老年医疗服务陪护员工资-老年医疗服务陪护员工资多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老年医疗服务陪护员工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍老年医疗服务陪护员工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 小陪护老人住院的24时护工，你能接受他一个月多少钱的工资呢？
2. 公职人员做陪护理赔标准？
3. 陪护人的费用怎么算？
4. 养老护理员四级能去哪里就业？

小陪护老人住院的24时护工，你能接受他一个月多少钱的工资呢？

应该最低不少于一千二，一个点五十，二十四个点算，这还不是最高的。一个月至少三万六千元，二十四小时陪护，你说贵还是不贵。

嫌贵就自己的儿女来陪，正好可以尽“孝”，还可多陪陪老人家。不要总拿没时间做借口，你挣多少钱？忙的连照顾老人都没时间。

再贵点一个钟头一千元，反过来说吧！陪护老人就那么几天，有几个整月用你陪护。

不管怎样，一般能承受的也就五六千元一个月，这也许是自己的一个月工资，兴许还搭上老本。

公职人员做陪护理赔标准？

1、标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ；
2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条

陪护人的费用怎么算？

首先，我对您的问题做一个直接回答，1、受害人的必要陪护人员所在地护工陪护标准如果没有，一般判断标准为“合理限度”，一般可参照当地平均工资的水平。具体实践中，只要陪护费用不畸高，***都是会支持的。2、住宿费用和误工费是两个概念，住宿费用并不包含于误工费之中。 另外，您再次询问住宿费用是不是包括在陪护人员的误工费之中我估计意义不大，如果您是想在“受害人侵权赔偿责任之诉”中一并主张陪护人员的住宿费用的话，***应该是不大会支持的。

养老护理员四级能去哪里就业？

可以去养老院或者去医院当护工。养老院护理老人的护工分两种：一种是老人可以自理的，这个就比较轻松些，一般3000~4000一月。一种是失能瘫痪卧床老人一般是5000~7000一月，甚至上万。医院的护工是24小时陪护，工资是200~280元一天。医院护工是比较辛苦的，日夜陪护病人。

到此，以上就是小编对于老年医疗服务陪护员工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于老年医疗服务陪护员工资的4点解答对大家有用。