农村小型养老机构困境问题-农村小型养老机构困境问题研究

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于农村小型养老机构困境问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍农村小型养老机构困境问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 老人社保认证的困难及对策？
2. 养老机构的护理人员充不充足呢？如果不足的话怎样破解困局呢？
3. 城市有养老院，农村养老靠儿女，农村养老为何纠纷不断？

老人社保认证的困难及对策？

每个退休老人社保认证每年认证一次或者多次，特别是许多老人自己难以完成个人社保认证，因此建议政府社保牵头管理部门应该规定，医院开具的死亡证明必须一式三份，个人一份。及时更新户籍管理和社保管理信息，这个难题不就解决了吗。

老年人未及时认证

保人脸认证的政策并不知晓，而且很多农村老人不会使用智能手机

笔者向前来咨询的老人解释政策

二、现行认证模式增加了基层社保工作者的压力

三、社保系统管理有漏洞，骗保行为存在生长空间，造成养老基金的损失

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对策与建议

现在国家形式越来越好了，老百姓很享受，老人社保认证，社区专一按排时间地点提前通知到每一位老人，天冷时让老年人带身份证到社区领，过冬的被子，有的困难户还有棉袄等等，现在***真好，切切实实为人民，老人领了过冬防寒品，也等于每年认证一次每年认证老人领的礼品不同。

退休老人的社保认证前几年要本人去社区办理，每年认证一次。现在方便了。每年社保部门统一发放防暑降温用品，退休人员凭***领取，等于完成个人社保认证了。这也是我去领防暑降温用品时，社区居委会工作人员说的，因为退休老人死亡的话就会注销***，有***意味还生存着。

养老机构的护理人员充不充足呢？如果不足的话怎样破解困局呢？

护理人员不足应该是两方面的原因。一方面是养老机构本身盈利困难，自己为了成本考虑而不会招太多的护理人员，能够满足基本的护理服务就OK了。另一方面是老人的护理类工作都很繁重，还会涉及脏污物的时候，而且一般的待遇也不是很好，所以不是大多数人能够坚持下来的，尤其是对年轻人来说，更是难以坚持。

现在大多数养老院的护理人员都是低文凭，低专业技能的 40-60岁的人，因为学历和知识能够选择的职业不多，而进入养老院做护理是一个选择，这类人员进入养老机构后需要机构派专业的人员进行培训，让他们可以胜任护理员的岗位。养老机构为了提升服务，可以定期组织培训，进行考核，不断提升专业技能。另一方面，现在护理类的专科学校还是有的，一些条件比较好，能够吸引学生的机构可以和学校进行合作，让学生实习，推荐就业，学生一方面是有专业的技能，另一方面年轻，体力上会好一些，当前如何留住这类学生是需要养老院花心思的。

城市有养老院，农村养老靠儿女，农村养老为何***不断？

不是农村，城市也有。只要不是独子的都有，只是程度不同。不过现在因为供养产生的***很少，多是因为陪伴、伺候和病患。不过，老话说了，兄妹多也不怕，只要有一个肯吃亏，就问题不大。特别是老大。

先说说农村养老***不断的原因――农村以前儿女多，五六个兄弟姐妹的家庭非常多。人多心就难齐，再加上兄弟姐妹之间有些并不和睦，还有父母年轻时对待儿女时没有做得到一视同仁，总有更疼爱的孩子，钱物也多往疼爱的孩子那里倾斜，别的孩子自然有意见。

等父母年级大了，身边离不开人时，父母由谁来养，就需要兄弟姐妹之间聚在一起商量出个结果。

兄弟姐妹争着养父母的有，但实话实说，真不多。除了这个情况，常见的有这么几种方案。

①兄弟之间轮流来养，女儿不用赡养。农村一般由儿子养老，这也是之前农村希望生男孩的一个重要原因。（女儿很可能嫁的远，不方便）

②在孩子分家前，就商量出了等父母大了由谁来养。并且父母是分开到其中儿子家生活的，比如说大儿子养父亲，小儿子养母亲，大儿子只负责父亲，如果父亲提前离世，哪怕一天没在大二子家住一天，大儿子的赡养任务就算完成了，母亲的赡养还是在二儿子家，不会重新分配，等同分家时把父母的“养老”也一同分了。

③由儿女共同出资，等到老人自己生活不方便时送老人到乡镇上的养老院。现在每个家庭都生活不易，又要上班又要照顾孩子，实在照顾不来老人。

现在农村的孩子也少了，可以说养老问题更加严峻了。农村比不得城市有养老金，养个老人对生活质量不好的家庭确实是个负担，原来还有兄弟姐妹商量，现在可能连商量的人都没有了。

还有，农村的老人其实也不想给自己孩子增加负担，只要自己能照顾自己就会自己单独生活。

到此，以上就是小编对于农村小型养老机构困境问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于农村小型养老机构困境问题的3点解答对大家有用。