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社区服务站补贴政策
1、④ 社区工作者招聘考试的内容 社区工作者招聘考试主要涉及社区的发展历史、相关概念知识、行政能力测试和公文写作。考试内容还包括社区的性质、特点、需求,以及两委一站(党委、居委会、社区服务站)之间的关系。此外,考试也会考察如何建立新型社区、相关文件与政策方向等内容。
2、法律依据:《北京市社区养老服务驿站运营扶持办法》 第九条 对于服务质量被评定为二星级的驿站,在享受第八条规定补贴的基础上,每家每月增加2000元补贴;被评定为三星级及以上的驿站,每家每月增加3000元补贴。星级评定等级以驿站服务质量星级评定结果为依据,从驿站取得星级资格之日的次月开始计算。
3、制定本实施细则。第1章 实施范围 第一条 本实施细则所称社区工作者,是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站中,专职从事社区管理和服务并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。
4、社区工作者是指经过选拔或公开招考程序,被各街道(镇)或社区的两委一站(党委党组织、居委会、社区服务站)选用的人员。他们在社区为各类人群提供公共服务和其他公益服务。
5、街道办事处是区政府的派出机构,代表区级***在辖区内实行社会管理的基层组织,属于行政机构,而社区居委会是居民自治组织,代表居民在社区内进行社区管理,不属于行政机构。管理手段不同。街道办事处属于行政机构,其管理手段是行政手段,而社区居委会不属于行政机构,其管理手段是自我管理。
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