居家养老照护床位总结报告-家庭养老照护床位ppt

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于居家养老照护床位总结报告的问题，于是小编就整理了2个相关介绍居家养老照护床位总结报告的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？
2. 农村出殡时，家中长子手持瓦盆摔碎，为啥要和瓦盆过不去？

国企待遇怎么样？大家建议去国企吗？

首先，国企分为央企和地方国企。

央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。

地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。

央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：

1、***待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，***待遇好过一般民企和市县级国企。

2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。

如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

央企11年员工为您解答。

个人观点：

疫情期间，小型企业，个体经商受了很大影响，有些裁员和倒闭，外企和民企也受到了一定影响。

但是国企这时候体现出很强的社会责任意识，就业稳定不裁员，待遇稳定不降薪，甚至还会给大家很多防疫补助，这一点是国企的优势。

国企分为央企和国企，央企目前有96家，算是***院各部直接控制的企业。包括国家电网，三桶油，三家运营商，各大银行等，以及其他一些央企是专业性强。

我把总体待遇分为5挡，最好的还是国家电网，烟草、是有企业等，大致薪酬待遇可见下表。

央企之外的国企可以说为普通国企，一般来说，员工待遇与企业效益、员工职级相关。而效益跟企业的垄断性，市场竞争能力有关。

企业差别较大，选规模大，效益好的肯定有优势。

1、工作内容

选择进入国企，还是需要对工作内容有所了解，特别是一些高危、高污染的行业。

大家好，我是辉哥，世界五百强央企员工，结合个人经历来回答一下题主的问题。

1.国企待遇怎么样？

首先要说明的是，不同性质的国企待遇天差地别，甚至同一个国企内部不同成员单位之间的薪酬待遇比人和狗之间的差距还大。

国企的级别、经营主营业务、薪酬制度对待遇的影响很大，也就是所谓的选择大于努力，同样的学历、能力，在不同薪酬制度的国企里所能获得的薪酬回报是不同的。

辉哥硕士毕业通过校招进入现在的单位，起薪10000＋，但同班同学入职同地区同集团其他成员单位，起薪只有7000。我的薪酬在单位里属于最低档，而他的薪酬在单位里已属于中上水平。主要原因:

我单位属于股权投资单位，类金融，且定位于集团重点产业投资运作平台，对标市场化运作，员工入职门槛是硕士，所有员工起薪就不低。同学所在的单位主要承担传统设备制造，属于劳动密集型企业，单位成立已20年，按部就班承担集团任务，整体薪酬水平比较一般。

所以，在评价国企待遇如何的时候一定要划分到细分领域，什么级别？主营业务是什么？人员构成？定位如何？

很多人说国企工资低，实际上管中窥豹，了解不全面。国家统计局其实已经给出了答案，有兴趣的可以搜索城镇非私营单位和私营单位的平均工资对比，便一目了然了。

2.建议去国企吗？

今年的疫情已经有所体现，在众多中小企业经营乏力无奈破产的情况下，国企依然坚挺，这是最好的证明，毕竟对大多数普通人来讲，稳定压倒一切。

作为刚入职场的学生来说，国企薪酬不是很高，通常在3000-5000元，但其他***还是不错的。比如五险一金足额缴纳，工作时间严格执行法定规定，带薪休***，两大节日***。

🔹稳定 稳定的工作、待遇、休息时间。

“955”工作制，是很多年轻人理想的工作时间，业余时间可以做自己喜欢的事情。

🔹规范 规范的管理制度、工作流程、岗位职责、晋升晋级通道等。

新人经过***培训，企业规范的管理，使新人容易适应工作环境，进入工作状态。

🔹培训 明确的年度培训计划，包括企业文化、专业技术、岗位技能、团队建设、综合能力等各种培训活动。

通过各种培训，能够提高个人和组织能力，促进能力和业绩的提升。

🔹环境 环境优美，花园工厂，企业注重外部的绿化、美化。工作气氛和谐，注重团队建设。

优美的环境，和谐的文化氛围，人文关怀，可以让员工安心工作，不必操心费神地处理复杂的人际关系。

🔹薪酬 工资透明，奖金与绩效挂钩。实施岗位工资制，奖金按月底考核发放。

本人2000年大学毕业应聘到国家电网地市层级单位工作，属于央企，总体来说工作不错，从以下几方面具体分析吧：

1. 收入方面，收入属于当地中上水平，社保***各方面也是工薪阶层中比较高的，工作环境也比较优越。

2. 稳定性方面，央企的稳定性是非常高的，不出特别严重的事情，除非自己辞职基本不会有变化，但是收入会和岗位级别、绩效考核等挂钩，大概会影响20%左右的收入吧。

3. 发展前景方面，工作能力特别突出，情商又比较高的话，晋升空间还是比较大的，当然，也会存在关系户、裙带关系，大家都懂得。总体来说，情商和人脉比能力重要。

4. 工作压力方面，市公司层级管理部室的工作压力很大，工作强度非常高，指标压力也很大，每天的工作时间超12小时是经常的事，周末基本有一半时间在加班，且是无偿加班。省公司层面和县公司层面要小的多。

总的来说，比上不足，比下有余吧。如果个人学历较硬，能力较强，又比较有个性的话，建议不要选择国企，可以选择待遇更高，性价比更高的单位。

农村出殡时，家中长子手持瓦盆摔碎，为啥要和瓦盆过不去？

在我们方围几十里，没有长子摔盆的这个习俗。

那么究境不同在何意？当起灵发引时，众孝家在灵堂丧枢跟前，烧离堂屋的最后一次冥票，后续起灵。专派俩人扶孝纸盆的掌在长子头顶后退儿出，到档门外自己的邻墙脚下而反kou扣，压灭里面的火烟。在出灵前大经理专按嘱一人看管孝子盆，因有人专偷此物。

这又为什么呢？在农村青年夫妇有不生育的去偷此物；有只生女不生男孩子的也偷孝纸盆。再一种是[_a***_]的此人寿长福大，事事如意者千方佰计的偷，看管孝纸盆的人如若受了好处窜通偷者就没有了。

如若此物在，迎灵牌到家了才拾去孝子盆。留它何用呢？农村每户自已蒸馍，把此物洗净后用来搅发酵子。叫做酵子盆了，于孝子盆（酵孝）缺酉字，那么它的用意是发酵，即后代发发发，什么都就（酉）有了吗。

正因此俗意，一个儿子的好办，可有弟兄二的就卖一对孝纸盆，刚好一户一个。如若有仨的再没经历过卖三只瓦盆的，那只好有一个儿子想发富，隆换在他俩个弟或哥家蒸馍时要取酵头了。个别有弟兄伍的同仨一样取酵母头了，只不过有此物的多搅点面添点水而已，亲弟兄吗。

尊敬的友友们，就此啰嗦大堆，望海涵指导，远祝众位身体安康，万事如意！此，于嘉峪关。

记得小时候和兄弟姐妹打打架，急眼后常摔东西，摔碗、盆什么的，反正似乎逮住啥就摔啥。这时候就听到父母不仅极力阻止还怒不可遏地过来一顿好打。后来才明白，不仅是东西不舍得还有一个重要原因是不能摔盆什么的，说是死了人才摔东西。

我的天，原来是这样！出于好奇，便不停地打听询问其原由。是啊，究竟是什么呢？

原来这里面还有一个典故呢。千古华夏，有着深厚的文化源远流长。

摔盆最初的意义在于一切从零开始。是的，相当于不过了。而锅代表全家的生活，是最贵重的物件，有着浓厚的意义。而流传着摔盆是以毁灭全部家庭财产的态度来哀悼逝者，来显示对逝者的尊重。要知道，当时摔一个盆相比在现在摔一套房损失还要大。

据说这个盆叫也“阴阳盆”俗称“丧盆子”，也叫“吉祥盆”。

过去的长子是代表家里除了父母亲里面最有说服力的人和最有权威的人。也传承了过去关于继承的意义。所以，一般家里面都有首先轮长子或长孙，其次才是次子次孙。这一习俗延续到至今，是一种尊重。

我们在生活里或者电影电视里也曾看到，常常由长子代表在出殡时负责摔盆，并负责一些重大事项。也代表长辈已仙逝，而接下来则则家中长子该成熟长大，由些也应有所担当。

古人云“天有不测风云，人有旦夕祸福”。随着人类的发展和科技的进步，人们不仅实现了上九天揽月，还掌握了人工降雨的方法。可是生死依然是人们所左右不了的，在很多的地方人死之后都要摔一个盆子，你知道是为什么吗？今天有书君来给大家分析分析:

摔盆的风俗由来已久，具体是什么时候开始的呢？已经无从查起，据传陶业的祖师爷范蠡在死前选择继承人时，定了这么个规矩：在他死后为他摔盆的那个人，就是他的继承人。其实，自从庄子敲盆唱歌的时候起，盆便与人的生死有了不解之缘。

其实这里还有一个故事：从前有个人年轻的时候不想学他爹做瓦盆的手艺，等到他父亲去世以后，他家境穷困才想起来做瓦盆，可是他的手艺太差了，他做出来的瓦盆都是歪歪扭扭的，又裂口子又粗糙，烧出来没人要。

各地的农村都有一套完整的丧葬习俗，这些习俗经历了千百年的历史沉淀，直到如今，很多习俗还在继承，对于这些习俗的说法也是颇多，农村不同的风俗习惯，也被称之为：十里不同规，百里不同俗。各地的风俗习惯都不一样，尤其是对于丧葬事宜，有时候相隔没多远的距离。就有不一样的规矩。在很多地方的农村，有一项风俗习惯，那就是在出殡的时候，要长子将瓦盆摔碎之后，出殡才开始进行，这样的习俗有啥说法呢？

这种习俗在笔者这里也有，出殡前夕，准备妥当之后，执事人喊起灵的同时，长子会将手里的瓦盆高举，使劲的在地上摔碎。然后丧葬队伍才开始前行，这样的操作也被叫做：摔劳盆、摔老盆等叫法。这种习俗在很多地方的农村都有，对于摔劳盆的说法各地也都有一套说辞，但大致上还都是有相同的含义，首先要注意的这个称之为劳盆的瓦盆，看上去跟普通的瓦盆有明显的不同，这个瓦盆的底部是有洞眼的，这也是普通瓦盆所不具备的现象，为啥要在瓦盆下面留有洞眼呢？

这个就有历史典故，在民间认为逝者到黄泉路上之后，会遇到大家所熟知的孟婆，喝了孟婆给的汤，也就是孟婆汤之后，才会度过奈何桥。开始从新轮回、投胎，当然喝过孟婆汤之后也就等于是重做了系统，一切都一键恢复，把过去的记忆一并消除掉了，孟婆那里也是生意极好，根本不会给你准备碗筷的，都要自备，所以自备的瓦盆就成为了标配。在瓦盆底部留有洞眼，就是能够让汤顺着洞眼流出，从而没有喝汤，也就等于没有完全失去记忆，有可能还会轮回到自己的家里，或者起到对于自己过去不会忘记的作用。

为啥把瓦盆摔碎，其实摔劳盆的寓意，跟烧纸马器皿等含义一样，也是都要被逝者带走的含义，也等于瓦盆一响，就会被管理方所接受，仪式可以开始的寓意，也有一种说法是摔瓦盆是表示后继有人的说法，如果没人进行摔盆，等于后继无人，也是没有善终的，所以摔劳盆都是有长子进行，长子不在长孙完成，没有儿子的可以由家族比较近的侄子来代替，没有儿子的，只能是本家的关系近一些的，来代替儿子完成这件事情。

在过去的农村，还把摔劳盆喻为继承人的说法，也就是说谁摔劳盆，就等于继承了老人的遗产，过去遗产较少，大都是继承一些土地、房屋或者是宅基地之类的，摔劳盆也是出殡之前最后的一道仪式，瓦盆一摔碎，仪式也就正式开始。对于这样的习俗你有什么看法呢？欢迎大家补充评论留言。

农村出殡时为何要长子摔盆？这个习俗从何而来？

看这个问题大家回答的很热闹，作为三十多年的民俗爱好者，笔者也来凑个热闹，说一下摔灰盆的来历和意思。

民间丧礼的“摔丧”好多叫法，因为摔的是盛纸灰的盆子，所以叫“摔灰盆”；因为此盆一般置于死者灵前，守着死者的尸体，所以又叫“摔尸盆”；因为民间忌讳说死，以老了代称人死了，所以又叫“摔老盆”。

但是大家可能不清楚，而真正意义的这个盆子，正中有一圆孔，正名应该叫做阴阳盆，寓意盆子未摔时死者处于阴阳之间。这个盆子在死者停灵后就一直放在灵前，吊丧者前来吊丧，往往烧着三柱香，烧上一刀纸，而死者的子孙要守在灵前，一边谢孝，一边烧纸，一直到发丧，这纸盆里的烧纸要不简断地烧着，所以这个盆又叫做灰盆。等到起杠发丧时，要在出门的第一个路口，将此盆摔碎。这一摔的真正意义，即是死者要前往坟地，正式告别阳宅转入阴宅，由阳世步入阴世。同时，随着盆碎灰飞，逝者的一生就此灰飞烟灭。

在我的家乡，摔灰盆也叫顶灰盆，由逝者的长子头顶灰盆，至路口处，由管事的把头在顶灰盆的孝子头上端下灰盆，朝地上提前备好的砖头上***地一摔，摔得越碎越好。其实这一摔，除了上述我们所说的告别阳世以外，还有着另一层特殊的意义，就是家庭权力的交接和遗产继承的确立。在民间，顶灰盆者将继承逝者的大部分家产，同时，逝者生前所拥有的家庭权力，也将转移到顶灰盆的孝子身上。所以，这实际上是一种继承关系的确立，只能由家中长子担任，如果长子去世，则其他儿子以长幼次序担当，儿子都去世则由长孙担当。而无子女者，则从侄子中选择顶盆者，顶盆着视为逝者的子女，确定继承关系和承嗣义务，在继承了逝者房产过日的基础上，承担者逝者殡葬费用和以后祭祀义务。在旧时贫穷时候，常会出现逝者侄子间争抢摔盆的现象，目的便是为了争夺遗产。

有一点值得一说，在我的家乡，民间摔盆垫的砖常被视为宝物，可以避邪镇宅，放之门前可吉星高照；也称借寿砖，意为借来死者的福寿。

摔灰盆的风俗由来已久，据传陶业的祖师爷范蠡死前选择继承人时，确立了这个规矩，为他摔盆者，即为他的继承人。其实，自从庄子鼓盆而歌开始，盆便与人的生死有了不解之缘，摔灰盆的风俗在明清以后尤为重视。许多著述对此有记载，如《红楼梦》中就有因秦氏无出，丫环名宝珠愿为义女请任摔丧驾灵之任的记录。

当然，隔里不同俗，做为一种风俗的形成，摔灰盆的说法有所不同，如有的地方说是取岁岁平安之意，有的地方说是为了到阴间少喝***汤，有的地方说是为了在阴间少喝生前浪费的脏水，有的地方甚至把一个圆孔扩大到多个孔。但不管怎么说，随着盆碎灰飞，棺材被抬起，纸钱高高扬起，逝者便正式被送往去阴宅，一生就此画上了句号。这一摔真犹如壮士出征前摔碎壮行的酒碗，大有人们对于死亡的尊重之感。

到此，以上就是小编对于居家养老照护床位总结报告的问题就介绍到这了，希望介绍关于居家养老照护床位总结报告的2点解答对大家有用。