老年友善医疗机构培训内容-老年友善医疗机构培训内容有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老年友善医疗机构培训内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老年友善医疗机构培训内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京老人挂号就医新规？
2. 医学生用人单位面试流程？

北京老人挂号就医新规？

1.

预约成功后,请患者于就诊当日携带本人有效证件、预约识别码到预约挂号窗口取号,取号时首先验证预约信息,核对与预约登记实名信息一致的有效证件和预约识别码,如验证不符则医院不能提供相应的诊疗服务。

2.

医保患者需提前选择北京老年医院为定点医院方可预约挂号,否则在门诊就诊发生的费用按医保政策无法报销。

3.

有京医通卡的患者需携带此卡、无京医通卡的患者需先办理此卡后再到窗口取号。

4.

预约取号时间:建议就诊时间前半个小时,过时未取号者,预约作废。

在各大医院推进使用“京医通”微信自助机进行预约挂号的同时，为了帮助方便老人挂号，北京医管局在市属医院陆续推行“帮老扶残6项举措 ：

一、增设老年残疾患者综合服务窗口，提供帮老助残服务。

二、设置适合老年、残疾患者使用的自助机具配置辅助服务人员完善自助机现场人工服务。

三、设置手机预约服务站，手把手教会手机挂号。

四、疏解窗口人流为老年残疾患者腾出服务***。

五、鼓励家人为老年、残疾患者绑定微信，减少往返，方便院***号。

六、开通社区预约转诊功能，方便老年、残疾患者就近预约挂号。

有条件的地区和场所要为不使用智能手机的老年人设立“无健康码通道”。市卫健委与市老龄办近日共同发布关于做好老年人冬春季***肺炎疫情防控工作的通知，明确不得将“健康码”作为人员通行的唯一凭证。

市卫健委要求各区卫生健康委(老龄办)要切实解决老年人在出行、就医、消费等日常生活中遇到的智能技术运用困难。不得将“健康码”作为人员通行的唯一凭证，对老年人可***取凭有效身份证件登记，持纸质证明通行，出示“通信行程卡”作为***行程证明等替代措施。开展“智慧助老”行动，帮助老年人运用智能技术。

本市要继续建设老年友善医疗机构，医疗机构须提供一定比例的现场号源，保留挂号、缴费、打印检验报告等人工服务窗口，配备导医、志愿者、社会工作者等人员，为老年人提供就医指导服务;完善电话、网络、现场等多种预约挂号方式，畅通家人、亲友、家庭签约医生等代老年人预约挂号的渠道。

各级医疗卫生机构要在科学防控基础上，对需外出看病就医的老年人做好医疗服务；对需上门服务的居家老年人，要加强家庭医生签约服务工作，及时掌握老年人健康状况，督促慢性病老年患者加强血压、血糖自我监测，并进行针对性指导。

医学生用人单位面试流程？

不同的医疗 卫生招聘单位 的面试有所不同，但是一般都会分为以下几个阶段：

1、面试准备。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗?”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

2、引入。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

3、正题。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、[_a***_]素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

4、结束。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

到此，以上就是小编对于老年友善医疗机构培训内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于老年友善医疗机构培训内容的2点解答对大家有用。