大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于机构养老意向调查表的问题,于是小编就整理了2个相关介绍机构养老意向调查表的解答,让我们一起看看吧。
退休人员摸底调查怎么调查?
建立摸底调查工作组:由社区工作者、志愿者、退休人员代表等组成,负责摸底调查的统筹、协调和实施工作。
开展宣传发动:通过入户走访、张贴公告、电子屏幕滚动播出等方式,广泛宣传摸底调查的重要性和意义,动员退休人员积极参与。
开展入户摸底调查:工作组成员按照确定的摸底调查表,到退休人员家中了解其基本情况、身体状况、收入情况、居住情况、医疗保障情况等信息。
整理汇总分析:将收集到的信息进行整理汇总,分析退休人员在生活、医疗、养老、精神文化等方面的需求,以便制定有针对性的服务措施。
退休人员摸底调查可以通过以下步骤进行: 摸清退休人员基本情况,包括姓名、性别、年龄、出生年月、退休年月、退休前工作单位、退休前后住址、家庭成员、健康状况、经济状况、社会保障待遇、生活情况等。
了解退休人员的思想动态、心理状态、生活需求、健康状况、社会参与、兴趣爱好、养老服务需求等。
掌握退休人员对社区、街道或其他组织开展的服务、活动等的需求和建议。
退休人员摸底调查可以通过以下方式进行:
社区走访:由社区工作人员走访退休人员家庭,当面了解退休人员的基本信息、健康状况、生活情况等。
电话访问:由社区工作人员或志愿者拨打退休人员的电话,进行电话访问,了解退休人员的基本信息、健康状况、生活情况等。
发放调查问卷:由社区工作人员或志愿者将调查问卷发放给退休人员,由退休人员自行填写,并将填写好的调查问卷交回社区。
在线调查:通过社区网站或微信公众号等线上平台,发布退休人员摸底调查问卷,由退休人员在线填写。
你知道本地公务员的工资收入吗?
作为退休公务员,我很乐意回答这个问题。
坐标: 江西某山区县。
首先说说公务员的工资收入。作为中部省份,虽然公务员的收入没办法与经济发达的长三角丶珠三角地区相比,但这几年中央廉洁从政八项规定贯彻落实后,提高了基层公务员的工资收入,特别是取消原来的灰色收入后,增加了奖励工资和津补贴。特别是将每年招商引资丶精准扶贫丶社会治安综合治理丶精神文明建设丶***丶乡村振兴等各项中心工作都列入年终考评,凡是考评达标的单位都可以发放一个月的全额奖励工资。这样一来,虽然是县级单位,可公务员的工资收入待遇却有了显著提高。据了解,目前,工龄在10年左右的公务员,扣除“五险一金"后一年到手的工资收入在40000元左右丶奖励工资和津补贴收入40000元左右,两项合计平均收入80000元左右; 工龄在20年左右的公务员,扣除“五险一金"后一年到手的工资收入在50000元左右。奖励工资和津补贴50000元左右,两项合计平均收入100000元左右;工龄在30年左右的公务员,扣除“五险一金"后一年到手的工资收入60000元左右。奖励工资和津补贴60000元左右,两项合计平均收入120000元左右;工龄40年左右的公务员,扣除“五险一金"后一年到手的工资收入70000元左右丶奖励工资和津补贴70000元左右,两项合计平均140000元左右。实事求是地说,这仅仅是这个山区县公务员的平均收入,有些单位比如财政丶交通丶公安丶交警丶纪检等部门因为还有特殊津贴,每个月的收入应该会比其他部门的公务员高出10%左右。
再说说老师的收入。国家提出要提高教师的工资待遇,要使教师的工资不低于当地公务员的平均工资水平。事实上,如果单纯从月工资水平来讲,由于教师大部分都有技术职称,特别是中级技术职称以上的岗位等级工资一般都要比同档次的公务员工资更高,加上还有教龄津贴丶山区补贴,所以教师的工资水平目前巳经不会比公务员的工资水平低。等问题是,公务员除了工资以外,每年的奖励性工资占了年总收入的50%,而这笔收入教师是没有享受的。所以说,教师收入要达到当地公务员的平均收入水平是不可能的。
到此,以上就是小编对于机构养老意向调查表的问题就介绍到这了,希望介绍关于机构养老意向调查表的2点解答对大家有用。
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