养老机构设备故障排查-养老机构设备故障排查方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老机构设备故障排查的问题，于是小编就整理了4个相关介绍养老机构设备故障排查的解答，让我们一起看看吧。

1. 不平衡不充分的发展之间的矛盾发展中矛盾和问题主要集中体现在？
2. 企业倒闭但没宣布破产的情况下，职工的养老保险应该如何进行申诉和处理？有哪些需要注意的问题？
3. 你觉得现行的机关事业单位养老保险如何？你希望如何改进？
4. 我国老年人目前的生活存在哪些问题？

不平衡不充分的发展之间的矛盾发展中矛盾和问题主要集中体现在？

一是实体经济和虚拟经济不平衡。我国金融业增加值占GDP比重达到8.4%（2016年），为主要经济体最高，超过美国的7.3%、英国的7.2%。大量资金在金融系统内部循环，“脱实向虚”现象比较突出，金融服务实体经济的能力有待提升。

二是区域发展不平衡。从人均GDP最高的前5个省份与最低的后5个省份的平均水平之比，以及地区间加权变异系数看，我国区域间差距自2006年以后逐步缩小，但近两三年出现再度扩大的势头。

三是城乡发展不平衡。我国城乡居民收入差距仍然较大,2017年前三季度，城镇居民人均可支配收入是农村居民的2.81倍。城乡基础设施和公共服务的差距仍很明显。

四是收入分配不平衡。目前我国的基尼系数还在0.46以上，仍处在较高水平。如果考虑到财产存量的差距，分配不平衡的问题更加突出。

五是经济与社会发展不平衡。看病难、看病贵、择校难、上学贵、养老难、养老贵等问题，仍然是人民群众的操心事、烦心事。

六是经济与生态发展不平衡。绿水青山就是金山银山理念已深入人心,但人民群众对美好环境和生态产品的需要日益增长，与生态环境总体不佳的矛盾仍很突出。

进入新发展阶段，我国继续发展具有多方面优势和条件，同时发展不平衡不充分问题仍然突出，发展中的矛盾和问题集中体现在发展质量上，这就要求我们必须把高质量发展摆在更加突出的位置。

企业倒闭但没宣布破产的情况下，职工的养老保险应该如何进行申诉和处理？有哪些需要注意的问题？

身份就有亲人碰到过这种情况，企业已经倒闭并将职工都遣散，但没有宣布破产，还觉得是员工的问题导致企业倒闭，然后拖欠员工工资，不将职工的医保和社保减员，导致职工去新的单位后无法缴纳医社保。

首先从内心深处鄙视这种没有一点担当和契约精神的企业，自己过不下去了还不让别人好好生活，接下来说说碰到这种事情的时候应该怎么做。

最直接的方式就是申请劳动仲裁。去到当地的劳动争议仲裁委员会申请，这个正常都是会胜诉的。但要注意的是劳动仲裁是有时限的，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，如果超过了一年基本仲裁委员会就不会再受理了。

然后要记住仲裁事项上不但要申请解决拖欠工资的问题，还必须体现要求转出医社保，否则到时候社保中心是不会帮你转出的。（这里要吐槽一下社保的体制，必须企业才能对员工的医社保进行减员，如果一些要破产的企业长期拖着恶意不帮员工缴纳医社保，也不肯减员，员工自己是没办法申请减员也没办法到其他地方缴纳医社保的）

如果超过了仲裁时限，那就只能去******了。而且因为企业倒闭，可能很多资产已经被查封，账户已经被冻结，等到解冻领到工资又不知道得等多久了。

亲人遇到的这件事让我不得不吐槽一下，体制内的一些干部领着纳税人的钱，从来没有主动想过帮群众解决问题，有关系什么都好办，没关系腿都会跑断。

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你觉得现行的机关事业单位养老保险如何？你希望如何改进？

即然问到这个问题，我不得不说。

按工龄最合理，交的保险在高也是人民纳锐的钱，他们职责就是为人民服务，不能凌架百姓之上。

关于退休，基本就是养老，于社会国民养老金持平足以。

百姓建议，由政府决定。

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，你觉得现行机关事业单位养老保险如何？你希望如何改进？现行机关事业单位养老保险已经进行了一轮深入的改革，也就是在2014年10月份以后，所有机关事业编制人员包括公务员编制人员，那么都开始缴纳了机关养老保险和机关医疗保险，同时他们也交纳了五险一金的待遇，所以说这是很深化的一个改革了。

按照这样的改革，实际上作为事业单位中人在退休方面，因为以往***用的是老办法来计算自己的退休金待遇，但是由于缴纳的职工养老保险之后，那么就不能够完全***用老办法来确定自己的养老金，因为那个的话就会造成自己养老金的缺失和不公平的体现，所以说***用了新办法和老办法相结合的原则，取高补低来保证事业编制中人养老金的待遇不受到任何的影响，同时还给事业单位中人建立了过渡性的补偿养老金待遇。

那么2024年10月份以后，也就是10年事业编制人员过渡期结束之后，所有的事业单位新人将***用新的计算办法跟现行企业单位在职职工养老保险的计算方式相一致的计算方式来确定养老金的待遇，所以说进行这样的一轮深入的改革那么实际上，对于事业编制人员养老保险制度的改革已经形成了一个成熟化的趋势，因为再过不了几年时间，中人过渡期期结束那么将要完全实现，养老金计算方式的真正意义上的并轨。

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，你觉得现行机关事业单位养老保险如何？你希望如何改进？其实机关事业单位的养老保险已经在2014年的时候进行了改革，那么它改革的目的就是让所有的机关事业单位人员，当然还包括公务员单位的人员，建立了所谓的职工养老保险，当然这个职工养老保险，虽然从叫法上跟我们的职工养老保险是不一样的，但实际上就等同于职工养老保险。

所以说我们机关事业单位人员交纳养老保险的这个问题已经进行了大刀阔斧的改革，而且在设立完成10年过渡期以后，就是说从2014年到2024年这10年过渡期结束之后，那么实际上所有的事业编制人员都被称之为新人，新人的计算办法，就***用和我们现行企业单位相同的计算办法来确定养老金的待遇，也就是说从那个时候真正意义上实现了养老金的并轨。

虽然说机关事业单位人员，包括公务员单位人员实现了这个养老金的并轨，但从根本上来讲并没有影响他们本身的待遇，收入原因很简单，一方面是由于他们再缴纳，机关养老保险的过程中缴费标准和缴费金额是比较高的，另外一方面那么实际上还建立了职业年金的制度，所以说从这些方面都保障了我们机关事业单位人员养老金的收入不会受到太大的影响。

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新的机关事业单位人员养老保险制度是与企业及社会从业人员并轨的统一的制度。从国家整体社会保障制度的改革来看，是正确的。它旨在消除过去企业与机关事业单位养老保险的双轨制。当然，并轨也不是能够解决历史遗留问题，也不可能在短时间内消除双轨制造成的不公平，不平衡，而是要经过几十年的消化和调整！

现行的机关事业单位养老保险正在努力向企业靠拢，未来将会实现无差别的衔接。并没有什么太多可以改进的地方。

2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革，机关事业单位工作人员也开始缴纳养老保险。

为了配合有关养老保险制度改革，防止实施养老保险缴费以后机关事业单位退休待遇降低，国家为机关事业单位人员专门建立了职业年金制度。相较于企业年金制度，属于顶格缴纳的补充养老机制。

对于2014年10月以前的缴费年限，由于没有个人账户养老金和职业年金，国家通过计算过渡性养老金予以发放过渡性待遇。

实施养老保险制度改革以后，基础养老金和过渡性养老金都是跟社会平均工资相挂钩。由于社会平均工资增长速度较快，相应的机关事业单位养老金待遇也增加很快。

至于机关事业单位养老保险制度存在的问题，可能就是[_a***_]压力较大了。目前养老保险缴费是按照职工承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。即使平均缴费基数达到8000元，一月缴费1920元，一年是2.3万元。可是，由于机关事业单位一般缴费年限较长，养老金待遇较高，退休人员和在职缴费人员比例达到1:4才能达到基本的平衡，目前情况差不多是1:2。

由于《社会保险法》的规定，当养老基金出现支付不足时，有***财政予以补贴。2020年***财政补贴社会保险基金高达2.16万亿元。过去有***为机关事业单位退休人员发放退休金，实施社会保险缴费以后，国家财政弥补差额，也能够保证实现机关事业单位退休人员养老金的持续稳定发放。

随着机关事业单位养老保险制度的建立，机关事业单位和企业人员流动的养老制度壁垒已经打破，未来会有更多的人员冲破体制的障碍选择更好的就业岗位，这对于社会的发展是有非常积极的作用的。

我国老年人目前的生活存在哪些问题？

这个题意面是广了一点。，，，

在城市里的老人我不清楚，但是在农村的我可以告诉您几个问题，在我们农村，要看老人在什么人家子女身边生活也很重要，我不多举例子，就举两个，，

(一)老人如果生活在一般的子女人家，是很无奈何的，在我们这里前几年有这样一个事例，有一个老人年龄还没有70岁，是依打工来生活的，没有太大的积蓄吧，在一天他觉得身体不舒服，去了镇上的卫生所查看，医院医生让他上市大医院去治疗，，然后他去了市的大医院治疗，捡查是胃穿窟出血，院方要求马上住院治疗，先交押金3000元。这个老人真是无语加无智，要押金这许多，心想我这个病要这样的押金？承担不起呀！

后来他逃避回家了，到镇上的卫生所去向医生说这样的情况，医生说马上用120送大医院去动手术，，他一溜往家跑了，，没有跑多少路就一命呜呼了，真是悲哀。。。

(二)如果老人在有孝心和有责任的子女身边，这样的老人是无后顾之忧的。在这同样是一个老人，在91岁时候得了个肠粘粒疾病，大医院医生建议不要动手术了。(因为年记大了吗，)后来有小辈力争，要动手术治疗，有后果不责怪您们院方，可以签生死状！在这位老人的子女一再要求下动手做了手术治疗。而且手术非常成功。(这个老人是我的堂姐，)这个堂姐直到96岁再离世。象这种老人真是有福之人。

为此有福老人要有责任性的子女来扶持。反之大家明白了吗？

本人二个事例供之参考。。。

这是老人生活的目前生活尚态。。

这个问题范围有点大，干脆我就说说我看的见摸的着的问题吧。

1．社会对老年人缺乏足够的信任，比如我申请个头条认证总也审核不过，退休的人最能证明退休的非官方所发盖有钢印公章的退休证莫属，但头条系统偏偏不信，我也真是太难了；

2．高电子智能化的今天，一部分老人不能与社会同步，被流放于社会边缘，什么网上挂号看病，什么微信支付，什么电子售票，什么网上约车，还有网上填表等等，老人都不明白，感觉出门像个傻子；

3．公共场所的服务人员有时对老年人缺少耐心，服务用语有年龄歧视嫌疑。

现在我国己进入了老年时代，全国有二、三亿老人，在老人的生活上确实存在很多实际问题。有些问题还很严重，需要亟待解决。

首当其冲的是老年人如何养老，这个问题在城市和乡村普遍存在。城市有养老金的，普遍较低，请不起保姆，住不起养老院，乡村没有养老金的进不起敬老院。

其次,健康问题得不到保障，进不起医院看不起病。生了大病还要拖累子女、家庭。

空巢现象严重，由于种种原因，很多老人不和子女住在一起，自己单独居住。这样的老人情感上会感到孤单寂寞无助，时间长了，有患上忧郁症的可能。有的老人遇到事情，不能自己解决，容易发生危险。

国家对老年人的事情十分重视，各级***出台了很多关怀老年人的政策，对老人进行优惠。老年人的晚年是会越来越幸福的。

这个问题比较庞杂：涉及社会、老年人自身、子女等诸多方面。哪一块出了问题，老年人的生活都有可能发生或出现问题。下面，笔者就这一问题，谈谈现存的问题与自己的看法。

一是社会问题。当今，我国已进入老龄化社会，老年人多，一个家庭起码有两个以上老人。那么，社会压力就比较大。由于我国老年工作起步晚，许多事情才刚刚起步。比如，养老保险体系还不健全，特别是农村养老保险、城市无业人员保险还存在一定差距，社会供需矛盾突出。同时，养老机构少，服务水平比较低，养老与医疗结合更差。此外，老年人活动场所、活动设施也相对不够，老年公寓就更差。从农村来讲，养老院、敬老院明显严重不足。不管农村也好，还是城镇也罢，大多数的人们一般是居家养老。

二是老年人的子女问题。当下，有一定数量的老年人，无法自身养老。因为，没有收入。也就是说，没有养老金，生活成了问题，只有依赖子女供养。而子女呢，收入也不高，两个年轻人要供四个老人，有的还要供五、六个老人（两个家庭加上爷爷、奶奶还健在），自身都难保，何况还供老人？因此，给老人的生活费很低很低。同时，老人还得自己料理生活的一切。若身体差了的人，困难就大多了。不仅如此，还有一小部分人不孝顺，不愿奉养老人，不给老人提供基本的生活保障。这部分老人就只有自己动手了。然而，自己又无能为力，只有五保供养。极个别的，没有纳入五保，生活就尤其困难。

三是老年人自身问题。据笔者发现，也有少数老年人，由于年老性格发生变化，卑气古怪、性格爆燥，动辄就给年轻人出难题，＂处坎儿＂，找问题，给人过不去，让后辈无所适从。动不动还骂年轻人，咒年轻人。生活本来就艰辛，老年人这样一弄，就更麻烦了，困难就更大了。还有的，后辈本来已给安排好，进养老院，他（她）就是不去，去了的，也在养老院无理取闹。凡此种种，由于老年人自身的原因，使本来就有困难的生活，显得更难了。可以说，在雪上加了霜。

总的来说，老年人生存状态不是十分理想，存在或大或小的一些困难与问题。但是，各方都在尽最大努力，进行改善。诚然，还不尽如人意。笔者以为，今后应当从＂社会努力，子女尽孝，老人改进＂三个方面推进，才能改变老年人的生活状态，让老年人：老有所依，老有所养，老有所医，老有所居，真正过上无忧无虑的幸福生活，颐养好天年。

到此，以上就是小编对于养老机构设备故障排查的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老机构设备故障排查的4点解答对大家有用。