老年友善医疗机构考核-老年友善医疗机构考核制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老年友善医疗机构考核的问题，于是小编就整理了3个相关介绍老年友善医疗机构考核的解答，让我们一起看看吧。

1. 班组人员奖金考核方法？
2. 班组奖金考核细则？
3. 江苏老年人，谁来“善”养？

班组人员奖金考核方法？

考评:

1.很好 能积极主动巡视工作区域,察看.询问工作人员机器是否正常运行,发现问题及时给予修理并上报.

2.好 经常巡视工作区域,察看机器是否正常运行,职工发现问题叫时态度热情,能尽快及时赶到现场修理.

3.一般 尚能巡视工作区域,察看机器是否正常运行,职工发现问题叫时态度友善,能主动赶到现场修理.

4.差 偶尔巡视工作区域,职工发现问题叫时态度不良,推委.拖延后到达现场修理.

5.很差 不巡视工作区域,职工发现问题叫时态度恶劣,经常很长时间到达现场或叫几次后才到现场修理.奖金核算:1.很好 工资上浮20%2.好 工资上浮10%3.一般 工资不上浮4.差 工资下浮10%5.很差 工资下浮20%你也可以根椐自己的情况更下一下细则来达到激励检修班组员工的积极性,达到更好的效果.

班组奖金考核细则？

考评:

1.很好 能积极主动巡视工作区域,察看.询问工作人员机器是否正常运行,发现问题及时给予修理并上报.

2.好 经常巡视工作区域,察看机器是否正常运行,职工发现问题叫时态度热情,能尽快及时赶到现场修理.

3.一般 尚能巡视工作区域,察看机器是否正常运行,职工发现问题叫时态度友善,能主动赶到现场修理.

4.差 偶尔巡视工作区域,职工发现问题叫时态度不良,推委.拖延后到达现场修理.

5.很差 不巡视工作区域,职工发现问题叫时态度恶劣,经常很长时间到达现场或叫几次后才到现场修理.

奖金核算:

1.很好 工资上浮20%

2.好 工资上浮10%

3.一般 工资不上浮

江苏老年人，谁来“善”养？

农民回答，谢邀，(原创)，

江苏老人，谁来善养？

我是江苏人，实话实说，我们江苏省在全国来说，是经济发达大省，老人谁来善养，没有关系

一靠国家优于老人的好政策，全国一盘棋的好政策养老，发放养老金，

二靠省政府优厚养老政策，千方百计不断提升养老金，这是全省老人的幸福，

三靠自己的子女来善养，我们江苏的子女都有一颗善良的心，对待赡养老人都尽心尽责，孝顺有佳，全省的老人，你们能独立的，不要依赖子女，他们生活有压力，不要增加子女的负担，

四靠自己有点钱拿出来自己养老，你要知道阴间不用人民币，只用纸币，生不带来，死不带去，存银行连子女都不知道，可惜一命呜呼，带来子女的麻烦或送礼银行，没多人感谢你的，可惜，不如现在用来养老多好，

江苏的老人养老关鍵在一个善字上，首先自己善待自己，二是儿女善养，三是国家，省***政策善待，优厚老人，我们江苏老人有福，

但是南北地区不同，可能善养老人有差距，我们老人想想过去看看今天，幸福来之不易，全靠党的好领导，但老人知足常乐才能长寿。江人的事江苏人自己办，善养老人的事，后人会更好的善养。

家家都有老年人，***都会变老。老有所医，老有所养，这些事关老年人切实生活需求的问题热度升温，据江苏全省有关数据显示，全省77.4%的老人患慢性疾病，失能失智和半失能老人有130多万，那么江苏离老有"善"养还有多远？江苏已步入"深度老龄化"社会层次阶段。全国人口普查数据得知，江苏常住人口中60岁及以上人口达185万之多，深度老龄化程度仅次于上海。慢性病高发是老龄化社会的一大挑战。尽管江苏人均期望寿命已达78岁，但老年人全体健康状况存在患病比例高、带病生存期较长等问题不容乐观。今年，江苏将老年医院、护理院、综合性医院老年病学科建设以及老年友善医疗机构建设纳入高质量发展考核指标。同时全力推进护理院建设，解决一些失能老人的需求，让老有所养落实实处。全省各地大力培养养老护人员，提高护理人才技能，从老有所医到老有"善"养、老有"颐"养，多点发力让银发群体享受更有质量的晚年生活，各地区民政部门开展居家养老服务项目，为老人洗脚剪趾甲丶理发丶量血压丶搞清洁卫生、和老人扳谈解决孤独心理状态，让他(她)们愉快地生活。

到此，以上就是小编对于老年友善医疗机构考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于老年友善医疗机构考核的3点解答对大家有用。