中国石化培训机构转型养老-中国石化培训机构转型养老方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国石化培训机构转型养老的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国石化培训机构转型养老的解答，让我们一起看看吧。

1. 中景石化待遇怎么样？
2. 中石化企业年金什么时间开始的？
3. 东明石化加油员待遇怎么样？

中景石化待遇怎么样？

中景石化员工***待遇

包住 生育保险 餐补 养老保险 失业保险 提供食宿 工伤保险 医疗保险 奖金提成 五险一金 项目效率奖 红利 业绩奖 没有公积金。 期权股票 年终奖 岗位津贴 不能准时发工资，没有公积金。

中石化企业年金什么时间开始的？

中石油，中石化都是效益比较好，应该按企业年金最早是2003年到04年就开始交了。中石化企业年金大概从2010年左右开始缴纳。单位和个人的缴纳比例约为3.5:1。2000年底,企业补充养老保险在完善城镇社会保障体系的试点方案中更名为企业年金。

企业年金,即由企业提供的养老金,它是我国养老保障的三大支柱之一,是企业员工******的重要组成部分。

随着我国进入WTO,市场经济体制已初步建成,社会保障体系制度改革进入了关键时期,鼓励和引导有条件的企业尽快建立适合中国国情的企业年金制度,已显得十分迫切和非常必要。……   

东明石化加油员待遇怎么样？

待遇非常好。

薪资待遇：入职签订劳动合同，试用期3个月，转正后薪资待遇为5000-6500元/月。

奖金：根据公司效益年底发放奖金。

五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

人才补贴：本科及以上学历员工享受政府人才生活补贴。

节日***：享受法定节***日、探亲***、婚***、产***等公休***，发放过节费(妇女节、中秋节、春节)。

公司设有单身公寓、职工餐厅，发放就餐补贴、饮水补贴、防暑降温物资、劳保用品，提供免费通勤班车，每年组织免费体检。

到此，以上就是小编对于中国石化培训机构转型养老的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国石化培训机构转型养老的3点解答对大家有用。