养老机构合作商家协议模板-养老机构合作商家协议模板下载

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构合作商家协议模板的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老机构合作商家协议模板的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老保险手机上怎么签约？
2. 家庭分担协议怎么写？
3. 商业养老保险看起来那么美，是不是有什么套路在里面啊？
4. 两人合作开养老院，他一人建养老院，我一人经营管理，股权利益怎么分合适？

养老保险手机上怎么签约？

1、首先打开手机【微信】。

2、然后打开【我】。

3、接着打开【支付】。

4、然后找到并打开【城市服务】。

5、找到【热门服务】，打开【社保】。

6、打开【本省社保缴纳】。

7、选择养老保险的类型。

8、按页面提示完善相关信息，点击【下一步】，即可进行缴费即可。

家庭分担协议怎么写？

   家庭分担协议可以这样写！仅供参考！

1.买房，女方出30%；男方出70%

2.买车女方出10%；男方出90%

3.买大件家电、服装，床上用品和更换日常生活日用品（牙膏牙刷洗手液洗衣液等）:男方出

4.日常饮食:男方出

5.化妆品及洗漱用品:男方出

6.女方劳动所得和男方未花完的劳动所得存固定账户:用于养育小孩，赡养老人，养老！

7.煮饭洗碗爸爸，洗衣服妈妈！拖地爸爸妈妈轮流！

商业养老保险看起来那么美，是不是有什么套路在里面啊？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，商业养老保险看起来那么美，是不是有什么套路在里面呢？关于这个问题我可以明确的告诉你，在商业性养老保险的产品说明里是没有任何的套路的，但是他没有把弊端告诉你，这里面主要体现几个弊端，这里面的弊端我可以给大家说一下。

首先第1个弊端就是你购买的这款商业性的养老保险，当你在签订协议的时候，他承诺你到达法定退休年龄的时候，每个月可以领取1000块的实际收入，而且这个1000块的收入，一直可以领到终身，这个是没有问题的。所以在很多人看来真的很划算，因为如果要领到终身，可能你最终领取的额度要大于你的投资额度，这确实是有可能的事情，但是人的寿命是无法预见的，所以说保险公司堵的也是寿命的预期长短。

再加上我们还有一个弊端，就是若干年以后的1000块的购买力和现在1000块的购买力，它并不是一个等价的关系，可能你今年只有30岁，但是你当领取这个商业性养老金待遇的时候，就是30年以后，但是30年以后还按着1000块来给你发放，那么可想而知它的购买力不一定还贬值到什么程度，所以说就是这样的一个漏洞，导致我们在购买商业养老保险的时候，在现在看来是一笔不错的账单，但是将来并不见得有如此美好。

感谢阅读，请加我的关注。

商业养老保险看起来美是因为它的演示数字，套路肯定是有，但不能全盘否定。

看起来美的原因是数据演示

你比如像这款产品的宣传，数据演示是相当诱人的，而这款产品的收益在年复利4%左右，如果告诉你实际的收益，你一定不会觉的高，但是在复利+时间的作用下，数字就比较好看。

尤其给小孩购买，在保险公司复利个七八十年，数据是相当漂亮了。

“套路”是指精心策划的应对某种情况的方式方法，使用该方式方法的人，往往已经对该方式方法熟练掌握，并且形成条件反射，逻辑上倾向于惯性使用这种应对方法应对复杂的情况，心理上往往已经产生对此方法的依赖性、对人有较深影响，使用某种特定不变的处理***的方式，对一些情况下的处理方式形成“路数”，是名为套路。2016年互联网使得“套路”一词重新流行于年轻人之间。简单来说，该词偏中性在具体语境下略含有贬义，一般多指某人做事有所欺瞒或有极具实际经验的处事方法，从而形成了一类行为模式，即所谓的“套路”。

养老保险，分为社会养老保险和商业养老保险。 社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。社会养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。

所以商业养老保险存在当代社会下存在是必然的，不是什么套路！重要的是您身边必须要有专业的保险代理人帮您做好科学的养老规划！

两人合作开养老院，他一人建养老院，我一人经营管理，股权利益怎么分合适？

他是投资者。谁投资，谁所有；谁投资，谁受益。理论上讲，你是给他“打工”的，只拿工资奖金就好了。股权的话，他可以给，但你不适合去要。他拉你“入伙”并承诺给股权，则另当别论。

当然了，如果你管理养老院的经验非常丰富并有经典案例，那拿些股权也合理，因为你有“人力资本（西方经济学概念）”嘛。

其实，股权是把双刃剑。有时候，不拿股权，管理起来，反而超脱些。

这种合伙方式呢，简单理解就是一个股东出资金，一个股东出管理经验。

所以要考虑到第1个问题就是先确定资金和管理经验在企业目前阶段的权重大小。因为项目是重资产还是轻资产的不同，对于资金与管理经验的需求度也是不同的，随着企业的发展和推进，那么对于资金和管理经验的需求程度也会有所不同。

第2个要考虑的问题是因为目前只有两个合伙人，那么随着你项目的推进，将来是否会遇到[_a***_]引入其他***合伙人的情形？我相信大多数企业都是需要的，尤其对于养老产业而言。他不仅需要资金，需要管理，还需要营销、渠道、政策等。所以在你们合伙之初是进行一定的预留，还是直接全部分配完毕？如果一次性分配完毕，那么将来引入其他合伙人时，是按照同比例稀释，还是通过增资来解决？

第3个要考虑的问题是控制权的问题。因为你们的分工很明确，一个人负责投资，一个人负责管理，那么在企业经营中，如果对一项重大事项需要进行表决，或者两个合伙人意见不一致的时候，按照谁的决策来进行？所以这时你们可以考虑将分红权与决策权进行一个分离。或者***用表决权委托或一致行动人协议来解决决策问题。

第4个要考虑的问题是：因为项目还在创设中如果出现出资不到位，或者是提前抽回出资，那么对于该股东所出资的份额应当如何返还与退回？因为你们只有两个合伙人，任何一个合伙人退出，将导致整个项目的流产，那么因为退出所造成的损失是最大的。所以在创业之初，务必要对该等清醒进行一个合理的约定。比如成熟机制等。

第五，不论你们最终牺牲的结果是什么，但都需要签订书面合伙协议，否则一切都无从谈起。

以上是我在进行合伙规则设计时所常见的一些问题，希望对你有所启发和帮助。关于股权规则设计的更多资讯，可以关注我的今日头条。

到此，以上就是小编对于养老机构合作商家协议模板的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构合作商家协议模板的4点解答对大家有用。