范和管理，保障民办学校依法自主办学，保护受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》制定。

到此，以上就是小编对于民办养老机构相关的法律的问题就介绍到这了，希望介绍关于民办养老机构相关的法律的3点解答对大家有用。