社区居家养老驿站工作人员-社区居家养老驿站工作人员职责

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社区居家养老驿站工作人员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍社区居家养老驿站工作人员的解答，让我们一起看看吧。

1. 菜鸟驿站会给员工缴纳五险一金吗？
2. 养老院怎么经营？

菜鸟驿站会给员工缴纳五险一金吗？

基本没有。

快递员基本都没有五险一金的。归根结底还是出在了加盟制网点这个因素上，其实大多数的快递员都是快递公司加盟网点的员工，相当于是外包出去的员工，不能算作快递公司的正式员工，因此这些快递公司可以不为其缴纳五险一金。

或许是根据快递员这类的新业态人员一直存在的困境，《意见》中规定对用工灵活、流动性大的基层快递网点的工作人员，应优先参加工伤保险，同时也要推动企业为快递员购买人身意外保险。其实不光是需要相关部门做出对应的政策调整，快递员等人员本身也得有相关的意识，为自己加上一份保障。

不会，首先，菜鸟驿站就是每一个网点工作的，基本上都是个人独资承担的快递业务，招聘的都是小工，不会签订正式的劳动合同备案登记还给交五险一金，社保都是小工自己交的，菜鸟驿站不承担这笔费用，个人承包的小网点而已。

五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

“五险一金”是法定的，所以用人单位应当为你办理五险一金的

如果是路边的会有五险一金，如果是外包公司的，那么就没有五险一金。

快递员也分成不同的种类，如果说能够正式加入公司，作为公司里面的正式员工，那么公司会帮他们交五险一金的，但是如果只是外包公司的话，很有可能是不包括五险一金的，只包括了基本的保险。

养老院怎么经营？

作为一个从事智慧养老相关工作已半年，对各种类型的养老院以及国家养老政策都比较了解的人，我来说说我的意见吧。

不知题主对养老产业如何理解，秉持什么样的养老理念，这和如何开一家养老院密切相关。既然题主在问如何开，那么肯定没有相关经验，对一个外行来说什么最重要呢？那就是在没有积累起充分的行业经验时，控制投资规模。

那就以一个30床以下的小规模养老院为例，来讲讲如何开一家养老院吧。

中国这么大，每个地方老人数量差别很大，总体来说，老龄化严重的地方，对养老产业的补贴力度相对就大一些。不论是租房经营还是自建房经营，国家都提供床位建设费和床位运营费，年度养老服务专项补贴，就业补贴和税收优惠，这几项费用加起来，少说也有几十万。那么创办者就要去了解清楚，这几项补贴的要求和标准。然后比照相关要求，去选址和建设。

不同经营模式的养老院，建设标准是不一样的，地点选择也会有所区别。老人是分为三种类型的，生活完全自理型，半失能型，失能失智型。对一个初入行业的人，建议定位以生活完全自理型为主，半失能型为辅助，在没有足够经验积累和相关医养资质的情况下，不要接收失能失智型老人。生活完全自理的老人，对医护要求低。还能通过组织多种活动拓展收入来源。这些老人还可以不住在养老院，只是白天到养老院参加活动，就餐等。可以大大提高养老院接收老人的规模。

既然定位为以招收生活自理型为主，那么就要尽可能接近老年人、交通便利的地方、环境安静的地方、距离医院不要太远，万一老人有什么问题方便送医。

按中等档位，30床预计建设费用120万，此处所说的建设是养老院软硬件投入，包含房租费用。不含土地费用，土建费用。建设好养老院就可以着手申办资质。养老总体监管宽松，资质后补也可以。

关键你要提供什么样的服务，是不是能让老人满意，家人满意。例如：饭菜质量，居住卫生，活动娱乐，生病看护等等。选择老年人相对集中的村镇或者市区，这样有利于宣传和招收老人入住。个人感觉，收费或者不收费，相对这个行业来说都还处在发展阶段。投资需谨慎。。。

随着银***潮的到来，人口老龄化已成为当今中国面临最大的挑战，老人照料、[_a***_]和医疗问题日益突出。在家庭功能弱化、社区服务严重不足的情况下，养老机构成为当下解决老人养老问题的重要途径。那么怎样运营好一个养老院？养老机构的运营，首先要明确好自己的定位，也就是说你想要为什么类型的老人提供服务，不同的群体，服务的内容和重点是不一样的，在养老行业中，很多养老机构多是综合型的，什么样的老人都收，但是我觉得养老发展到一定阶段的时候应该走上专科化，也就是失能的、失智的、自理的、临终的，甚至是某一疾病的某一阶段，做的广而全，不如做的专而精，这样更有利于养老服务的深化和规范。

作为养老机构，我们的本质是服务，服务的标准化、专业化、亲情化、规范化尤为重要，对于一些新建的养老机构，硬件设施都是花钱就能学到的，但是团队服务理念的确定和执行才是关键，老人的服务一定要注重尊严服务，有好多机构和护理员都没有做到。其实老人提出的任何问题，我们作为养老人必须耐心聆听，需要分析和解决，交流，沟通。每个养老机构的服务核心是什么？就是满足老年人的需求，怎样才能满足老人的需求，就需要我们的服务本领。服务本领来自于我们服务人员素质，修养，规范，服务技能等等。

其实做养老不是让我们踮起脚去做，而是让我们俯下身干，了解老人，包容老人——老人需求即我们的发展方向。

希望以上讲述可以帮助到你

把养老院当家庭去经营，照顾老人的比真正意义上的子女还要真，必须是真正意义上的孝子，如果是***仁***义的所谓的孝子养老院也就失去了意义。幼老幼老吗！老人和孩子一样需要好的监护人，但是老人需要真情陪伴真心交流。故养老院需要为老人提供良好的交流环境，需要为相同爱好的老人提供共同的娱乐场所；另外注意老人的饮食习惯，营养最重要，让老人少食多餐。这一切都是为了老人开心快乐，只要开心快乐疾病就会远离老人，俗话说人老病多主要是心病吗！

此文写的很好。不仅反映了我国养老事业的迫切需求，也鼓励了有志于从事该领域开发的志愿者。与此同时，也为之提供了一定的参考思维和资料。本人从事各不同级别和档次的养老服务工作十几年。认为除了开创养老事业必备的物质条件外，要衡量一个养老机构的质量，最关键的应该还是其员工的总体素质。其所指的是，不但是员工本身应具备该领域中的专业能力，而且更重要的是应具有作为工作在该领域中一位职业人员的“人性道德”！也即是“职业道德”！这将不仅影响着社会对该机构的，而且也影响着对整个这领域的认同和逐步接受……

到此，以上就是小编对于社区居家养老驿站工作人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于社区居家养老驿站工作人员的2点解答对大家有用。