老年医疗护理专业人才匮乏-老年医疗护理专业人才匮乏的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老年医疗护理专业人才匮乏的问题，于是小编就整理了3个相关介绍老年医疗护理专业人才匮乏的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么当今很缺乏汽车维修技术人才？
2. 护理行业这么累，每个护士工作如此繁重，为什么医院不扩招呢？
3. 为什么都觉得护理专业很低等？认为护理只有专科而无本硕博？

为什么当今很缺乏汽车维修技术人才？

气车维修是个社会职业，与其它各行业一样，因社会进步摧生，因行业进步淘汰。

汽修维修在气车行业方面是底层技术保障部分，需要具备一定的机械知识，也需要深厚的经验积累，更需要自身主动追着行业进步而提升相关知识，否则就很难发展，导致被淘汰，无以为生计。

是汽车制造业为迎合市场，频频的更新换代，导致大量的维修从业者跟不上行业进步，惨遭行业凉薄，半途改弦更张，在新技术面前，只有望而幸叹的份，形成开着修理厂却修不了现代的车，而车户也烦恼无奈。

新技术垄断，垄断的是社会不便，非常不好，只有少数人在吃垄断的独食，所以才导致维修服务人员少的局面。

护理行业这么累，每个护士工作如此繁重，为什么医院不扩招呢？

这个问题问得好！

医院临床护士配备不足，人手不够。但为什么不招护士，招不到吗？肯定不是。

有以下几个原因：

①经营者都知道控制成本，医院也不例外，少招护士节约成本支出。只要把护理岗位上三班制班能排得起来，工作能转起来就行。不太重视考虑护士与病床的比例，往往离配备标准要求差一大截，这也是造成护理工作不安全原因之一。

②“重医轻护"，医生是太阳，护士是星星、医生是主角，他能给医院创造看得见的经济价值，而护理工作收入很少。护士只是配在红花边的绿叶，医生看病开处方卖药，护理负责***发药、医生开刀，护士负责传递器械和巡迴，护士的工作永远是在执行医生的医嘱，所取得的经济价值不明显。

③护士社会地位不高不被重视，可以说医院本身一些高层管理者对护士工作重视程度不够，不花精力和财力对护理人才的培养。更多医院宁愿少花钱用合同制护士，合同制护士的工资及相关费用比在编护士的收入可能要少一半。这种同工不同酬现象直接影响到护理人员稳定性，常常有护士冷不丁跳槽闪离开，造成护理人员更加短缺。

在此呼吁：有决策权的医院管理者要清醒：临床护士数量少，不仅导致护士超负荷工作，而且会使护士在为患者实施的护理服务“缩水”，给患者的生命安全和康复带来隐患。

为什么都觉得护理专业很低等？认为护理只有专科而无本硕博？

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护理行业被一部分人看来是低层的，被人看不起的原因主要是：服士病人的工作脏又累，有些病人甚至谩骂打护士等时有发生，与医生比较待遇又不是很好，普通认为是有专科而没本科硕士博士，所以护理行业不是热门学科。因此，要对该行业进行宣传，让更多的人知道护理行业的重要性，护理学科很重要，试想，如果没有护理人员护理病人，谁为病人***输液及其他的护理工作呢？谁都有病的时候，让我们一起来重视和尊重护理学科及护理工作吧。

非常高兴我能就你的问题来发表一下我个人的看法

我是健康从业者粤韵风华Qk，2015--2016年，我的父亲脑溢血住院，这段期间就收到很多专业的医护小姐姐，大叔们的支持。他们用他的热心和细心跟我们一起呵护着我们需要料理的家人。我觉得他们非常伟大，也非常难的。不是家人胜似家人，什么脏活、累活都跟着干。

当时在医院也好，还是在家里调养的过程当中，这种护理工工价都是蛮高的，因为他们的专业和服务值得那样的一个价格。

社会那么大，工作种类分工那么多，我个人觉得没有职业高低贵贱之分。所有的工作都必须得有人来干，但是干这份工作的人，也一定要自己喜欢并且热爱，你才可能干得好。

护理专业性质决定了她只需要有足够的护理常识、专业知识，又能够懂得人性，换句话说，只要有相应的情商，能够处理好人际关系，让大家开心愉悦就已经足够胜任这份工作。所以他就不需要更高级别的一个深入学习，就暂时不会有相应的进阶学位。

中国目前四亿心脑血管疾病人群，而心脑血管疾病人群的复发率、致残率、死亡率、发病率都高，在医学上都有四高的说法。

所以，未来老龄化越来月严重，疾病人群的，尤其中风后遗症的人越来越多，急需护理专业的人才。如果你热爱这一个护理专业，那么可以往这一个专业上去延伸，招收一批这样专业的人，加以培训，跟各大医院或者跟各大街道办、高档住宅小区等等挂钩承接这类人群的护理工作。为国家，为社会解决护理工短缺的问题，也让自己的专业以发扬，利人利已。

好好加油，未来不可***。不要在意别人家的眼光，把自己活成一束光，去照亮别人，你的价值就出来了！

希望我的回答能帮到你！

到此，以上就是小编对于老年医疗护理专业人才匮乏的问题就介绍到这了，希望介绍关于老年医疗护理专业人才匮乏的3点解答对大家有用。