机构养老职位-机构养老职位有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机构养老职位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍机构养老职位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公益岗属于灵活就业还是职工？
2. 养老规划师需要具备的技能？
3. 2022年公益岗女性退休要求？
4. 企业养老保险女干部如何认定？

公益岗属于灵活就业还是职工？

属于职工

灵活就业人员的社会养老保险全部由本人自己缴纳,而公益性岗位的人员由所在单位替其缴纳。灵活就业主要指的是自谋职业或者自主创业的人员。这些人的五险一金主要都是自费独立缴交为主的。而公益性岗位主要指的是缺乏自主盈利性质的服务社会类岗位,虽然这类岗位自主盈利的能力较差,但政府一般会对其进行补贴。

养老规划师需要具备的技能？

1、负责针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务；

2、负责与客户洽谈公司的各种保险业务；

3、负责新老客户的维护工作及开发工作；

4、通过公司的专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务；

5、按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户；

6、积极参加公司提供的各类培训，不断提高业务素质；

7、负责高端个人客户的维护、客户资料的管理及客户的二次开发；

8、完成领导交办其它的工作内容。

二、养老职业规划师岗位要求如下：

2022年公益岗女性退休要求？

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（ 一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

一、女干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、女工人

公益岗的女性退休要求，首先要到50周岁退休年龄，然后到了退休年龄，你的养老保险没有交够15年，还是没有办法退休，但是岗位上就不让你再继续干了，就只能换岗位，自己再交养老保险，交到15年以后，你才能正儿八经办理退休，正儿八经拿上退休工资，所以说能交养老保险的尽量尽早的交上，不然的话，到了退休年龄，你都拿不到退休工资，还得继续交养老保险

全部缴费年限至少满15年（包括视同缴费年限），到法定退休年龄时可申请退休，这是全国统一，不分什么岗位的。至于退休年龄的规定跟是否公益岗无关，我国的规定是：男性60周岁，女性工人50周岁（管理技术岗位的55周岁）退休。提前退休政策针对两类人：从事特殊工种岗位、并且干满最低年限者；完全丧失劳动能力者。

2022年4050公益性岗位的女性退休的年龄要到55岁才可以办理退休手续。因为是以灵活就业身份办理退休手续的，所以我们国家规定女性灵活就业必须要到55岁才可以办理退休手续。在办理退休手续的同时，养老保险必须要交够年限，所以4050公益性岗位的女性也必须要到55岁才可以办理退休，因为我们国家现在对退休的年龄和社保这两项都要求的非常严格，只有这两项都达到要求了以后，才可以去办理正式的退休手续。

企业养老保险女干部如何认定？

女干部身份，企业已经不存在，现在企事业单位管理岗位、专业技术岗位员工，可以视同为原女干部身份。企业员工的岗位如何确定，国家政策原则上规定，以用人单位与员工签订的劳动合同岗位为准。以员工到龄退休时签订的劳动合同现岗位为准。

各地对员工管理岗位、专业技术岗位、工人岗位的认定，有些地方政策性的补充规定，多是设置一些岗位变动向劳动保障部门备案制、岗位变动后需达到规定年限认定限制等，不尽相同。

到此，以上就是小编对于机构养老职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于机构养老职位的4点解答对大家有用。